Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Tolerante Fehlerkultur und weitestgehend gutes Miteinander
Schiefgelaufene Fusion mit der SCM Verlagsgruppe führt zu Kollateralschäden.
Mehr Struktur, klarere Prozesse und Abläufe
Gut, bis auf ein paar wenige schwarze Schafe, die das Klima vergiften.
Top Aussenwirkung
keine Fortbildungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Anpassung bei Übernahme höherwertiger Stelle und Zusatzaufgaben. Aber guter Mitarbeiterrabatt.
Gut, bis auf ein paar schwarze Schafe, die das Klima vergiften.
Ältere Mitarbeiterin von anderer älteren Mitarbeiterin raus gemobbt.
Führungskräfte tragen Management Entscheidungen nicht mit, aber kritisieren Mitarbeiter.
Angenehmes Ambiente, inzwischen Infrastruktur sowie IT auf dem neuesten Stand
Management Entscheidungen sickern nicht zum Volk durch.
Tolle Produkte, aber fehlende und unklare Prozesse
Mitarbeiterrabatt,
Arbeit inhaltlich sinnvoll,
Positiver Umgangston, selbst wenn man Fehler gemacht hat
Bezahlung unterirdisch,
keine Aufstiegschancen,
Kommunikation von ganz oben sehr verwirrend
Gehälter anpassen,
Mitarbeitern mehr zutrauen,
In meiner Abteilung stand man sich nah und hat sich gegenseitig unterstützt
Es war frustrierend, nach erledigten 8 Stunden ständig Kommentare älterer Kollegen darüber zu hören, wie man angeblich "früh gehen" würde, während sie selbst ihre Überstunden betonten.
Die Bezahlung entsprach in keiner Weise den Anforderungen und dem Engagement, das von den Mitarbeitern erwartet wurde.
Es wird im Ausland produziert, diskriminierende Inhalte werden trotz Einwände produziert
Die Frage sollte eher heißen: Wie wurde mit jüngere Kollegen umgegangen, diese wurden nämlich gerne mal von oben herab behandelt.
Direkte Vorgesetzte sehr nett und hilfreich, andere Abteilungen weniger
Während der Corona Zeit wurde erst nach mehrmaligen Nachfragen Computer etc gestellt. Sehr altes Equipment, was für meine Abteilung einiges erschwerte
Direkte Vorgesetzte kommunizierten gut, anderen Abteilungen musste man Dinge aus der Nase ziehen ansonsten konnte man mit Überraschungen rechnen
Während meiner Zeit bei Gerth Medien habe ich kontinuierlich zusätzliche Aufgaben übernommen, die meinen Arbeitsbereich erheblich erweitert haben. Trotz dieser zunehmenden Verantwortung gab es keine angemessene Gehaltserhöhung, die diese zusätzliche Belastung und Einsatzbereitschaft widerspiegelte.