Arrogant und Outdated
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Anregungen von Mitarbeitern nur belächelt werden. Keine Kreativität gewünscht oder das gemeinsame Lösen von Problemen. Nur abarbeiten zählt.
Sobald mal gekündigt hat, wird man ignoriert und die Arbeit wird schlecht geredet. Als Mitarbeiter fühlt man sich einfach nicht willkommen und unwohl.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leitungskräfte einstellen, die auch in Führung von Mitarbeitern Erfahrungen mitbringen
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, Home Office unerwünscht seitens der Geschäftsführung, viele Kündigungen von Mitarbeitern
Image
Das ganze Auftreten war sehr eingebildet, obwohl die Marke in der Realität einfach nur veraltet ist und auch nicht durch die neuen Designer moderner erscheint.
Work-Life-Balance
War gut bis zu dem Zeitpunkt, als Kollegen gekündigt haben und es hieß dafür werden keine neuen eingestellt und man zwei/drei Bereiche alleine bearbeiten muss, obwohl früher min. zwei je Bereich verantwortlich waren. Vertretung für Urlaub damit nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut, aber konnte am Ende auch nicht mehr die Motivation aufrechterhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Feste Kollegen gibt es nicht, bedingt durch die hohe Fluktuation. Jeder zieht sich zurück. Kein Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, da viele von den älteren Kollegen noch da sind
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend. Selbst als die Vorgesetzten an die Tischgruppe kamen und man gegrüßt hat kam nie was zurück.
Arbeitsbedingungen
Ok. Großraumbüros mit 80 Plätzen in der Zentrale für das produktive Arbeiten ungeeignet.
Kommunikation
Wenn die Vorgesetzten mal mit einem einfachen Mitarbeiter kommunizieren, dann reden sie nur über andere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Systeme haben qualitative Arbeit erschwert. Ansonsten gab es immer die gleichen Aufgaben und dazwischen Anfragen.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Es ist sehr schade zu lesen, dass du einige negative Aspekte hast und uns als arrogant und outdated bezeichnest. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und danken dir in gleichem Zuge dafür. Es ist uns wichtig, dass jeder gehört wird und sich einbringen kann. Wir bedauern, dass du hier das Gefühl hattest, nicht genügend Unterstützung zu bekommen. Es wäre daher eine große Hilfe, wenn du dich nochmal persönlich meldest (hr-management@gerryweber.com), damit wir deine Erfahrungen noch besser nachvollziehen können.
Viele Grüße
Mona Pollkläsener