Verbesserungsvorschläge

• Gar nichts

Pro

Das sie Teamarbeit fördern, das man aktiv an neuen Arbeitsprozessen mitarbeiten darf, neue Ideen werden angehört. Man fühlt sich als eine große Familie. Es macht richtig Spaß zu arbeiten und es ist sehr interessant

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre

- sehr kollegial in einem top Umfeld

Vorgesetztenverhalten

- bis auf Ausnahmen, die es überall gibt, sehr gut

Kollegenzusammenhalt

- bis auf Ausnahmen, die es überall gibt, sehr gut

Interessante Aufgaben

- von der Produktion und Instandhaltung über Logistik, Qualitätssicherung, Facilitymanagement und in der Verwaltung mit allen Bereichen, wird ein sehr breites und attraktives Aufgabenfeld angeboten

Kommunikation

- offene Kommunikation

Gleichberechtigung

- ist selbstverständlich und wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

- für Kollegen, die Ihren Job nicht mehr ausüben können, gibt es Ausweicharbeitsplätze, ab den 60. Lebensjahr gibt es 12 Urlaubstage (tariflich gesichert) zusätzlich

Karriere / Weiterbildung

- durchlässige Hierarchie und das Weiterbildungsangebot ist sehr gut

Gehalt / Sozialleistungen

- für den Bereich der Nahrungsmittelindustrie, gute bis sehr gute Gehälter in allen Unternehmensbereichen

Arbeitsbedingungen

- im gesamten Unternehmen stehen die modernsten Arbeitsplätze, alle auf dem Stand der Technik, zur Verfügung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- sehr nachhaltiges Unternehmen, wir leben von und mit der Natur
- es werden jährlich Baumpflanzaktionen in Zusammenarbeit mit Landesforsten durchgeführt
- es gibt eine Kooperation mit den Landwirten
- hohes Sozialbewusstsein
- Team mit Stern
- jährliche Spenden vom Unternehmen und den Mitarbeitern an soziale Einrichtungen (Kindergärten, Schulen und Vereine)

Work-Life-Balance

- es stehen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle zur Auswahl
- Gesundheitsmanagement wird groß geschrieben
- diverse Sportmöglichkeiten wie, Fitness Studio, Schwimmen, Schrittwettbewerb,... werden
angeboten
- Koch- und Gesundheitskurse können belegt werden
- Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder wird jährlich durchgeführt
- Zuschüsse und, oder zinsloser Kredit für den Auto- und Fahrradkauf wird angeboten

Image

Mitarbeiterfreundlicher Markenartikler, Markt- und Qualitätsführer in Deutschland

Verbesserungsvorschläge

• keine offiziellen

Pro

- das sehr gute Gesamtpaket

Contra

- nichts

Verbesserungsvorschläge

• Kommentar: Das Praktikum bei der Gerolsteiner Brunnen GmbH& Co.KG ist durchweg als positiv zu bewerten. Die Aufgaben, die ich bekommen habe, waren alle sehr spannend und praxisnah. Die Aufgaben waren auch mit Verantwortung verknüpft und haben mich sowohl gefordert, als auch gefördert. Die Einführung in das Unternehmen hat sich auch sehr angenehm gestaltet. Zu Beginn hat mir jede Abteilung des Brandmanagements eine Einführung gegeben. Dabei haben sich die verantwortlichen Kollegen vorgestellt und eine Präsentation der Aufgaben und Tätigkeiten gezeigt. Das Arbeitsklima ist hier in Gerolstein auch sehr gut. Die Türen der Büros stehen immer offen sind super ausgestattet und es herrscht ein reger Austausch von Angesicht zu Angesicht. Also alles sehr auf den Team-Gedanken fokussiert. Auch die Wertschätzung, die ich hier in dem Unternehmen erfahren habe, ist hervorzuheben. Man wurde für die Hilfe bei anderen Projekten, für die man nicht zuständig war, aber dort "Not am Mann "war belohnt. Das Team im Brandmanagement ist sehr jung und daher auch sehr dynamisch, flexibel, und offen für neue Wege und Ideen. Das Thema Digitalisierung wird dadurch auch vorangetrieben und gewinnt für das Unternehmen hier in der Vulkaneifel immer mehr an Bedeutung. Ich wurde auch direkt zu Beginn des Praktikums zu Terminen mitgenommen, die für das Unternehmen von Bedeutung waren. Es wurden mir auch Partner des Unternehmens wie zum Beispiel Agenturen vorgestellt.