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5 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Vorgesetztenverhalten
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tun und machen aber nicht gesehen werden.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung und manchmal auch überpünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde den Rahmen sprengen.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef im Hauptwerk Nürnberg sollte mal von sein hohen Ross springen und mal schauen wer wirklich was leistet.Hier fehlt es an wirklichen Führungskräfte im Werk Crossen.Ich habe in den 10 Jahren etliche Schichtleiter kommen und gehen sehen und die meisten haben zu nix getaugt,außer zum Rauchen gehen.Die Lehrlinge haben nicht mal einen Ausbilder und Mitarbeiter sollen die Ausbilder spielen,ohne dafür entlohnt zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine toxische Arbeitsatmosphäre

Image

Die Firma hat ihren Ruf weg und das auch bei Leiharbeiter.Es scheint auch keinen zu interessieren wie man bei Arbeitnehmern da stehen tut.

Work-Life-Balance

Wer sein Leben nach der Arbeit richten will,ist dort gut aufgehoben.Es sei denn du hast Kinder und tust dich bei der Betriebsleiterin in Crossen ein kratzen.

Karriere/Weiterbildung

Nur wer viel blödes Zeug quatschen tut,hat hier Aufstieg Chancen.

Gehalt/Benefits

3 Schichtsystem in der Hauptsaison. Auch mal 12 Stunden am Tag und 60 Stunden Woche,wenn jemand ausfallen tut.Deine Qualifikation und Zuverlässigkeit ist egal,du bekommst zum Leben Apfel und ein Ei. 10 Jahre für die Firma gewackelt und Lebenszeit verschwenden aber Gehalt unter 2600€ Brutto.Das einzigste gute ist das 13 Gehalt im November aber es kann nicht Sinn und Zweck sein, nur für dieses Geld sich kaputt zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder besser zu glänzen vorm Schichtleiter oder Betriebsleiterin.Gruppen Bildung sowie im Lager und Produktion.Die 2 Werke zwischen Crossen und Nürnberg wollen voneinander nichts wissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Toxisches Verhalten.Ein Tag bist du der Gute und anderen Tag wirst du voll geschimpft.

Arbeitsbedingungen

Muss jeder für sich selbst wissen 8 Stunden am Tag zu stehen während andere sich hinsetzen können.

Kommunikation

Einen Tag werden die Leute erst verrückt gemacht das man Samstag arbeiten muss und kurz vor Freitag Nachmittag wird alles abgeblasen oder man bekommt erst Freitag Nachmittag mittgeteilt welche Schicht man die Woche drauf hat.

Gleichberechtigung

Es interessiert keinen ob du etwas kannst oder Verbesserungen hättest.Der Laden wird so geschmissen solange es laufen tut.Dort müssen mansche Leute ,die keine Familie und Kinder haben im 3 Schichtsystem arbeiten und andere wiederum nicht da sie einen Einschleim Bonus haben .

Interessante Aufgaben

8-12 Stunden stehen und jeden Tag die gleiche Leiher.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wenn Sie einen Job suchen, gehen Sie an diesem vorbei

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es scheint, als würde es sich um eine Firma handeln, in der man nicht auf Verbesserungen hoffen kann. Die Sicherheitsmaßnahmen lassen zu wünschen übrig, die Kommunikation ist unzureichend, und respektloses Verhalten wird toleriert. Insgesamt herrscht eine negative Atmosphäre, die sich im Gesicht der Mitarbeiter widerspiegelt. Das Gehalt steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen, und berufliches Wachstum ist nicht zu erwarten

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an sah ich Menschen, die sich gegenseitig beschwerten und beschuldigten.

Work-Life-Balance

Sie arbeiten im Schichtbetrieb und wurden während des Marsches immer umgebaut. Vorababsprache möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Es ist begrenzt, bis Sie sich schützen müssen

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen respektieren keine Hierarchien

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer verhält sich oft untypisch

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht klar und weniger konstruktiv

Interessante Aufgaben

In kurzer Zeit lernt man alles und es ist schwierig, etwas zu ändern


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht weiter zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn wird überpunklich gezahlt das ist das einzige gute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Menschliches verhält zu seinen Arbeitern bei schlechte Laune beschimpft er sie auch noch auf übels.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn bessere Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Mies kein menschliches Verhalten zu den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

Gleich null

Kommunikation

Null


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Interesse an zufriedenen Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeiter mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen okay
Geschäftsleitung leider unmöglich
Keine Ahnung von Personalführung

Image

Mies

Work-Life-Balance

Furchtbare zustände

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei sozialbewusstsein, man ist nur eine Nummer

Kollegenzusammenhalt

Ist super

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, lässt sich den vorgesetzten raushängen

Arbeitsbedingungen

Nur arbeiten um zu leben, keine Gehaltserhöhung nur urlaubsgeld und das ist lachhaft

Kommunikation

Nur wenn was gebraucht wird
Unter Kollegen in ordnung

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Keine Empfehlung!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein häufig persönlich verletzender Umgang seitens der GL.
Veränderungen kaum möglich

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Veränderungsbereitschaft für neue Prozesse
Einsicht in notwendigen Optimierungsbedarf

Arbeitsatmosphäre

"Bei uns funktioniert nur Druck und Kontrolle".

Vorgesetztenverhalten

Ein unglaubliches "von oben herab" der GL. Kein Interesse an Motivation, sehr hohe Entlassungsbereitschaft der Mitarbeiter, kein Interesse an Verbesserung der Prozessabläufe.

Gleichberechtigung

Nahezu keine Frau im Prod.Bereich.

Interessante Aufgaben

Keine Interessanten Aufgaben, da keine Veränderungsbereitschaft vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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