33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Conrad GmbH in Seibersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Geben und ein Nehmen so wie man sichs wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gerüstbau Connection GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann seine Ideen und Erfahrung mit einbringen. Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Baustellen sind weitestgehend im Nahen Umkreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ein Paar Dinge aber an denen wird aktiv und gemeinsam dran gearbeitet es zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Änderung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Vogel GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seine Arroganz
Verbesserungsvorschläge
muss begreifen, dass die MITARBEITER die Firma repräsentieren, und nicht der Chef
Arbeitsatmosphäre
unkollegial
Image
hat in den letzten Jahren nachgelassen
Work-Life-Balance
Arbeit muss vor Familie gehen
Karriere/Weiterbildung
notwendige Kurse werden gemacht
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Ansatz vorhanden
Kollegenzusammenhalt
so gut wie nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
lässt sehr zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
nach wie vor schlecht
Arbeitsbedingungen
normal für eine Baufirma
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
findet nicht statt
Interessante Aufgaben
manche Baustellen sind interessant und herausfordernd
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Vorsicht. Leider ein schlechter Arbeitgeber. Tägliches Mobbing im Büro und die Geschäftsführung unternimmt nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerüstbau Tisch GmbH, Berlin in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückgrat und Haltung zeigen.
Es gibt eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kontrolle und Angstpolitik
Work-Life-Balance
Nur für Lieblingsmitarbeiter die Schleimen
Karriere/Weiterbildung
Nur oberflächlich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Aufgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Ohne Rückgrat
Arbeitsbedingungen
Angstpolitik
Kommunikation
Sehr schwach
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Image
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Die Firma gerüstbau ist sehr freundlich, zuverlässig, arbeiten immer fachgerecht,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gerüstbau Sack GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr Familien freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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junges und kollegiales Team, jeder kann sich einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerüstbau Connection GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann sich jeder einbringen und seine Ideen einbringen. Jeder kann hier sein persönliches Potential entfalten und wird bei Weiterbildungen unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichte
Arbeitsatmosphäre
Immer gute Stimmung, Super Kollegiales Verhalten von allen. Alle verstehen sich gut.
Image
wird erst aufgebaut
Work-Life-Balance
es wird sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Überstunden im Sommer sind in der Branche üblich und werden aber auch gerne gemacht. Man bekommt aber auch wieder was zurück.
Karriere/Weiterbildung
wer möchte hat alle Möglichkeiten offen. Hier werden noch viele Stellen zu besetzen sein.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird sich gegenseitig unterstützt und es wird untereinander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Hören zu und kümmern sich um die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Halle ist erst noch am Aufbau, Aber alles Gerüst ist in einer Halle, also auch im Winter im Trockenen. Es ist viel noch am Aufbau aber wird sicher cool werden.
Kommunikation
Jedem wird die Möglichkeit gegeben, alles ansprechen zu können. Ideen werden gehört und jeder kann sich einbringen. Es wird über alles sehr transparent gesprochen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambitioniertes Unternehmen mit viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Gerüstbau Connection GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen super miteinander klar
Image
Es wird stetig an einer positiven Außenwirkung des Unternehmens gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie es am Bau eben so ist. Manchmal sind die Tage etwas länger, dafür meckert aber auch niemand, wenn mal früher Feierabend ist. Gewünschte Urlaubsanträge waren bis jetzt immer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen und Fortbildungen statt. Hin und wieder wird das auch mit einem Wochenendausflug mit den Kollegen verknüpft.
Anhänger- und LKW-Führerscheine werden von der Firma bezahlt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Vor allem erfahrene Mitarbeiter aus der Branche können mit einer anständigen Vergütung rechnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit möglich, wird auf Umweltschutz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Fällt mal ein Kollege aus, fährt die Geschäftsführung gerne mit raus und arbeitet auf den Baustellen mit. Wenn irgendwo Not am Mann ist ist, hilft jeder mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Von daher kann nichts negatives berichtet werden.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer korrekt. Niemand verlangt unmögliche Dinge. Wenn Fehler gemacht werden, wird nicht nur geschimpft, sondern auch erklärt, wie es nächstes mal besser gemacht werden kann.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf neues und hochwertiges Equipment gelegt. Wo es möglich ist, werden leichte Teile aus Aluminium verwendet. Auch der Fuhrparkt ist neu und gut ausgestattet.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt, in denen über die aktuellen Herausforderungen gesprochen wird und jeder die Möglichkeit hat, an Lösungen mitzuwirken.
Gleichberechtigung
Es werden allen Mitarbeitern die selben Chancen gegeben.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gerüstbau Vogel GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz des Arbeitgebers, seine Geringschätzung für die Belegschaft, Entlohnung unter Tarif, den Umgang mit den Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenleitung sollte endlich einmal REALISIEREN, dass die Arbeitnehmer die Firma repräsentieren, und die Firma nach außen hin gut da stehen lassen, nicht die Chefs.... Ein ZUFRIEDENER Arbeitnehmer schimpft nicht über die Firma. Dazu gehört aber, dass die Firmenleitung eine Wertschätzung erkennen lässt, und auch mindestens Tariflöhne zahlt....
Arbeitsatmosphäre
es wird immer mehr Leistung und Überstunden verlangt. Keinerlei Wertschätzung
Image
Gegenüber Angehörigen, anderen Gerüstbauern u.s.w. wird nur negativ über die Arbeitsbedingungen und die Firmenleitung gesprochen, es werden die Tatsachen geschildert und nichts geschönt
Work-Life-Balance
Es interessiert die Firmenleitung nicht, ob jemand Familie hat. Überstunden und Samstagsarbeit werden erwartet und verlangt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hin und wieder Kurse über Sicherheit, Höhenrettung
Gehalt/Benefits
Selbst als Mitglied der Gerüstbauinnung wird überwiegend unter Tarif bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich allein. Einer anderen Kolonne beim auf- oder Abladen zu helfen, findet fast nie statt
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Abwertend, Arrogant
Arbeitsbedingungen
Sind noch annehmbar
Kommunikation
Findet nur selten statt
Gleichberechtigung
Findet praktisch nicht statt
Interessante Aufgaben
Ab und an durchaus herausfordernde Baustellen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gerüstbau Conrad GmbH in Seibersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung und man arbeitet 6 Tage die Woche
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und nicht von Baustelle zu Baustelle hetzen das geht auf Kosten der Sicherheit
Karriere/Weiterbildung
Wer keine Ahnung hat was zu tun ist , ist verloren
Vorgesetztenverhalten
Entzieht sich jeder Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Gerüstbau halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Betrieb um den Beruf zu erlernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Gerüstbau Schmiedt in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann dort viel lernen wenn einem der Beruf gefällt. Viel mehr als anderswo aufgrund des breiten Spektrums und der Vielfalt an verschiedensten Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu viel verlangt wird und das Personal nicht richtig wertgeschätzt wird. Zusätzlich die Bezahlung sehr schlecht ist im Vergleich zu anderen unternehmen in der Branche
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung der Mitarbeiter überdenken in Sachen Stundenlohn und Fahrtzeiten die abgezogen werden. Dankbarer sein und zu schätzen lernen wie hochqualifiziert das Personal dort ist. Mit der Zeit gehen in Sachen Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es vergleichsweise selten. Auch wird einem schon sehr viel abverlangt. Dies gleicht sich durch eine aber doch freundliche Persönlichkeit der Vorgesetzten aus.
Image
Das Image und Ansehen der Firma ist sehr gut und in Deutschland recht verbreitet. Natürlich kennt nicht jeder die Firma es man merkt schnell dass egal wo man sich in Deutschland befindet irgendwo eine Person aus der Branche ist die von dieser Firma bereits gehört oder gesehen hat. Die Firma bietet durch Know How und ihren Namen ein sehr gutes Sprungbrett.
Work-Life-Balance
Man beginnt sehr früh mit der Arbeit und legt sehr spät erst das Werkzeug wieder beiseite. Man ist am Abend körperlich ausgelaugt und somit kommt das Privatleben relativ kurz. Allerdings hat man die Möglichkeit dies ein wenig selbst zu steuern um noch ein bisschen vom Tag zu haben. Vorteil: der einzige Gerüstbauer im Umkreis von vielen Hunderten Kilometern der seine Gerüste mit eigenen Auto Kränen montiert. Die körperliche Belastung ist um einiges reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat über die Soka-Gerüst sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten und man bekommt von der Firma auch die Möglichkeit diese wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im Regelfall deutlich unter dem üblichen Tariflohn, Verhandlungsbereitschaft über das Gehalt ist eher schlecht. Sozialleistungen werden gezahlt wenn sie verpflichtend sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kräne funktionieren mit Hydrauliköl. Den Rest darf man sich ausmalen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist grundsätzlich sehr gut und man Spass zusammen. Leider funktioniert es nicht besonders gut gemeinsam etwas zu erreichen hinsichtlich der Verbesserung von Arbeitsbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden hier geschätzt und auch gefördert. Trotzdem gelten auch hier die gleichen Ansprüche wie an die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider etwas egoistisch. Man wird etwas schief angesehen wenn man in Anführungszeichen früh Feierabend macht (06:00-15:30) und es wird ausgenutzt wenn man aus Gefälligkeit doch einmal sagt, ja komm eine Kleinigkeit auf dem Heimweg ist noch drin. Diese entpuppen sich dann allerdings oftmals nicht mehr als Kleinigkeit.
Arbeitsbedingungen
Entsprechend dem Beruf sind die Arbeitsbedingungen grundsätzlich positiv zu bewerten. Es gibt sämtliche technische Lösungen für den Gerüstbau. 4 Sterne da diese leider nicht immer einwandfrei funktionieren
Kommunikation
Der Informationsfluss im Unternehmen ist eher schlecht. Neuerungen werden zwar umgesetzt aber es wird sehr spät bis gar nicht kommuniziert. Auch werden die Informationen zur Baustelle gelegentlich nicht kommuniziert, die die Arbeit erschweren.
Gleichberechtigung
Aufgrund des Berufes und einer entsprechenden niedrigen Frauenquote in Deutschland gibt es in diesem Betrieb keine Gerüstbauerinnen. Allerdings hätten Frauen oder auch diverse, die gleichen Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Im Umkreis ist dies sicherlich die Firma mit den Interessantesten und herausfordernsten und spannensten Projekten. Es ist vom Einfamilienhaus bis hin zu spannenden Kirchen oder großen Gebäudekomplexen alles dabei. Von Fassadengerüst bis Wetterschutzhalle oder Trag- und Hängegerüsten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gerüstbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 68% der Bewertenden würden Gerüstbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gerüstbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.