Zweckentfremdung des Fachbereichs Betreuung - zur Entlastung der Pflegekräfte. Eigene Wünsche spielen kaum eine Rolle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst, betriebliche Altersvorsorge.
Auf QM-Ebene wird sich im Rahmen derer Möglichkeiten um Mitarbeiterzufriedenheit immerhin bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Respekt manchen Fachbereichen gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Kommunikation mit Mitarbeitenden legen und nicht ausschließlich mit Leitungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Stimmung. Viel Geläster, rauer Umgangston untereinander - als Team wird man auseinandergerissen.
Kollegenzusammenhalt
Ambivalent - es wird fast nur noch gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet. Mit wenigen Kolleginnen arbeitet man noch "Hand in Hand"
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich gut. Dafür werden junge, motivierte Mitarbeitende regelrecht verpulvert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird respektlos mit teils bissigen Kommentaren behandelt. Gleichzeitig wird aber Respekt eingefordert. Micromanagement ist auch ein Thema.
Arbeitsbedingungen
Es könnten mehr PCs zur Verfügung stehen - redet man seit Monaten drüber, passiert ist noch nichts. Wie bei vielen anderen Dingen auch - Möbel, Bodenbeläge, Dekoration, Arbeitsmaterialien.
Interessante Aufgaben
Fühle mich geistig unterfordert, da ich meiner eigentlichen Profession nicht nachkommen kann.