Professionell, herzlich und fair. Ich mag meinen Job!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Gerryland-Mitarbeiter ist professionell und dabei immer herzlich und menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird man im Team auch für Aufgaben eingeteilt, die man nicht soooo gerne macht und (Telefonzentrale), aber das ganze ist ein fairer Ablauf, findet nur sehr sporadisch statt und ist eher ein persönliches Problem. An wenigen Stellen hinkt die direkte Kommunikation etwas, doch das möchte ich nicht als schlecht bewerten, sondern ist einfach menschlich.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mir etwas einfällt, werde ich’s nachtragen bzw. bei der verantwortlichen Person ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mir vorstellen, dass die negativen Bewertungen in der Vergangenheit wohl ihre Berechtigung hatten. Nicht jeder kommt mit der Arbeit in einem Großraumbüro oder strikten Zeitvorgaben für zu erledigende Jobs klar. Ich selbst habe aber in den vergangenen Monaten überwiegend positive Erfahrungen gesammelt – und hoffe, dass das so bleibt.
Kommunikation
So wie's sein soll. Rückfragen werden schnell beantwortet.
Aufgaben werden vorab klar schriftlich in der Agentur-Software definiert, das klappt super, könnte aber an einigen Stellen noch optimiert werden. Es gibt positive Feedbacks für gute Arbeit und auch mal Kritik dafür, wenn etwas eben mal nicht so doll gelaufen ist. Solange man so etwas nicht persönlich nimmt, kann man aus derartigen – negativen – Rückmeldungen Potential gewinnen, um sich zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, mit denen ich zu tun habe, sind freundlich, respektvoll und geduldig, wenn man zu bestimmten Aufgaben mal nachfragen muss. Es gibt immer mal ein paar private bzw. persönliche Dinge, über die man sich austauschen kann. Negatives, wie Lästereien etc., habe ich selbst noch nicht wahrgenommen. Da ich allerdings nur einen eingeschränkten Einblick in andere Abteilungen habe, ein vorsichtiger Stern Abzug.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht optimal. Home-Office wird ermöglicht und ich kann nach Rücksprache bei Bedarf meine Arbeitszeiten (an Kinderarzttermine etc.) anpassen. Urlaubswünsche werden im Team besprochen und genehmigt, natürlich immer an das Agenturgeschäft angepasst; aber so ist das ja bei jedem Arbeitgeber. Bei nicht einheitlichen Feiertagen wird im Team besprochen, wer die Notbesetzung übernimmt. Dafür erhält man einen Ausgleichstag, sodass man gerne mal einspringt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt und immer freundlich. Team- und Geschäftsleitung sind schnell erreichbar; wenn nicht vor Ort, dann via Teams.
Interessante Aufgaben
So wie’s überall ist: Mal gibt’s eine Reihe von Jobs, die einfach abgearbeitet werden müssen und dann auch mal wieder Aufgaben, in denen echte Kreativität, Witz und ein Austausch unter Kollegen gefragt sind.
Gleichberechtigung
Da scheinen mir keine Unterschiede gemacht zu werden. Man sieht ja auf der Website, wie groß der Frauen- bzw. Männeranteil ist und dass sämtliche Positionen sowohl von Männern als auch von Frauen besetzt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Tja, was sind „ältere Kollegen“? Diejenigen jenseits der 40 sind zum Großteil seit Jahren dabei und genauso ein Teil des Team wie die übrigen. Zwar haben die Oldies mehr Erfahrung und geben hin und wieder Tipps oder nette Anekdoten von sich, aber dafür bringen die Jungen eben frischen Wind und neue Ideen mit rein. Die Mischung macht’s.
Arbeitsbedingungen
Gut. Moderne PCs und Software auf dem neuesten Stand. Es gibt kostenlose Getränke, eine helle, freundliche Küche und einen traumhaften Garten für die Pausen. In den Frühlings- und Sommermonaten wird’s wohl sehr warm im Obergeschoss, aber was soll man darüber meckern? Ich habe auch schon in Kellerbüros gearbeitet, da wurde gejammert, weil das Tageslicht fehlte. Man ist verwöhnt…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider kaum etwas sagen.
Die Agentur nimmt u. a. am Stadtmarathon teil.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist meines Erachtens fair, aber für ein eigenes Strandhaus reicht's nicht. Es gibt Mitbewerber, die ein wesentlich schlechteres Gehalt zahlen.
Image
Professionell, freundlich und kundenorientiert. Kunden bedanken sich häufig für gute Zusammenarbeit und erfolgreiche Projekte.
Bei einem Bewerbungsgespräch, das mittlerweile über ein Jahrzehnt zurückliegt, empfand ich Gerryland als eine ziemlich versnobte Agentur und war erleichtert, dass es nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist. Bin mittlerweile froh, dass ich trotz meines damaligen Eindrucks und der negativen Bewertungen bei kununu einen zweiten Anlauf gewagt habe.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht und ist gern gesehen, denn von der persönlichen Wissenserweiterung profitiert die gesamte Agentur. Für die Grafikabteilung werden regelmäßig Kurse angeboten, um auf dem neuesten Stand zu bleiben. Texter und Projektmanager haben die Möglichkeit, sich anderweitig fortzubilden, unter anderem über LinkedIn Learning.