209 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gerry Weber International GmbH Bewertungen
Gerry
Weber
International
GmbH
Halle (Westfalen) und weitere
Ihr Unternehmen?
209 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bester Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GERRY WEBER Retail GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte immer mit jedem offen reden auch wenn es mal Probleme gab wurde immer lösungsorientiert ein weg für alle gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade. Sehr viel Missmanagement. Mit der früheren CEO hätte das Unternehmen vielleicht noch die Kurve bekommen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Image
Nach meheren Insolvenzen beschädigt. Kollektion leider wieder sehr altbacken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gerry war ein guter Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GERRY WEBER Retail GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
36 Tage Urlaub .
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegen Zusammenhalt war klasse
Karriere/Weiterbildung
Jeder der den Wunsch gehabt hat ,hätte sich weiterbilden lassen können.
Gehalt/Benefits
Auch in guten Zeiten gab es individuell keine Gehaltserhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Wir konnten uns immer aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Den MA gegenüber immer ein offenes Ohr gehabt .
Seht gute Umgangsformen .
Arbeitsbedingungen
Wenig Veränderungen im Store .
Vieles veraltet .
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, tolle Kollegen und Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerry Weber International AG, Zentale (Halle (Westf.) / Deutschland) in Halle (Westfalen) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein sehr positives Feedback, das freut uns sehr.
Wir wünschen Dir alles Gute.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener
Arrogant und Outdated
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Gerry Weber in Halle gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Anregungen von Mitarbeitern nur belächelt werden. Keine Kreativität gewünscht oder das gemeinsame Lösen von Problemen. Nur abarbeiten zählt.
Sobald mal gekündigt hat, wird man ignoriert und die Arbeit wird schlecht geredet. Als Mitarbeiter fühlt man sich einfach nicht willkommen und unwohl.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leitungskräfte einstellen, die auch in Führung von Mitarbeitern Erfahrungen mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, Home Office unerwünscht seitens der Geschäftsführung, viele Kündigungen von Mitarbeitern
Image
Das ganze Auftreten war sehr eingebildet, obwohl die Marke in der Realität einfach nur veraltet ist und auch nicht durch die neuen Designer moderner erscheint.
Work-Life-Balance
War gut bis zu dem Zeitpunkt, als Kollegen gekündigt haben und es hieß dafür werden keine neuen eingestellt und man zwei/drei Bereiche alleine bearbeiten muss, obwohl früher min. zwei je Bereich verantwortlich waren. Vertretung für Urlaub damit nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut, aber konnte am Ende auch nicht mehr die Motivation aufrechterhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Feste Kollegen gibt es nicht, bedingt durch die hohe Fluktuation. Jeder zieht sich zurück. Kein Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da viele von den älteren Kollegen noch da sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend. Selbst als die Vorgesetzten an die Tischgruppe kamen und man gegrüßt hat kam nie was zurück.
Arbeitsbedingungen
Ok. Großraumbüros mit 80 Plätzen in der Zentrale für das produktive Arbeiten ungeeignet.
Kommunikation
Wenn die Vorgesetzten mal mit einem einfachen Mitarbeiter kommunizieren, dann reden sie nur über andere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Systeme haben qualitative Arbeit erschwert. Ansonsten gab es immer die gleichen Aufgaben und dazwischen Anfragen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du einige negative Aspekte hast und uns als arrogant und outdated bezeichnest. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es ist uns wichtig, dass jeder gehört wird und sich einbringen kann. Wir bedauern, dass du hier das Gefühl hattest, nicht genügend Unterstützung zu bekommen. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener
Das Unternehmen & tolle Kollegen haben es geschafft, dass ich mit Leidenschaft seit fast 30 Jahren bei GW arbeite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur, offendes Miteinander, faires Gehalt, es wird versucht sehr viel für die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Wechsel in den Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
noch klarere Kommunkation
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, entspannte freundliche Atmosphäre / Du- Kultur
Image
leider haben wir - aus meiner Sicht - ein Imageproblem & dagegen zu arbeiten ist sehr schwierig - es wird schon viel versucht und esgibt großes Engagement - aber der "Stempel" ist schwer zu entfernen
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit und Homeoffice, kann man sich selber gut organisieren
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, absolute Vertrauensbene, jeder hilft jedem. Es geht nie darum: WER hat den Fehler gemacht, sondern immer: WIE können wir ihn lösen
Umgang mit älteren Kollegen
empfinde ich als ok und absolut respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenabhängig natürlich, aber überwiegend sehr positiv, loyal unterstützend
Kommunikation
es wird versucht eine offene Kommunikation zu führen, klappt schon oft, aber könnte noch weiter ausgebaut werden
Interessante Aufgaben
das is Personen/positionsabhängig - mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein sehr positives Feedback, das freut uns sehr. Schön, dass du schon fast 30 Jahre bei uns bist.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei GERRY WEBER.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener
Mehrfachbewertung
Naja...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerry Weber Retail gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Einkauf
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss dringend an der Kommunikation und dem Einkauf arbeiten. Mehr Kommunikation zur Fläche. Diese muss schließlich verkaufen was eingekauft wird. Man sollte sich fragen ob das immer so sinnvoll ist. Genug Personal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen und Kunden. Die Kommunikation von oben nach unten lässt manchmal zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die Besetzung der Filiale an.
Kommunikation
Wenn andere Filialen kurzfristig erfahren dass sie schließen werden, spricht das einer Meinung nach nicht für gute Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du einige negative Aspekte hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener
Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten. Wertschätzung. Gute Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerry Weber International AG in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Gute Kollegen. Aufgaben abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team.
Image
Durch Insolvenz gelitten. Das Produkt ist auf einen guten Weg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Homeoffice. Möglichkeit zur 4 Tage Woche.
Kommunikation
Transparenz gut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Weiterempfehlung und dein sehr positives Feedback, das freut uns sehr.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei Gerry Weber.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener
Unsoziales Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gerry Weber Retail GmbH in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen zusammenhalt, auch die Mitarbeiter im Team sind gut wenn sie dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Caotisch in der Führung, Areas sind oft überfordert und handeln nach dem Nasenprinzip,wer das sagt was man nicht hören will hat es nicht mehr leicht. Wer Liebling ist fährt gut.
Verbesserungsvorschläge
Schaut auf eure Areas und Heads.
Nicht alle sind gut und können sich nur gut darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetze sind sich selbst am nächsten der Umsatzdruck ist enorm hoch, kaum erreichbar.
Image
Völlig anders wenn man hinter die Kulissen schaut, schon lange nicht mehr das Unternehmen was es mal war.
Work-Life-Balance
Zuviel Überstunden die in Storenanger Position nicht bezahlt werden, je nach Vertrag bis zu 40 Std. die im Gehalt schon sind .Diese fallen dann weg. Es wird nicht gerne gesehen Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr obwohl keine Urlaubssperre vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Völlig unterbezahlt,seit Jahren keine Gehaltserhöhung, andere Kollegen verdienen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Müll
Kollegenzusammenhalt
Mit alten Kollegen war dieser sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Areas teilweise vom alten Schlag und völlig unfair oder unfähig zuführen oder zu motivieren Viel Nasenprinzip. MEINUNGEN äußern unerwünscht!!!
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Kommunikation
Info über Umsatz ist da. Aktionen über Mail.
Interessante Aufgaben
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mona PollkläsenerHR Business Partner
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Worte.
Es ist sehr schade zu lesen, dass du uns nicht weiterempfehlen kannst und du das Gefühl hast, dass deine Meinung nicht gewünscht ist. Wir nehmen deine Kritik und deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 240 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerry Weber International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Gerry Weber International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 240 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 240 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerry Weber International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.