18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit dem Verkauf an die Hübnergruppe nicht mehr zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Etablierung einer der heutigen Zeit angepassten Geschäftsführung
- Befolgen der Prinzipien, die der Hübner-Konzern eigentlich vorgibt zu leben
- Vielleicht wäre es ein Verbesserungsansatz, sein eigenes Handeln zu überdenken, statt bei jeder schlechten Bewertung den Anwalt einzuschalten
- Mitarbeiter motivieren durch RESPEKT, Freundlichkeit, Förderung und nachvollziehbaren Handlungen
Arbeitsatmosphäre
Die Tür der Geschäftsführung steht theoretisch allen offen, aber man traute sich nicht diese zu benutzen.
(Ein weiterer Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt)
Image
Bröckelt seit der Übernahme durch Hübner und dem Einsatz der derzeitigen Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
War gut, aber könnte besser sein, wenn die Geschäftsführung der Belegschaft vertrauen und (Ein weiterer Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt).
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten gibt (Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt)
Gehalt/Benefits
Bei Neueinstellungen sehr begrenzt. (Ein weiterer Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausser dem Angebot ein Fahrrad über die Firma zu leasen, (Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war gut, brökelte aber durch viele Kündigungen auch langjähriger Mitarbeiter aufgrund von Differenzen mit der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Etwas ältere und ggf. somit auch aus Sicht der Geschäftsführung überbezahlte Kollegen (Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt)
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man nicht null Sterne vergeben.
(Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt).
Das dürfte es heute nicht mehr geben und sollte Konsequenzen zur Folge haben. Leider werden diese Konsequenzen aber nicht gezogen, was diese Person(en) dazu veranlasst zu meinen, sie könnten sich ein solch unmögliches Verhalten gegenüber jedem leisten.
Arbeitsbedingungen
Soweit in Ordnung, wenn auch nicht überall auf dem Stand der Dinge.
Kommunikation
Informationen der Geschäftsführung boten eine (Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt).
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung, solange man nicht (Kommentar auf anwaltlichen Druck der Gersys GmbH entfernt).
Interessante Aufgaben
Einerseits ja, aber Aufgaben, die lange liegen gelassen wurden, wurden immer wieder fachfremden Kollegen aufgedrückt, die in diesem Gebiet keine Erfahrung hatten. Das demotiviert und führt zu Frust.
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Es war einmal...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Atmosphäre und fehlende klare Perspektive
Ursprünglich hatte ich auch in etwas detaillierterer Form das generelle Benehmen der Geschäftsführung sowie fragwürdige Führungsmethoden kritisiert, da ich aber dafür, wider Erwarten, keinen schriftlichen Nachweis erbringen kann, musste ich auf anwaltlichen Druck durch die GERSYS GmbH entsprechende Passagen und Kommentare aus meinen einzelnen Bewertungen entfernen.
Verbesserungsvorschläge
- "Kommentar gelöscht, aufgrund anwaltlichen Druck durch die Gersys GmbH"
- die familiären Hübner-Werte tatsächlich leben und nicht nur predigen
- ein Umgang mit Mitarbeiter auf Augenhöhe
- statt zu versuchen, schlechte Bewertungen über einen Anwalt löschen zu lassen, vielleicht einfach mal wirklich was in der Firma ändern - zum positiven!
Arbeitsatmosphäre
Die einst gute und harmonische Stimmung wurde systematisch über die letzten Jahre zu Grunde gerichtet. Eine Geschäftsführung deren eigene Vorteile und vor allem das eigene Ego wichtiger sind als Mitarbeiter die gerne in die Arbeit gehen und Spaß haben, gibt jetzt den Ton an.
Image
Auch nicht mehr das was es mal war. Wenn man nur halb so viel in das Wohlsein der eigenen Mitarbeiter als in die reine Außenwirkung stecken würde, dann müsste das Unternehmen auf Kununu auch keine positiven Fake-Bewertungen erstellen.
Work-Life-Balance
Nicht mehr zeitgemäß. "Entfernt auf
Karriere/Weiterbildung
Das nötigste wird schon ermöglicht, *Kommentar gelöscht, aufgrund anwaltlichen Druck durch die Gersys GmbH* Bespaßungsveranstaltungen der Chefetage ist dann doch noch was da.
Gehalt/Benefits
Aus Sicht der Geschäftsführung sind alle überbezahlt. Am liebsten sollten alle auf das Gehaltsniveau des Konzernsitzes (Kassel) gedrückt werden, aber gleichzeitig die hohen Mieten des Münchner Umlands stemmen.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander war mal gut, leider wurde aber viel daran getan Kollegen gegeneinander auszuspielen und es haben sich über die letzten Jahre kühle Fronten gebildet. Es werden immer mehr Ellbogen immer weiter ausgefahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden früher gefördert, jedoch unter der aktuellen Führung werden ältere und somit oftmals "überbezahlte" Kollegen *Kommentar gelöscht, aufgrund anwaltlichen Druck durch die Gersys GmbH*
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon mal angesprochen: Warum Mitarbeiter die Spaß an Arbeit haben und gerne in die Firma kommen, wenn man auch "Kommentar gelöscht, aufgrund anwaltlichen Druck durch die Gersys GmbH"
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde hier viel investiert (neue IT, Laptops etc.).
Kommunikation
Naja, man kann alles mit Worten vergolden, besonders wenn man nach außen hin gut dastehen möchte. Ich zitiere einen meiner Vorredner: "Informationen der Geschäftsführung boten eine teils verzerrte Ansicht der Realität."
Gleichberechtigung
Auch hier hat es einer meiner Vorredner schon perfekt formuliert: "Es gibt keine unterschiedliche Behandlung, solange man nicht auf die Idee kommt in Elternzeit zu gehen, oder Teilzeit zu beantragen."
Interessante Aufgaben
Es kann ja nicht alles negativ machen. Die Aufgaben sind vielschichtig und oftmals Bereichsübergreifend. Es gibt wenig 0815 Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Negativ Bewertungen wurden gelöscht. Somit ist die Bewertungszahl nicht mehr repräsentativ. Hände weg von dieser Firma .
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Gehälter die immer pünktlich gezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Geschäftsführung die vor nichts zurückschreckt .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit besonderen Management Methoden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfratshausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden teilweise im Affekt heraus entschieden. Wodurch der Mitarbeiter seine Freude an der Arbeit verliert.
Verbesserungsvorschläge
Förderung für Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Abstellen der Systematischen Erniedrigungen bei vermeintlichen Fehlverhalten und dies stattdessen sachlich und offen zu kommunizieren um sein Ziel zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen Arbeitskollegen ist als gut zu bewerten. In der oberen Führungsebene wird die positive Arbeitsatmosphäre durch teilweise fragwürdigen aus Wut heraus getroffenen Entscheidung leider oftmals getrübt.
Image
Durch einige nicht nachvollziehbaren Ereignissen sinkt das ansehen in der Belegschaft rapide.
Work-Life-Balance
Aktuell gibt es noch ein großzügiges Entgegenkommen bei der flexiblen Urlaubsplanung und verlassen der Betriebsstätte innerhalb der Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden entgegen der Aussagen leider in keiner Weise gefördert.
Sowohl finanzielle als auch zeitliches Entgegenkommen ist keine Option.
Kollegenzusammenhalt
Kollgenzusammenhalt ist eigentlich als sehr gut zu bezeichnen, sinkt aber leider langsam und kontinuierlich, da das elenbogen Prinzip immer mehr in den Vordergrund gelangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung zwischen alt und Jung wodurch ein insgesamt gute Dynamik entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist als mittelmäßig bis schlecht zu bezeichnen. Bei vermeintlichen Fehlverhalten ist mit starken Gegenwind seitens der Geschäftsführung auf einer trotzigen und kindlichen Art bestraft.
Kommunikation
Kommunikation ist als mittelbäßig zu bezeichnen. Verbessert sich aber durch neue Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Ist als sehr gut zu bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viele interessante Aufgaben.
Gehalt/Benefits
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Zukunftsorientiert und positive Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wolfratshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führt uns in eine sichere Zukunft. Vorgesetzte kümmern sich auch um private Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muttergesellschaft mischt sich zu sehr ein in einogqen Bereichen.
Zögert mit manchen Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte endlich mit den Bremsern im Unternehmen konsequenter sein. Einige Faulenzer werden noch gedeckt.
Es sollten mehr Kurse mit der IHK etc angeboten werden
Home Office Regelung schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist weitgehend gut. Endlich wird giibt es in der Firma die Veränderungen, die seit langem überfällig sind. Das gefällt nicht jedem, vor allem denen nicht, die es „schon immer so gemacht“ haben.
Image
In der Bahnbranche bekannt. Das Unternehmen hat noch nie Verluste gemacht.
Work-Life-Balance
Wann und wo ist die schon perfekt?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber es gibt kein offizielles Programm
Gehalt/Benefits
Bikeleasing, Altersvorsorge, kostenlose Getränke, immer pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vorgesetzen haben zu große Autos. Sozialbewusstsein ist gut und auch Schwerbehinderte werden sehr gut behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig gut geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Klare eindeutige Botsschaften, die halten ihr Wort.
Arbeitsbedingungen
Die Standards werden überall eingehalten.
Kommunikation
Naja, wenn die Kollegen etwas mehr miteinander reden würden, wäre es nicht schlecht.
Gleichberechtigung
Gibt es keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Ich mag die Bahnbranche mit ihren zukünftigen Veränderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit großem Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wolfratshausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Job in einer Firma die Zukunftsprodukte entwickelt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßiger Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolfratshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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