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Gerryland 
AG
Bewertung

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Außen hui, innen pfui!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Gerryland AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unstrukturiert, nicht kritikfähig, selbstverliebt

Verbesserungsvorschläge

Kritik von seinen Mitarbeitern annehmen und ihnen zuhören! Ohne die Mitarbeiter vor Ort würde der Laden nicht laufen. Leider aber wird hier nicht zugehört. Für eine Medienagentur sollte auch das optische Erscheinungsbild was hermachen. Kahle Räume, eine Atmospähre wie auf einem Friedhof - wie soll man dort kreativ werden?

Arbeitsatmosphäre

Es herscht jeden Tag aufs neue eine schlechte Stimmung vor Ort, auch wenn man sich unter den Kollegen überwiegend gut versteht, weiß es die oberer Etage einem das zu vermiesen.

Kommunikation

Kommu...was? Fehl am Platz in diesem Unternehmen. Es gab hier und da mal Meetings in denen uns gesagt wurde was anders laufen muss, allerdings durfte man dort seine Meinung nicht sagen wenn gefragt wurde woran es liegen würde das es so schlecht läuft. Tat man dies doch, fing man sich böse blicke ein. Ernst genommen wird man hier nicht!

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an! In meiner war er sehr gut! Ich habe dort neue Freunde kennengelernt - Die Ablehnung gegen den Arbeitgeber schweißt zusammen. Leider ist es aber auch ein wenig nervig, da es in den kurzen Pausen die man hatte oft kein anderes Thema gab.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen wirbt dich an mit Gleitzeit und das man seine Arbeitszeit flexibel nutzen kann...kann man auch, zumindest so lange bis man einen auf den Deckel bekommt und es gefordert wird das man doch bitte früher kommen oder/und länger bleiben soll da es ja nicht angehen kann das person X/Y dies immer tun, man selbst aber nie.
Überstunden werden NICHT bezahlt!

Vorgesetztenverhalten

Man bildet sich zu viel auf sich und die Position dort ein, mal ein lobendes Wort für gute Arbeit oder um das Team zusammen zu halten - leider fehl am Platz

Interessante Aufgaben

Gab es für mich in der gesamten Zeit nicht - Auch hier kommt es darauf an wie beliebt du bei den Projektmanagern bist.

Gleichberechtigung

Das passte soweit ich das beurteilen kann

Arbeitsbedingungen

Im Sommer nicht auszuhalten da es weder Klima noch Ventilatoren gibt und man unter dem Wellblechdach eingeht. Die Technik ist ein einziger Krampf da alles über Server läuft, es im Haus aber niemanden gibt der sich mit diesen auskennt! Dies verlangsamt die Prozesse immens wenn es mal wieder zu Problemen kam (was fast täglich der Fall war)
Es gibt zwar eine Küche die man nutzen kann und einen Garten, aber auch hier - mein schein als sein! Zwei große Hunde laufen des öfteren im Büro herum, leider sind diese alles andere als erzogen und so passiert es des öfteren das sie sich über die Mülleimer an den jeweiligen Arbeitsplätzen zu schaffen machen und diese entleeren - leider kümmert sich der Beistzer da kein bisschen drum und lässt sie machen. Und das schlimmste überhaupt ist die Überwachungssoftware in dieser man jeden Schritt den man im Unternehmen tätigt festhalten muss! Für den Kunden eine tolle Sache, für den Mitarbeiter intern ein Krampf sondergleichen! Eine kurze Abweichung der Norm und du sitzt im Personalbüro und musst dich rechtfertigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat an einem Firmenlauf teilgenommen. Mehr soziales Bewusstsein gab es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Aufwand dort zu wenig!

Image

Die Außendarstellung ist top - doch der Schein trügt. Hier wird gegen die eigenen Mitarbeiter gehetzt, wenn man dich mag ist alles gut, mag man dich nicht ist es irrelevant wie gut du in deinem Job bist.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Möglichkeiten der Weiterbildung.


Umgang mit älteren Kollegen

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