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Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein toller Arbeitgeber, guter Teamzusammenhalt aber auch viele Projekte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionales Unternehmen, welches authentisch und bodenständig ist. Kostenloser Haustrunk, Coffee Corner, spannende Projekte, Home Office möglich, vielfältiges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider schlechte Infrastruktur bzw. Anbindung. Ohne Auto ist es sehr schwierig

Work-Life-Balance

Remotes Arbeiten ist zumindest in den Abteilungen der Verwaltung absolut kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, HR ist offen für individuelle Förderung jedes Mitarbeitenden. Man muss sich nur selbst etwas engagieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe und ambitionierte Nachhaltigkeitsziele. Elektrifizierung der E-Stapler, Co2-Einsparungsmaßnahmen etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Team Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 16 Jahren arbeiten jung und alt gemeinsam. Sehr respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Sehr tolle Team Atmosphäre, Coffee Corner, Getränke, Austattung in den Büros in Ordnung, Meeting Räume sind sehr gut ausgestattet

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend, nur gibt es sehr viele Projekte, sodass man manchmal den Überblick verliert und Arbeiten nicht immer alle bewältigen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Karriere mit Stern? - Nein Danke!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pandemiemaßnahmen gut umgesetzt, Testzentrum am Eingang, Impfangebot
Haustrunk
Bonusprogramm mit Nachhaltigkeitsaktionen
Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Ungesundes Essen im Automaten

Verbesserungsvorschläge

Lob und Anerkennung stinken nicht.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein.

Image

Nicht alle Sterne funkeln.

Work-Life-Balance

Arbeiten in 3 Schichten, die wöchentlich wechseln und rückwärts rollieren. Oft auch an Wochenenden und Feiertagen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit bedarfsgerechten Weiterbildungen geworben, diese finden aber garnicht oder nur in sehr abgespeckter Form statt.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf das Umweltbewusstsein geachtet, dennoch sind noch Potentiale da.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Schicht an.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein ausreichendes Altersteilzeitmodell

Vorgesetztenverhalten

Schwierig

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist es sehr laut. Die Telefone sind teilweise viel zu leise.
Man könnte deutlich mehr Papier einsparen.

Kommunikation

Die E-Mailflut ist riesig.

Gleichberechtigung

Großer Mangel an weiblichen Führungskräften in der Produktion.
Die neue Kampagne mit # sind auch alle männlich: #Eifeler, #Digitaldenker, #Quellhüter, #Sprudelbotschafter usw.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht grundsätzlich Spaß.

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Es bröckelt

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG in Gerolstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht vergessen, wo es herkommt. Seine Werte nicht nur auf den Tisch stellen, sondern auch leben.

Arbeitsatmosphäre

Sinkt immer mehr

Image

Bröckelt

Karriere/Weiterbildung

Wird geboten, jedoch oft ohne Perspektive danach

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen glänzt es, hinter dem Haus stehen sie SUVs

Vorgesetztenverhalten

Manche nehmen sich zu wichtig

Kommunikation

War schon immer schwach

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gegeben. Wer jammert hat damit Erfolg

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Funktion an


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Es ist schön hier man könnte aber vieles noch besser machen.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter gleichgestellten Kollegen sehr gut sobald es aber in die höheren Lagen geht nicht mehr.

Work-Life-Balance

Kann man mit arbeiten, seit dem letzten Jahr sogar noch besser.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind ok ungerecht ist jedoch das ungelernte gleich viel verdienen wie ausgelernte Personen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Augenwischerei!!

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung aber die da drüber sitzen auf einem sehr hohen Ross.

Kommunikation

Hier weiß die linke Hand selten was die Recht macht

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied zwischen Männlein und Weiblein gemacht... Pluspunkt.
Negativ ist allerdings das man hier als ausgelernte Person in der gleichen Lohngruppe ist wie eine ungelernte Person.

Interessante Aufgaben

Man wird sehr selten für kleinere Projekte angesprochen. Für solche Projekte werden lieber Fremdfirmen bezahlt, für Sachen wo wir auch für Qualifiziert sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Gerolsteiner kann in jeglicher Hinsicht als Arbeitgeber sehr empfohlen werden.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das sehr gute Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- nichts

Verbesserungsvorschläge

- keine offiziellen

Arbeitsatmosphäre

- sehr kollegial in einem top Umfeld

Image

Mitarbeiterfreundlicher Markenartikler, Markt- und Qualitätsführer in Deutschland

Work-Life-Balance

- es stehen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zur Auswahl
- Gesundheitsmanagement wird groß geschrieben
- diverse Sportmöglichkeiten wie, Fitness Studio, Schwimmen, Schrittwettbewerb,... werden
angeboten
- Koch- und Gesundheitskurse können belegt werden
- Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder wird jährlich durchgeführt
- Zuschüsse und, oder zinsloser Kredit für den Auto- und Fahrradkauf wird angeboten

Karriere/Weiterbildung

- durchlässige Hierarchie und das Weiterbildungsangebot ist sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

- für den Bereich der Nahrungsmittelindustrie, gute bis sehr gute Gehälter in allen Unternehmensbereichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- sehr nachhaltiges Unternehmen, wir leben von und mit der Natur
- es werden jährlich Baumpflanzaktionen in Zusammenarbeit mit Landesforsten durchgeführt
- es gibt eine Kooperation mit den Landwirten
- hohes Sozialbewusstsein
- Team mit Stern
- jährliche Spenden vom Unternehmen und den Mitarbeitern an soziale Einrichtungen (Kindergärten, Schulen und Vereine)

Kollegenzusammenhalt

- bis auf Ausnahmen, die es überall gibt, sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

- für Kollegen, die Ihren Job nicht mehr ausüben können, gibt es Ausweicharbeitsplätze, ab den 60. Lebensjahr gibt es 12 Urlaubstage (tariflich gesichert) zusätzlich

Vorgesetztenverhalten

- bis auf Ausnahmen, die es überall gibt, sehr gut

Arbeitsbedingungen

- im gesamten Unternehmen stehen die modernsten Arbeitsplätze, alle auf dem Stand der Technik, zur Verfügung

Kommunikation

- offene Kommunikation

Gleichberechtigung

- ist selbstverständlich und wird gelebt

Interessante Aufgaben

- von der Produktion und Instandhaltung über Logistik, Qualitätssicherung, Facilitymanagement und in der Verwaltung mit allen Bereichen, wird ein sehr breites und attraktives Aufgabenfeld angeboten

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Na ja

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerolsteiner Brunnen in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fuhrpark, das Gehalt und natürlich das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man mit allen Mitteln versucht übers Gericht einzelne Mitarbeiter zu selektieren, und das übrigens komischerweise immer nur in einer Region, nur weil ihnen in dem Moment die Nase nicht passt. Diese Mitarbeiter machen einen guten Job und das schon über viele Jahre. Finde ich unglaublich und war auch schon immer ein sehr großes Problem für mich so etwas zu wissen.

Verbesserungsvorschläge

Mal die Digitalisierungsansätze umsetzen! Es reicht nicht wenn man zwei Jahre darüber redet und am Ende seine Spesen doch über pauschpapier einreicht! Offen sein, auch für Ideen, Ehrlichkeit, keine Angst schüren aus der obersten Ebene. Traurig zu sehen wie wirklich jeder kuscht und im Gegenzug lästert. Für viele Mitarbeiter ist es einfach nur günstig beim Brunnen zu arbeiten weil es in der Eifel nur sehr wenig Möglichkeiten gibt. Witzig dass das jeder zweite von sich gibt aber im Endeffekt doch solche Bewertungen abgibt. Scheint ein Quotending zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Druck über Druck! Unglaublich wie lange ein Satz ausdiskutiert wird damit er der obersten Führungsschicht in den Kram passt. Immer ganz penibel auf die Wortwahl achten. Wenn ein Kollege nicht mehr "ins Team passt" wird er rausgemobbt oder versucht über Anwälte rauszuhauen! Ein Hoch auf die Kollegin die da gegenschmettert!

Image

Hat man sich aufgebaut. Ist ja auch ein tolles Produkt! Das war es dann aber auch

Work-Life-Balance

Nicht wirklich ausgereift! Ausschließlich werden die Studiokosten eines fitnessstudios aufgeteilt. Ich habe gelesen dass es im Vertrieb schwierig wäre eine gute work Life Balance einzuhalten bzw zu geben, das sehe ich anders. Ich habe bereits in anderen Unternehmen gearbeitet und festgestellt dass das auch möglich ist. Man sollte evtl. mal an der Anzahl der Kundenbesuche schrauben und auch die Fahrzeiten sowie den Büroaufwand nicht außer Acht lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Führungsebene fliegt täglich bzw mindestens zweimal wöchentlich und Dieselfahrzeuge.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich aber unehrlich! Sehr hinterlistig und das ist wirklich sehr schade!

Arbeitsbedingungen

Die Autos sind toll! Das war es dann aber auch schon wieder

Interessante Aufgaben

Every Day the same - zumindest in meinem Bereich! Hat man gute Ideen oder etwas großes an Land gezogen wird beides abgeschmettert, ersteres auch belächelt!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber der seines Gleichen sucht. Top Arbeitgeber in der Eifel.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG in Gerolstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, manche Kollegen sind zu sehr verwöhnt.

Verbesserungsvorschläge

Diese werden bei uns im intern im betrieblichen GIM (Gerolsteiner Ideenmanagement) behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Erstklassig.

Image

Top Arbeitgeber, starke Marke.

Work-Life-Balance

Verschiedene Schichtmodelle, Homeoffice möglich, Sportmöglichkeiten wie Fitness Studio, Schwimmen, Fahrradfahren, Laufen, Fußballmannschaft, …….

Karriere/Weiterbildung

Wird in allen Unternehmensbereichen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Top. Umweltschutz ist ein wichtiger Wert des Unternehmens, weiter engagiert sich Gerolsteiner durch "Team mit Stern" und spendet ständig unter Beteiligung der Belegschaft an soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Bereichsübergreifend sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, es wird alles getan was möglich ist um die Arbeit alters- und gesundheitsgerecht. Darüber hinaus bekommen MA ab dem 60 Lebensjahr weitere 12 Tage Urlaub und brauchen keine Nachtschicht mehr zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

respektvoll und kollegial

Arbeitsbedingungen

Topmoderne Arbeitsplätze. Es steht alles zur Verfügung was gebraucht wird und sogar auch was darüber hinaus gewollt wird.

Kommunikation

Offen, direkt und umfänglich.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit bei gleicher Qualifikation.

Interessante Aufgaben

In allen Bereichen des Unternehmens.

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Ein sozialer, aber auch anspruchsvoller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die klare Ausrichtung auf Qualität in einem hart umkämpften Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Äußerst hecktische Reaktionen, zumindest im Vertrieb, wenn es mal drei Wochen am Stück nicht so gut läuft; das kann dann schon mal in unglaublich ausufernden Analysen enden, die keiner mehr nutzt, wenn die Zahlen wieder auf grün stehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist in den letzten 10 Jahren durchgehend erfolgreich. Von daher erlaube ich mir hier an dieser Stelle nicht, Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Überall gibt es wohl gute und schlechte Tage; die guten überwiegen hier definitiv.

Image

Außergewöhnlich hoch, das Ergebnis einer starken Öffentlichkeitsarbeit

Work-Life-Balance

Im Vertrieb Außendienst kann es keine ausgereifte Work Life Balance geben, darüber muss man sich bewusst sein, egal bei welchem Unternehmen man arbeitet. Dafür verdient man beim Gerolsteiner Brunnen auch gut und fährt einen Firmenwagen mit privater Nutzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So wie ich das beurteilen möchte: Top!

Karriere/Weiterbildung

Man sollte bei Interesse auf sich aufmerksam machen, dann geht auch was ....

Kollegenzusammenhalt

Ein schwer zu bewertender Punkt, da sich im Fall der Fälle jeder grundsätzlich der Nächste sein wird; das ist menschlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Derzeit ist noch alles gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe durchweg nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Gut!

Kommunikation

Wird groß geschrieben, ist jedoch noch nicht ausgereift. Ein Optimum wird es aber nirgends geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine klare " Zwei Plus"

Interessante Aufgaben

Strengt man sich an, und hier bin ich nun beim Punkt anspruchsvoll, dann kann ich auch erwarten, interessante Aufgaben zu bekommen. Hier besteht dann aber auch automatisch eine hohe Erwartungshaltung von Seiten des Arbeitgebers, vollen Einsatz zu zeigen.

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Toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Partnerschaftlicher/familiärer Umgang

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima! Zeigt auch immer wieder unsere Weihnachtsfeier!

Work-Life-Balance

Besonders für mich als Mutter kann ich sagen, dass Gerolsteiner für mich und meine Familie der richtige Arbeitgeber ist. Auf besondere Situationen im privaten Umfeld wird immer gemeinschaftlich nach einer guten Lösung gesucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Projekte "Team mit Stern" und "Zukunftswald" zeigen sehr eindrucksvoll, wie wichtig meinem Arbeitgeber diese beiden Themen sind!

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich! Ich fühle mich jederzeit gewertschätzt, gesehen und verstanden.

Interessante Aufgaben

Ich kann auch nach längerer Betriebszugehörigkeit sagen, dass ich immer wieder neue und interessante Aufgaben habe, bei deren Erledigung ich mich persönlich einbringen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es ist nicht immer alles Gold was glänzt...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG in Gerolstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt, Gehalt und der Firmenwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Beschuldigungen gehen absolut gar nicht zumindest nicht wenn Sie nicht gerechtfertigt sind, sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, viel zu wenig Bürotage, die Tonart vom Innendienst - wobei nicht alle so sind.

Verbesserungsvorschläge

Der Entscheidungsträger beim Gerolsteiner Brunnen sollte sich ernsthaft mit dem Thema Vertrieb beschäftigen was Abläufe, Kundenanzahl, Büroaufwand und ähnliches betrifft. Aufgrund der Entscheidungen die kontinuierlich gefällt werden sieht man die Distanz zwischen Büro und Zahlen und dem was tatsächlich täglich auf "der Straße" passiert. Arbeitsaufwand passt nicht mit der Arbeitszeit zusammen wenn Qualität gefordert wird.
Auch das Thema Work Life Balance sollte definitiv überdacht werden.
Es ist ein Anfang seit 2 Jahren das Thema "Digitalisierung" durchzukauen aber es sollte definitiv auch etwas passieren. Vieles tut sich in diesem Bereich sehr schwer und Vorschläge werden wie immer nicht angenommen. Da sollte sich echt mal was bewegen anstatt das Thema auf jeder Tagung stundenlang, trocken durchzukauen. Das erleichtert wirklich keinen Arbeitsweg.

Arbeitsatmosphäre

Druck! Mehr fällt mir dazu nicht ein. Eine Person hat das Zepter in der Hand und der Rest spurrt - egal wie und ob sich das umsetzen lässt.

Image

Wie schon geschrieben, ein tolles Produkt!

Work-Life-Balance

Es gibt einen Stern weil das Fitnessstudio mitfinanziert wird. Tolle Sache! Ansonsten war es das mit der großen Eigenwerbung über Work Life Balance. Es gibt eine 10 Stunden Regelung die nicht überschritten werden darf, da ist der Chef aber auch nur hinterher wenn man lange Fahrten hat. Im Alltag interessiert es ehrlich gesagt niemanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieselfahrzeuge und der Chef flog mehrfach in der Woche vom Firmensitz nach Hause und umgekehrt - komfortabel aber nicht unbedingt umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams/Kollegen ist ein guter Zusammenhalt, teils auch in Bezug auf andere Gebiete. Ein Nachteil, es wird sich sehr gern mit anderen gemessen und in Meetings auch meist geprotzt im Sinne von ich habe dies und jenes geschafft. Sehr schade da jedes Gebiet anders ist und auch schwerer wird je weiter es vom Gerolsteiner Brunnen entfernt liegt #regionalität

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen sehr schwierig. Ganz besonders in anderen Regionen. Stellt man sich gut und nickt immer alles stupide ab wird man keine Probleme haben.
Ich wurde einer Sache beschuldigt die ich nicht gemacht habe und seitdem auch ausgegrenzt - kein professioneller Umgang wenn man selbst schon Führungskraft war.

Kommunikation

Die gibt es zwar, mehr oder weniger aber teils wenig zielführend und auch gerne mal im falschen Ton.
Nur wenig bis gar nicht offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Recht eintönig und wenn man dann mal Projekte hat bzw gute und große Verträge aushandeln könnte, werden diese gerne mal abgelehnt. Über die Idee Vorschläge im Bereich der Zusammensetzung neuer Produkte zu machen wurde ich in meinem Fall nur belächelt. Sehr schade da man im Vertrieb dem Endverbraucher am nächsten ist.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.