Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder kann seine Ideen und Erfahrung mit einbringen. Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Baustellen sind weitestgehend im Nahen Umkreis.
nichts
Es gibt ein Paar Dinge aber an denen wird aktiv und gemeinsam dran gearbeitet es zu verbessern.
wenig
seine Arroganz
muss begreifen, dass die MITARBEITER die Firma repräsentieren, und nicht der Chef
unkollegial
hat in den letzten Jahren nachgelassen
Arbeit muss vor Familie gehen
notwendige Kurse werden gemacht
schlecht
im Ansatz vorhanden
so gut wie nicht vorhanden
lässt sehr zu wünschen übrig
nach wie vor schlecht
normal für eine Baufirma
könnte besser sein
findet nicht statt
manche Baustellen sind interessant und herausfordernd
Hier kann sich jeder einbringen und seine Ideen einbringen. Jeder kann hier sein persönliches Potential entfalten und wird bei Weiterbildungen unterstützt.
bisher nichte
Immer gute Stimmung, Super Kollegiales Verhalten von allen. Alle verstehen sich gut.
wird erst aufgebaut
es wird sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Überstunden im Sommer sind in der Branche üblich und werden aber auch gerne gemacht. Man bekommt aber auch wieder was zurück.
wer möchte hat alle Möglichkeiten offen. Hier werden noch viele Stellen zu besetzen sein.
Hier wird sich gegenseitig unterstützt und es wird untereinander geholfen.
Hören zu und kümmern sich um die Mitarbeiter
Halle ist erst noch am Aufbau, Aber alles Gerüst ist in einer Halle, also auch im Winter im Trockenen. Es ist viel noch am Aufbau aber wird sicher cool werden.
Jedem wird die Möglichkeit gegeben, alles ansprechen zu können. Ideen werden gehört und jeder kann sich einbringen. Es wird über alles sehr transparent gesprochen.
Bezahlung ist über dem Durchschnitt
Wenig
Die Arroganz des Arbeitgebers, seine Geringschätzung für die Belegschaft, Entlohnung unter Tarif, den Umgang mit den Beschäftigten
Die Firmenleitung sollte endlich einmal REALISIEREN, dass die Arbeitnehmer die Firma repräsentieren, und die Firma nach außen hin gut da stehen lassen, nicht die Chefs.... Ein ZUFRIEDENER Arbeitnehmer schimpft nicht über die Firma. Dazu gehört aber, dass die Firmenleitung eine Wertschätzung erkennen lässt, und auch mindestens Tariflöhne zahlt....
es wird immer mehr Leistung und Überstunden verlangt. Keinerlei Wertschätzung
Gegenüber Angehörigen, anderen Gerüstbauern u.s.w. wird nur negativ über die Arbeitsbedingungen und die Firmenleitung gesprochen, es werden die Tatsachen geschildert und nichts geschönt
Es interessiert die Firmenleitung nicht, ob jemand Familie hat. Überstunden und Samstagsarbeit werden erwartet und verlangt
Es gibt hin und wieder Kurse über Sicherheit, Höhenrettung
Selbst als Mitglied der Gerüstbauinnung wird überwiegend unter Tarif bezahlt
Man bemüht sich
Jeder schaut nur auf sich allein. Einer anderen Kolonne beim auf- oder Abladen zu helfen, findet fast nie statt
Unterirdisch
Abwertend, Arrogant
Sind noch annehmbar
Findet nur selten statt
Findet praktisch nicht statt
Ab und an durchaus herausfordernde Baustellen
Nichts
Schlechte Bezahlung und man arbeitet 6 Tage die Woche
Bessere Kommunikation und nicht von Baustelle zu Baustelle hetzen das geht auf Kosten der Sicherheit
Wer keine Ahnung hat was zu tun ist , ist verloren
Entzieht sich jeder Verantwortung
Unterirdisch
Gerüstbau halt
Man kann dort viel lernen wenn einem der Beruf gefällt. Viel mehr als anderswo aufgrund des breiten Spektrums und der Vielfalt an verschiedensten Projekten.
Dass zu viel verlangt wird und das Personal nicht richtig wertgeschätzt wird. Zusätzlich die Bezahlung sehr schlecht ist im Vergleich zu anderen unternehmen in der Branche
Die Bezahlung der Mitarbeiter überdenken in Sachen Stundenlohn und Fahrtzeiten die abgezogen werden. Dankbarer sein und zu schätzen lernen wie hochqualifiziert das Personal dort ist. Mit der Zeit gehen in Sachen Unternehmensführung
Lob gibt es vergleichsweise selten. Auch wird einem schon sehr viel abverlangt. Dies gleicht sich durch eine aber doch freundliche Persönlichkeit der Vorgesetzten aus.
Das Image und Ansehen der Firma ist sehr gut und in Deutschland recht verbreitet. Natürlich kennt nicht jeder die Firma es man merkt schnell dass egal wo man sich in Deutschland befindet irgendwo eine Person aus der Branche ist die von dieser Firma bereits gehört oder gesehen hat. Die Firma bietet durch Know How und ihren Namen ein sehr gutes Sprungbrett.
Man beginnt sehr früh mit der Arbeit und legt sehr spät erst das Werkzeug wieder beiseite. Man ist am Abend körperlich ausgelaugt und somit kommt das Privatleben relativ kurz. Allerdings hat man die Möglichkeit dies ein wenig selbst zu steuern um noch ein bisschen vom Tag zu haben. Vorteil: der einzige Gerüstbauer im Umkreis von vielen Hunderten Kilometern der seine Gerüste mit eigenen Auto Kränen montiert. Die körperliche Belastung ist um einiges reduziert.
Wer möchte hat über die Soka-Gerüst sämtliche Weiterbildungsmöglichkeiten und man bekommt von der Firma auch die Möglichkeit diese wahrzunehmen.
Das Gehalt liegt im Regelfall deutlich unter dem üblichen Tariflohn, Verhandlungsbereitschaft über das Gehalt ist eher schlecht. Sozialleistungen werden gezahlt wenn sie verpflichtend sind.
Kräne funktionieren mit Hydrauliköl. Den Rest darf man sich ausmalen.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist grundsätzlich sehr gut und man Spass zusammen. Leider funktioniert es nicht besonders gut gemeinsam etwas zu erreichen hinsichtlich der Verbesserung von Arbeitsbedingungen.
Auch ältere Kollegen werden hier geschätzt und auch gefördert. Trotzdem gelten auch hier die gleichen Ansprüche wie an die jüngeren Kollegen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist leider etwas egoistisch. Man wird etwas schief angesehen wenn man in Anführungszeichen früh Feierabend macht (06:00-15:30) und es wird ausgenutzt wenn man aus Gefälligkeit doch einmal sagt, ja komm eine Kleinigkeit auf dem Heimweg ist noch drin. Diese entpuppen sich dann allerdings oftmals nicht mehr als Kleinigkeit.
Entsprechend dem Beruf sind die Arbeitsbedingungen grundsätzlich positiv zu bewerten. Es gibt sämtliche technische Lösungen für den Gerüstbau. 4 Sterne da diese leider nicht immer einwandfrei funktionieren
Der Informationsfluss im Unternehmen ist eher schlecht. Neuerungen werden zwar umgesetzt aber es wird sehr spät bis gar nicht kommuniziert. Auch werden die Informationen zur Baustelle gelegentlich nicht kommuniziert, die die Arbeit erschweren.
Aufgrund des Berufes und einer entsprechenden niedrigen Frauenquote in Deutschland gibt es in diesem Betrieb keine Gerüstbauerinnen. Allerdings hätten Frauen oder auch diverse, die gleichen Aufstiegschancen wie die männlichen Kollegen.
Im Umkreis ist dies sicherlich die Firma mit den Interessantesten und herausfordernsten und spannensten Projekten. Es ist vom Einfamilienhaus bis hin zu spannenden Kirchen oder großen Gebäudekomplexen alles dabei. Von Fassadengerüst bis Wetterschutzhalle oder Trag- und Hängegerüsten.
es wird immer mehr Leistung verlangt.
an Tariflöhne halten... auch an die Familien der Mitarbeiter denken...
Bezahlung ist unter Tariflohn