82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 116 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Seit 1888 stellt sich der Gerolsteiner Brunnen einer großen Aufgabe: seinen Kunden die in Geschmack und Qualität besten Mineralwasserprodukte zu liefern. Deshalb genießt Innovation von jeher eine hohe strategische Priorität - sei es bei Produkten, Verpackungen oder auch betriebsinternen Prozessen. Gelebte Werte und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, eine regionale Verankerung bei nationaler und internationaler Ausrichtung sowie Ressourcenschutz und ökologische Verantwortung bilden das Fundament des Gerolsteiner Brunnen.
Gerolsteiner Produkte sind konsequent an den Bedürfnissen der Konsumenten ausgerichtet, die Marke steht für ein klares Qualitätsversprechen. Dieses Versprechen lösen wir tagtäglich in allen Bereichen ein - ob in unternehmerischen Prozessen, mit Blick auf Leistungsbereitschaft und Engagement oder wenn es um Kundennähe und die eigene Innovationskraft geht.
Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 790 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 125 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln.
Die Marke ist vor allem für die beiden Varianten Gerolsteiner Sprudel und Gerolsteiner Medium sowie für das stille Mineralwasser Gerolsteiner Naturell bekannt. Abgerundet wird das Sortiment durch das Heilwasser St. Gero und natürliche Erfrischungsgetränke auf Basis des Gerolsteiner Mineralwassers, darunter Gerolsteiner Moment und Gerolsteiner Linée. Bei der Verpackung setzt Gerolsteiner Brunnen den Fokus auf PET- und Glas-Mehrweg, PET-Einweg ergänzt das Gebindeportfolio.
Gerolsteiner ist das beste Mineralwasser – in Geschmack und Qualität. Auf dieser Basis werden wir unsere Marktführerschaft in den bestehenden und neuen relevanten Märkten ausbauen. Wir liefern unseren Kunden weltweit die besten Mineralwasserprodukte in Geschmack und Qualität. Um dieses Ziel auch weiterhin erfolgreich zu meistern, suchen wir die besten Mitarbeiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtWir bieten Ihnen Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation und denen einer starken Marke. Gerolsteiner ist stark mit der Region verbunden und überzeugt durch eine leistungsorientierte und wertschätzende Kultur. Wir bieten spannende Projekte in bereichsübergreifenden Teams, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG.
Der Arbeitgeber kümmert sich um seine Angestellten und versucht immer wieder die Arbeiter zusammen zu bringen z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfest.
Spannende Projekte / Themenvielfalt, Team , authentische Unternehmensgeschichte
Obwohl ich "nur" Praktikant war haben mir meine Kollegen spannende und herausfordernde Aufgaben gegeben, die ich selbstständig bearbeiten durfte. Jeder war offen mir Fragen zu beantworten und mir bei unterschiedlichsten Themen zu helfen. Neben der engagierten und fokussierten Arbeitshaltung, waren die Kollegen immer für Spaß zu haben. Ich durfte überall mit reinschnuppern und konnte so sehr viel lernen. Auch wenn etwas mal nicht geklappt hat, wurde mir konstruktives Feedback gegeben, sodass ich mich schnell verbessern konnte.
geht mit der Zeit, neuester Stand der Technik, viele Benefits für die Mitarbeiter
Fair, familiär
Ordentliche Übernahmechancen
Es liegt nicht direkt am Arbeitgeber, aber die Schule für den Beruf liegt sehr weit weg!
Das man mit allen Mitteln versucht übers Gericht einzelne Mitarbeiter zu selektieren, und das übrigens komischerweise immer nur in einer Region, nur weil ihnen in dem Moment die Nase nicht passt. Diese Mitarbeiter machen einen guten Job und das schon über viele Jahre. Finde ich unglaublich und war auch schon immer ein sehr großes Problem für mich so etwas zu wissen.
Äußerst hecktische Reaktionen, zumindest im Vertrieb, wenn es mal drei Wochen am Stück nicht so gut läuft; das kann dann schon mal in unglaublich ausufernden Analysen enden, die keiner mehr nutzt, wenn die Zahlen wieder auf grün stehen.
Nichts, manche Kollegen sind zu sehr verwöhnt.
Da es sich bei mir um ein Duales Studium handelt gibt es Unterschiede zur Regulären Ausbildung. Der erste Tag war Angenehm, da der erste Eindruck vom Betrieb und den Kollegen sehr gut war. Die Einführung war Interessant und Umfangreich. Man hat schnell Verantwortung bekommen und man lernt schnell viel. Die Kollegen sind nett und die Tatsache das es eine Kantine gibt ist durchwegs Pisitiv. Die Kantine ist günstig, das Angebot umfangreich und die Qualität und der Geschmack ist Gut. Auch ...
Ich finde den Umgang unter den Kollegen weitestgehend in Ordnung. Auch höher gestellte Personen dürfen geduzt werden. Den Haustrunk zu haben ist toll.
Meiner Meinung nach sollte die Einsatzplanung verbessert werden; dass das Geplante auch wirklich umgesetzt wird und nicht jeden Tag ständig von verschiedenen Personen geändert wird und dass auch Azubis und zum Beispiel deren Prüfung mitberücksichtigt werden.
Da ich schon älter bin, mich aber noch fit genug fühle habe ich mich beim Gerolsteiner Brunnen beworben, ich finde die Firma super gut und auch umsichtig man stellt sich auf die Leute ein,das Gehalt ist in Ordnung und es gibt verschiedene Extras. Ich bin sehr zufrieden und finde es gut dort zu arbeiten. Besonders für jüngere Menschen ein Arbeitsplatz mit Aufstiegs und Karriere Chancen.
Der am besten bewertete Faktor von Gerolsteiner Brunnen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Vorallem im Marketing Team herrscht ein wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander mit Open door policy
Sinkt immer mehr
Unter gleichgestellten Kollegen sehr gut sobald es aber in die höheren Lagen geht nicht mehr.
offener Umgang, familiäre Stimmung, gutes Miteinander
- sehr kollegial in einem top Umfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerolsteiner Brunnen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird geboten, jedoch oft ohne Perspektive danach
Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt
Weiterbildungen werden gefördert!
Da Gerolsteiner ein Mittelständer ist, sind die Karriere-Chancen beschränkt.