Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit sehr hoher Auftragslage auch in Kriesenzeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen sind immer um eine gute Atmosphäre bemüht. Es wird Kaffee, Tee, Wasser und Obst frei angeboten. Es gibt die Möglichkeit des Fahrradleasings und E-Fahrzeugladeplätze.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt die teils sehr jungen und unerfahrenen Kollegen zu Teamleitern zu ernennen, hätte man dies erstmal den älteren und vorallem langjährigen Kollegen anbieten sollen. Dies gebührt schon allein der Respekt gegenüber dieser Kollegen.
Kein Wunder das schon einige langjährige Kollegen das Unternehmen verlassen haben oder einen frühzeitigen Eintritt in den Ruhestand in Erwägung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz dem hohen Workload eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Monatlicher Newsetter. Einige wichtige Informationen werden erst auf Umwege oder bei Betriebsversammlungen dem rest der Belegschaft mitgeteilt, was auch mal mehrere Wochen dauern kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend scheint es öfter mal Unstimmigkeiten zu geben.
Work-Life-Balance
Aufgrund der hohen Auftragslage und dem angestauten Backlog, viel Mehrarbeit auch an Samstagen. Bisher aber auf freiwilliger Basis.
Vorgesetztenverhalten
Meist auf Augenhöhe. Es wäre wünschenswert wenn die Teamleiter in der Produktion auch mehr selber anpacken würden, anstatt auf unzählige Spaßseminare und mehrwöchigen Fernurlaubsreisen zu gehen, und dadurch die Kollegen in der Produktion mit dem massigen Workload belasten. Undenkbar in anderen Betrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist super dass auch ältere Bewerber 50+ eine Chance bekommen.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit die alle fördert. Besonders zum Ende des Monats da die Zahlen stimmen müssen.
Gehalt/Benefits
Es wird tariforientiert und pünktlich entlohnt. Es gibt einen Zuschlag für Kindergarten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Maßnahmen für externe Fortbildungen und Schulungen angeboten.