Ein tolles Unternehmen mit viel Potenzial, es macht Spaß hier zu arbeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Unternehmen großen Wert auf Team-Spirit / Kollegenzusammenhalt legt. Verschiedene Events innerhalb der Abteilungen, abteilungsübergreifend (Grill & Chill) oder die gemeinsame Weihnachtsfeier sind hier gelungene Abwechslungen zum täglichen Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung weiter vorantreiben bzw. das papierlose Büro als mittelfristiges Ziel ausgeben.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten mit mehreren Kolleginnen und Kollegen in einem Großraumbüro. Man kann hier wirklich jede(n) zur jeder Zeit um Hilfe und Unterstützung fragen.
Kommunikation
Es existieren flache Hierarchien, mit kurzen Wegen zu der Team- und Abteilungsleitung.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bereits geschrieben, haben wir eine hohe Unterstützungs- und Hilfe Kultur. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Events, die helfen , den Kollegenzusammenhalt weiter zu stärken und zu fördern.
Work-Life-Balance
Ich habe eine vertragliche festgelegte Arbeitszeit von 37h/Woche (Full-time). Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ist bislang absolut vorbildlich. Werte werden eingehalten und vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Da kann ich nur für mich sprechen bzw. schreiben. Ich mache das, was ich kann und wofür ich hier eingestellt wurde.
Gleichberechtigung
Die Unternehmen lebt die Gleichberechtigung eigenständig vor - Jung und Alt, Frauen und Männer, unterschiedlicher Herkunft - alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist immer respektvoll, unabhängig vom Alter des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen achtet auf gute Arbeitsbedingungen und bietet moderne und helle Arbeitsplätze. Eine Klimaanlage in allen Bereichen/Abteilungen wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Herstellung der Produkte spielt Nachhaltigkeit seit Jahren eine große Rolle. Mittlerweile gibt es sogar schon veganes Leder. Im Office wird schon versucht, so wenig wie möglich zu drucken. Hier gibt es jedoch noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das hängt natürlich immer von den Fach- und Erfahrungskenntnissen des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin ab. (Im Zuge des jährlichen Mitarbeitergesprächs (MAG) kann das Gehalt neu verhandelt werden.)
Image
Nach überstandener Krise merkt man hier eine große Aufbruchstimmung. Die Kolleginnen und Kollegen sind total motiviert, in eine positive Zukunft zu steuern. Die Geschäftszahlen bestätigen diese Entwicklung. Dazu kommt noch, dass die Kollektionen nun auch viel moderner geworden sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Angebote im Unternehmen, von denen ich aber aufgrund der Dauer meiner Betriebszugehörigkeit noch keinen Gebrauch machen konnte.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein sehr positives, ausführliches Feedback und für deine Weiterempfehlung.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Gerry Weber.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener