3 Mitarbeiter:innen, die bei Gerstacker eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Gerstacker als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gerst“Acker“ definitiv eine Alternitive, wenn man sein Leben nicht wertschätzt
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Produktion in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustig wenn man es objektiv betrachtet. Schichtführer die Flaschen einfach mitnehmen nachts. Genial !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Menschlichkeit oder respektvollen Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bei Personal Ansprüche haben. Nicht einfach jeden einstellen. Evtl. den Geschäftsführer was anderes machen lassen. Einen Ausbilder FÜR Azubis… etc
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung jeder will sich beweisen, wenn’s aber Probleme gibt muss die Werkstatt ran.
Karrierechancen
Ja, wenn sich selbst belügt und meint man muss alles mit sich machen lassen kommt man durchaus vom Gärtner zum maschinenführer. (Bei technischen Problemen kam sogar ab und an mal der staplerfahrer zum reparieren)
Arbeitszeiten
Am „freiwilligen“ Samstag während Saison war anwesenheitspflicht. Dieser wurde dann als Überstunden gezählt
Ausbildungsvergütung
Wallah war in Ordnung
Die Ausbilder
Sind nie da, erst wenn’s Probleme gibt sieht man einen Schichtleiter mal und als Azubi bekommt man stets den Vorwurf keine Motivation und Interesse zu haben.
Spaßfaktor
„Arbeit soll kein Spaß machen“ den einzigen Spaß gabs. Wenn man sich über jemanden lustig gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Katastrophe, helfer Tätigkeiten und das stetig.
Variation
Die Flaschensorte die man ausleerte hat sich ab und an mal geändert.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Gerstacker durchschnittlich mit 2.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Gerstacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Gerstacker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.