Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gerolsteiner Brunnen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 287 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich freue mich jeden Tag auf die Arbeit – das sagt alles! Die Atmosphäre ist herzlich, unterstützend und voller Teamgeist. Man fühlt sich geschätzt, gehört und kann aufeinander zählen.
Die Kommunikation hier ist offen, ehrlich und wertschätzend. Man kann immer seine Meinung äußern, wird ernst genommen und erhält konstruktives Feedback.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist einfach toll! Man kann sich auf die Kollegen verlassen und wir haben viel Spaß bei der Arbeit.
Die Work-Life-Balance ist top! Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben sich bestens vereinbaren lassen.
Mein Vorgesetzter begegnet mir immer auf Augenhöhe, ist wertschätzend und immer ansprechbar. Entscheidungen werden klar und transparent kommuniziert, und ich fühle mich jederzeit unterstützt.
Der immer Freundliche und offene Umgang miteinander Erstaunt mich immer wieder. Die Rücksicht auf eigene Belange und Interessen ist Groß. Toller Zusammenhalt! Das Gehalt und die Benefits suchen ihres Gleichen. Und die Firma hat einen Namen!