5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung und manchmal auch überpünktlich.
Das würde den Rahmen sprengen.
Der Chef im Hauptwerk Nürnberg sollte mal von sein hohen Ross springen und mal schauen wer wirklich was leistet.Hier fehlt es an wirklichen Führungskräfte im Werk Crossen.Ich habe in den 10 Jahren etliche Schichtleiter kommen und gehen sehen und die meisten haben zu nix getaugt,außer zum Rauchen gehen.Die Lehrlinge haben nicht mal einen Ausbilder und Mitarbeiter sollen die Ausbilder spielen,ohne dafür entlohnt zu werden.
Es ist eine toxische Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat ihren Ruf weg und das auch bei Leiharbeiter.Es scheint auch keinen zu interessieren wie man bei Arbeitnehmern da stehen tut.
Wer sein Leben nach der Arbeit richten will,ist dort gut aufgehoben.Es sei denn du hast Kinder und tust dich bei der Betriebsleiterin in Crossen ein kratzen.
Nur wer viel blödes Zeug quatschen tut,hat hier Aufstieg Chancen.
3 Schichtsystem in der Hauptsaison. Auch mal 12 Stunden am Tag und 60 Stunden Woche,wenn jemand ausfallen tut.Deine Qualifikation und Zuverlässigkeit ist egal,du bekommst zum Leben Apfel und ein Ei. 10 Jahre für die Firma gewackelt und Lebenszeit verschwenden aber Gehalt unter 2600€ Brutto.Das einzigste gute ist das 13 Gehalt im November aber es kann nicht Sinn und Zweck sein, nur für dieses Geld sich kaputt zu machen.
Jeder besser zu glänzen vorm Schichtleiter oder Betriebsleiterin.Gruppen Bildung sowie im Lager und Produktion.Die 2 Werke zwischen Crossen und Nürnberg wollen voneinander nichts wissen.
Ältere Kollegen werden respektiert.
Toxisches Verhalten.Ein Tag bist du der Gute und anderen Tag wirst du voll geschimpft.
Muss jeder für sich selbst wissen 8 Stunden am Tag zu stehen während andere sich hinsetzen können.
Einen Tag werden die Leute erst verrückt gemacht das man Samstag arbeiten muss und kurz vor Freitag Nachmittag wird alles abgeblasen oder man bekommt erst Freitag Nachmittag mittgeteilt welche Schicht man die Woche drauf hat.
Es interessiert keinen ob du etwas kannst oder Verbesserungen hättest.Der Laden wird so geschmissen solange es laufen tut.Dort müssen mansche Leute ,die keine Familie und Kinder haben im 3 Schichtsystem arbeiten und andere wiederum nicht da sie einen Einschleim Bonus haben .
8-12 Stunden stehen und jeden Tag die gleiche Leiher.
Es scheint, als würde es sich um eine Firma handeln, in der man nicht auf Verbesserungen hoffen kann. Die Sicherheitsmaßnahmen lassen zu wünschen übrig, die Kommunikation ist unzureichend, und respektloses Verhalten wird toleriert. Insgesamt herrscht eine negative Atmosphäre, die sich im Gesicht der Mitarbeiter widerspiegelt. Das Gehalt steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen, und berufliches Wachstum ist nicht zu erwarten
Vom ersten Tag an sah ich Menschen, die sich gegenseitig beschwerten und beschuldigten.
Sie arbeiten im Schichtbetrieb und wurden während des Marsches immer umgebaut. Vorababsprache möglich
Keine
Es ist begrenzt, bis Sie sich schützen müssen
Alte Kollegen respektieren keine Hierarchien
Der Geschäftsführer verhält sich oft untypisch
Die Kommunikation ist nicht klar und weniger konstruktiv
In kurzer Zeit lernt man alles und es ist schwierig, etwas zu ändern
Lohn wird überpunklich gezahlt das ist das einzige gute
Kein Menschliches verhält zu seinen Arbeitern bei schlechte Laune beschimpft er sie auch noch auf übels.
Mehr Lohn bessere Arbeitszeiten
Sehr schlecht
Null
Ein Witz
Schlecht
Super
Mies kein menschliches Verhalten zu den Mitarbeitern
Gleich null
Null
Keinerlei Interesse an zufriedenen Mitarbeitern
Man sollte die Arbeiter mehr schätzen
Kollegen okay
Geschäftsleitung leider unmöglich
Keine Ahnung von Personalführung
Mies
Furchtbare zustände
Schlecht
Keinerlei sozialbewusstsein, man ist nur eine Nummer
Ist super
Von oben herab, lässt sich den vorgesetzten raushängen
Nur arbeiten um zu leben, keine Gehaltserhöhung nur urlaubsgeld und das ist lachhaft
Nur wenn was gebraucht wird
Unter Kollegen in ordnung
Immer das gleiche
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut.
Ein häufig persönlich verletzender Umgang seitens der GL.
Veränderungen kaum möglich
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Veränderungsbereitschaft für neue Prozesse
Einsicht in notwendigen Optimierungsbedarf
"Bei uns funktioniert nur Druck und Kontrolle".
Ein unglaubliches "von oben herab" der GL. Kein Interesse an Motivation, sehr hohe Entlassungsbereitschaft der Mitarbeiter, kein Interesse an Verbesserung der Prozessabläufe.
Nahezu keine Frau im Prod.Bereich.
Keine Interessanten Aufgaben, da keine Veränderungsbereitschaft vorhanden.