Seit vielen Jahren zufrieden. Lage, Arbeitszeiten, Aufgaben und Klima passen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfernung zur Arbeit, Aufgabenfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamgeist, Verhältnis zu Vorgesetzten. Wenn ich alle positiven Aspekte mit dem im brangenübergreifenden Vergleich relativ geringen Gehalt in Relation setze, würde ich auch für mehr Geld nicht woanders arbeiten wollen. Dafür weiß ich die vielen Vorzüge hier zu sehr zu schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Offener mit der Image-"Thematik" umgehen, um Wege zu finden, die Problematik zu lösen. Außerdem ließe sich die Abteilungs- und Länderübergreifende Kommunikation verbessern. Einige Arbeitsabläufe könnten dadurch vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute allgemeine Atmosphäre. Ausflüge, Feste und Sportveranstaltungen tragen zu positivem Klima bei. Netter Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Teambesprechungen und Feedbackgespräche. Sorgen oder Probleme können angesprochen werden und gemeinsam nach Lösungen gesucht werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team fühlt man sich füreinander verantwortlich, unterstützt sich gegenseitig. Wer auf kosten anderer agiert, kommt nicht weit.
Work-Life-Balance
Arbeit und Privat lassen sich prima verbinden. Sehr rücksichtsvoll, wenn es um Kinder, Familie oder Gesundheit geht.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Allem fair. Es ist immer eine Frage von geben und nemen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und abwechslungsreich. Der Job macht Spaß und man lernt auch nach Jahren immer wieder neues dazu. Es bleibt spannend und wird (fast) nie langweilig.
Gleichberechtigung
Die Mehrzahl der Führungskräfte sind weiblich, davon einige Mütter mit kleinen Kindern. Gleichberechtigung, Aufstiegschancen und Wiedereinstieg ist hier also wirklich kein Problem. Im Gegenteil. Wenn es zu Hause Probleme gibt (Kind krank oder "Säuche" im Kindergarten), dann findet man Mittel und Wege.
Arbeitsbedingungen
1 Stern Abzug, weil es im Sommer manchmal wirklich heiß werden kann. Dann wird es müßig, volle Leistung zu bringen. Es gibt zwar Ventilatoren, aber eine Klimaanlage wäre besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Thema, über das sich streiten lässt. In anderen Brangen (Pharma, Industrie, Produktion...) gibt es für gleiche Arbeit andere Löhne. Für den Versandhandel sind die Löhne aber normal. Wer sich für eine Arbeit in der Brange entscheidet, dem muss das bewusst sein. Es herrscht das Prinziep der Vorleistung. Wer sich engagiert, wird dafür auch belohnt. Außerdem gibt es zuschläge zu Altersvorsorge und Bausparverträgen.
Image
Etwas angeschlagen, das ist schade.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen in eine höhere Position kann man nur, wenn der vorhandene Posten frei wird. Das ist von vornherein bekannt, es werden einem keine falschen Hoffnungen gemacht. Aber im Rahmen seines Aufgabenfeldes stehen einem, wenn man Interesse zeigt, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Außerdem wir auch Quereinsteigern eine Chance gegeben. Es zählt mehr die Leistung und Kompetenz, als die Note auf dem Zeugnis.