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Gerüstbau
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin froh Mitarbeiter zu sein. Ich habe im Vergleich zu anderen Gerüstbauern früh frei und faire Aufgaben.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Müller GmbH in Niederkassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind für Gerüstbauer alle recht korrekt und keiner bis jetzt aggressiv.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist von 6:30Uhr bis 15Uhr. Ist gut so. Früher als andere zuhause

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich als Gerüstbauer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung solange man kein Stress miteinander hat

Umgang mit älteren Kollegen

Ist halt schwerer Job. Alte müssen auch schleppen aber mit den richtigen Kollegen schleppen die weniger

Vorgesetztenverhalten

Solange man korrekt zu denen ist und man die Arbeit macht ist alles super

Arbeitsbedingungen

Vollkommen in Ordnung. Kommt auch auf die Kolone an

Kommunikation

Die meisten können deutsch. Kann man nicht von jeder Firma behaupten

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Auf keinen Fall!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gerüstbau Döhne & Kreyß GmbH in Leipzig gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohntzahlungen erst nach Mahnungen, teilweise 3 Wochen später. Resturlaun wurde gar nicht ausgezahlt!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ständiges lautes Anschreien

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nein

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Super

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Conrad GmbH in Seibersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Geben und ein Nehmen so wie man sichs wünscht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gerüstbau Connection GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann seine Ideen und Erfahrung mit einbringen. Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Baustellen sind weitestgehend im Nahen Umkreis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ein Paar Dinge aber an denen wird aktiv und gemeinsam dran gearbeitet es zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Keine Änderung in Sicht

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Vogel GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

seine Arroganz

Verbesserungsvorschläge

muss begreifen, dass die MITARBEITER die Firma repräsentieren, und nicht der Chef

Arbeitsatmosphäre

unkollegial

Image

hat in den letzten Jahren nachgelassen

Work-Life-Balance

Arbeit muss vor Familie gehen

Karriere/Weiterbildung

notwendige Kurse werden gemacht

Gehalt/Benefits

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Ansatz vorhanden

Kollegenzusammenhalt

so gut wie nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

lässt sehr zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

nach wie vor schlecht

Arbeitsbedingungen

normal für eine Baufirma

Kommunikation

könnte besser sein

Gleichberechtigung

findet nicht statt

Interessante Aufgaben

manche Baustellen sind interessant und herausfordernd

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Vorsicht. Leider ein schlechter Arbeitgeber. Tägliches Mobbing im Büro und die Geschäftsführung unternimmt nichts.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerüstbau Tisch GmbH, Berlin in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückgrat und Haltung zeigen.
Es gibt eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft.

Arbeitsatmosphäre

Nur Kontrolle und Angstpolitik

Work-Life-Balance

Nur für Lieblingsmitarbeiter die Schleimen

Karriere/Weiterbildung

Nur oberflächlich

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Aufgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mobbing

Vorgesetztenverhalten

Ohne Rückgrat

Arbeitsbedingungen

Angstpolitik

Kommunikation

Sehr schwach

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Image

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Die Firma gerüstbau ist sehr freundlich, zuverlässig, arbeiten immer fachgerecht,

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Sack GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr Familien freundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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junges und kollegiales Team, jeder kann sich einbringen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerüstbau Connection GmbH in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann sich jeder einbringen und seine Ideen einbringen. Jeder kann hier sein persönliches Potential entfalten und wird bei Weiterbildungen unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichte

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Stimmung, Super Kollegiales Verhalten von allen. Alle verstehen sich gut.

Image

wird erst aufgebaut

Work-Life-Balance

es wird sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Überstunden im Sommer sind in der Branche üblich und werden aber auch gerne gemacht. Man bekommt aber auch wieder was zurück.

Karriere/Weiterbildung

wer möchte hat alle Möglichkeiten offen. Hier werden noch viele Stellen zu besetzen sein.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich gegenseitig unterstützt und es wird untereinander geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Hören zu und kümmern sich um die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Halle ist erst noch am Aufbau, Aber alles Gerüst ist in einer Halle, also auch im Winter im Trockenen. Es ist viel noch am Aufbau aber wird sicher cool werden.

Kommunikation

Jedem wird die Möglichkeit gegeben, alles ansprechen zu können. Ideen werden gehört und jeder kann sich einbringen. Es wird über alles sehr transparent gesprochen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist über dem Durchschnitt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ambitioniertes Unternehmen mit viel Potential

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gerüstbau Connection GmbH in Regensburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle kommen super miteinander klar

Image

Es wird stetig an einer positiven Außenwirkung des Unternehmens gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wie es am Bau eben so ist. Manchmal sind die Tage etwas länger, dafür meckert aber auch niemand, wenn mal früher Feierabend ist. Gewünschte Urlaubsanträge waren bis jetzt immer umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßige Schulungen und Fortbildungen statt. Hin und wieder wird das auch mit einem Wochenendausflug mit den Kollegen verknüpft.
Anhänger- und LKW-Führerscheine werden von der Firma bezahlt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Vor allem erfahrene Mitarbeiter aus der Branche können mit einer anständigen Vergütung rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So weit möglich, wird auf Umweltschutz geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang. Fällt mal ein Kollege aus, fährt die Geschäftsführung gerne mit raus und arbeitet auf den Baustellen mit. Wenn irgendwo Not am Mann ist ist, hilft jeder mit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung. Von daher kann nichts negatives berichtet werden.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt immer korrekt. Niemand verlangt unmögliche Dinge. Wenn Fehler gemacht werden, wird nicht nur geschimpft, sondern auch erklärt, wie es nächstes mal besser gemacht werden kann.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert auf neues und hochwertiges Equipment gelegt. Wo es möglich ist, werden leichte Teile aus Aluminium verwendet. Auch der Fuhrparkt ist neu und gut ausgestattet.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt, in denen über die aktuellen Herausforderungen gesprochen wird und jeder die Möglichkeit hat, an Lösungen mitzuwirken.

Gleichberechtigung

Es werden allen Mitarbeitern die selben Chancen gegeben.


Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Allgemein

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerüstbau Vogel GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz des Arbeitgebers, seine Geringschätzung für die Belegschaft, Entlohnung unter Tarif, den Umgang mit den Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenleitung sollte endlich einmal REALISIEREN, dass die Arbeitnehmer die Firma repräsentieren, und die Firma nach außen hin gut da stehen lassen, nicht die Chefs.... Ein ZUFRIEDENER Arbeitnehmer schimpft nicht über die Firma. Dazu gehört aber, dass die Firmenleitung eine Wertschätzung erkennen lässt, und auch mindestens Tariflöhne zahlt....

Arbeitsatmosphäre

es wird immer mehr Leistung und Überstunden verlangt. Keinerlei Wertschätzung

Image

Gegenüber Angehörigen, anderen Gerüstbauern u.s.w. wird nur negativ über die Arbeitsbedingungen und die Firmenleitung gesprochen, es werden die Tatsachen geschildert und nichts geschönt

Work-Life-Balance

Es interessiert die Firmenleitung nicht, ob jemand Familie hat. Überstunden und Samstagsarbeit werden erwartet und verlangt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hin und wieder Kurse über Sicherheit, Höhenrettung

Gehalt/Benefits

Selbst als Mitglied der Gerüstbauinnung wird überwiegend unter Tarif bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur auf sich allein. Einer anderen Kolonne beim auf- oder Abladen zu helfen, findet fast nie statt

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Abwertend, Arrogant

Arbeitsbedingungen

Sind noch annehmbar

Kommunikation

Findet nur selten statt

Gleichberechtigung

Findet praktisch nicht statt

Interessante Aufgaben

Ab und an durchaus herausfordernde Baustellen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerüstbau durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Gerüstbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerüstbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.