Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungTolerante Fehlerkultur und weitestgehend gutes Miteinander
Mitarbeiterrabatt,
Arbeit inhaltlich sinnvoll,
Positiver Umgangston, selbst wenn man Fehler gemacht hat
Schiefgelaufene Fusion mit der SCM Verlagsgruppe führt zu Kollateralschäden.
Bezahlung unterirdisch,
keine Aufstiegschancen,
Kommunikation von ganz oben sehr verwirrend
Mehr Struktur, klarere Prozesse und Abläufe
Gehälter anpassen,
Mitarbeitern mehr zutrauen,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerth Medien ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Anpassung bei Übernahme höherwertiger Stelle und Zusatzaufgaben. Aber guter Mitarbeiterrabatt.
Die Bezahlung entsprach in keiner Weise den Anforderungen und dem Engagement, das von den Mitarbeitern erwartet wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Fortbildungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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