10 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Tun und machen aber nicht gesehen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und manchmal auch überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef im Hauptwerk Nürnberg sollte mal von sein hohen Ross springen und mal schauen wer wirklich was leistet.Hier fehlt es an wirklichen Führungskräfte im Werk Crossen.Ich habe in den 10 Jahren etliche Schichtleiter kommen und gehen sehen und die meisten haben zu nix getaugt,außer zum Rauchen gehen.Die Lehrlinge haben nicht mal einen Ausbilder und Mitarbeiter sollen die Ausbilder spielen,ohne dafür entlohnt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine toxische Arbeitsatmosphäre
Image
Die Firma hat ihren Ruf weg und das auch bei Leiharbeiter.Es scheint auch keinen zu interessieren wie man bei Arbeitnehmern da stehen tut.
Work-Life-Balance
Wer sein Leben nach der Arbeit richten will,ist dort gut aufgehoben.Es sei denn du hast Kinder und tust dich bei der Betriebsleiterin in Crossen ein kratzen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer viel blödes Zeug quatschen tut,hat hier Aufstieg Chancen.
Gehalt/Benefits
3 Schichtsystem in der Hauptsaison. Auch mal 12 Stunden am Tag und 60 Stunden Woche,wenn jemand ausfallen tut.Deine Qualifikation und Zuverlässigkeit ist egal,du bekommst zum Leben Apfel und ein Ei. 10 Jahre für die Firma gewackelt und Lebenszeit verschwenden aber Gehalt unter 2600€ Brutto.Das einzigste gute ist das 13 Gehalt im November aber es kann nicht Sinn und Zweck sein, nur für dieses Geld sich kaputt zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder besser zu glänzen vorm Schichtleiter oder Betriebsleiterin.Gruppen Bildung sowie im Lager und Produktion.Die 2 Werke zwischen Crossen und Nürnberg wollen voneinander nichts wissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Verhalten.Ein Tag bist du der Gute und anderen Tag wirst du voll geschimpft.
Arbeitsbedingungen
Muss jeder für sich selbst wissen 8 Stunden am Tag zu stehen während andere sich hinsetzen können.
Kommunikation
Einen Tag werden die Leute erst verrückt gemacht das man Samstag arbeiten muss und kurz vor Freitag Nachmittag wird alles abgeblasen oder man bekommt erst Freitag Nachmittag mittgeteilt welche Schicht man die Woche drauf hat.
Gleichberechtigung
Es interessiert keinen ob du etwas kannst oder Verbesserungen hättest.Der Laden wird so geschmissen solange es laufen tut.Dort müssen mansche Leute ,die keine Familie und Kinder haben im 3 Schichtsystem arbeiten und andere wiederum nicht da sie einen Einschleim Bonus haben .
Interessante Aufgaben
8-12 Stunden stehen und jeden Tag die gleiche Leiher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gerst“Acker“ definitiv eine Alternitive, wenn man sein Leben nicht wertschätzt
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Produktion in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustig wenn man es objektiv betrachtet. Schichtführer die Flaschen einfach mitnehmen nachts. Genial !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Menschlichkeit oder respektvollen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bei Personal Ansprüche haben. Nicht einfach jeden einstellen. Evtl. den Geschäftsführer was anderes machen lassen. Einen Ausbilder FÜR Azubis… etc
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung jeder will sich beweisen, wenn’s aber Probleme gibt muss die Werkstatt ran.
Karrierechancen
Ja, wenn sich selbst belügt und meint man muss alles mit sich machen lassen kommt man durchaus vom Gärtner zum maschinenführer. (Bei technischen Problemen kam sogar ab und an mal der staplerfahrer zum reparieren)
Arbeitszeiten
Am „freiwilligen“ Samstag während Saison war anwesenheitspflicht. Dieser wurde dann als Überstunden gezählt
Ausbildungsvergütung
Wallah war in Ordnung
Die Ausbilder
Sind nie da, erst wenn’s Probleme gibt sieht man einen Schichtleiter mal und als Azubi bekommt man stets den Vorwurf keine Motivation und Interesse zu haben.
Spaßfaktor
„Arbeit soll kein Spaß machen“ den einzigen Spaß gabs. Wenn man sich über jemanden lustig gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Katastrophe, helfer Tätigkeiten und das stetig.
Variation
Die Flaschensorte die man ausleerte hat sich ab und an mal geändert.
Respekt
Beleidigt zu werden war täglich normal.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmste Entscheidung meines Lebens, eig sollten die mir 5000€ schenken
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Lebensmitteltechniker im Bereich Produktion in Nürnberg gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sein Umhang mit seinen Mitmenschen
Verbesserungsvorschläge
ein anderer Job wäre gut
Arbeitsatmosphäre
katastrophe
Arbeitszeiten
versprochen wurde Frühschicht die ersten drei Jahee wurden direkt in Schichtsystem geworfen
Ausbildungsvergütung
katastrophe alle in der berufsschule haben 200/300€ mehr verdient
Die Ausbilder
hat mich verstanden und packt selber die leute nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Spinnenjagd hat mir besonders viel Spaß gemacht
Respekt
gibt’s nicht
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Diese Firma ist unseriös, das einzig schöne hier ist das ausstempeln.
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Maschinen-/Anlagenführer im Bereich Produktion in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Moderne Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz in der Cholerischen Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Gerstacker sollte einen Ausbilder einstellen der ein Ohr für Azubis hat.
Karrierechancen
Wenn man den Führungskräfte in den ar*** krabbelt, genießt du eine gute Karriere
Ausbildungsvergütung
Angemessen
Die Ausbilder
Ausbilder ist zugleich Schichtleiter. Leider so gut wie nie Zeit für uns Azubis gehabt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Monoton
Variation
Ständig das gleiche
Respekt
Die meisten Kollegen waren nett. Altgesellen hingegen a-löcher
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht weiter zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird überpunklich gezahlt das ist das einzige gute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Menschliches verhält zu seinen Arbeitern bei schlechte Laune beschimpft er sie auch noch auf übels.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Mies kein menschliches Verhalten zu den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gleich null
Kommunikation
Null
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Interesse an zufriedenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Arbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen okay
Geschäftsleitung leider unmöglich
Keine Ahnung von Personalführung
Image
Mies
Work-Life-Balance
Furchtbare zustände
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei sozialbewusstsein, man ist nur eine Nummer
Kollegenzusammenhalt
Ist super
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, lässt sich den vorgesetzten raushängen
Arbeitsbedingungen
Nur arbeiten um zu leben, keine Gehaltserhöhung nur urlaubsgeld und das ist lachhaft
Kommunikation
Nur wenn was gebraucht wird
Unter Kollegen in ordnung
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Empathie, unmenschliche Arbeitszeiten, immer die Arbeiter schuld, nie die Maschinen, an Gewissen Positionen sitzen eindeutig die falschen Leute
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Löhne, familienfreundliche Arbeitszeiten, mehr Empathie gegenüber der Arbeiter
Gehalt/Benefits
Es wird nicht verstanden, das man arbeitet um zu leben, und nicht nur lebt um zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein häufig persönlich verletzender Umgang seitens der GL.
Veränderungen kaum möglich
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Veränderungsbereitschaft für neue Prozesse
Einsicht in notwendigen Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
"Bei uns funktioniert nur Druck und Kontrolle".
Vorgesetztenverhalten
Ein unglaubliches "von oben herab" der GL. Kein Interesse an Motivation, sehr hohe Entlassungsbereitschaft der Mitarbeiter, kein Interesse an Verbesserung der Prozessabläufe.
Gleichberechtigung
Nahezu keine Frau im Prod.Bereich.
Interessante Aufgaben
Keine Interessanten Aufgaben, da keine Veränderungsbereitschaft vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und mehr Personal für die Entlastung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter zu sehr belastet sind und es wird nicht viel Verständnis gezeigt, das die Technik auch mal schuld sein kann
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Personen zu gehen und versuchen gemeinsam eine gute Lösung zu finden. Mehr Fachpersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
na ja!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
planung gleich null
Verbesserungsvorschläge
sozialer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.