7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionsunternehmen mit Transformations-Mindset
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Nahbarkeit, Kommunikationsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen könnten schneller umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Image und Außenwirkung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander, Wertschätzung
Image
Hier gibt es noch Luft nach oben, aber es steckt mehr dahinter als man nach außen sieht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist je nach Aufgabenbereich auch flexibel gestaltbar. Auf besondere Wünsche wird im Rahmen des Möglichen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
vieles ist möglich, wenn man auch erstmal Überzeugungsarbeit leisten muss. Das Bewusstsein dafür ist jedenfalls da
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es, Gehalt je nach Verantwortung und Aufgabenbereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein dafür wächst stetig weiter, Öko-Strom usw.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sicher nicht in jeder Abteilung gleich gut, aber insgesamt passt es
Umgang mit älteren Kollegen
Hier arbeiten alle egal welchen Alters gut und respektvoll zusammen. Die Mischung macht`s.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Mitarbeiter, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Ausstattung und neue Technik, teilweise Platzmangel, auf Wünsche wird eingegangen
Kommunikation
Kommunikation kommt hier nicht zu kurz!
Gleichberechtigung
auf jeden Fall, die Qualifikation entscheidet
Interessante Aufgaben
Es hängt immer auch von einem selbst ab, wie man seinen Arbeitsbereich gestaltet
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Wer sich persönlich weiterentwickeln möchte, sollte sich einen anderen AG suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt Rücksicht auf familiäre Umstände und ist keinem Druck ausgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man zeigt kein oder kaum Interesse am Job-Satisfaction des Personals, weshalb sehr gute Mitarbeiter relativ schnell sich nach anderen Möglichkeiten umschauen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal mehr Gehör schenken, regelmäßiger Austausch, Aufsteigen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen herrscht nur noch schlechte Stimmung. Teamwork war einmal.
Image
In den letzten Jahren hat das Unwohlsein eher zugenommen, aber da man andererseits den sicheren Jib genießt, nimmt man das in Kauf.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man von sich aus eine Weiterbildung anstrebt, so wird das evtl. unterstützt, aber ein Aufstieg ist weniger garantiert. Hier hat jeder seinen festen Bereich.
Gehalt/Benefits
Da man nicht an einen Tarifvertrag gebunden ist, werden alle Mitarbeiter unterschiedlich behandelt. Regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt es nicht, geschweige denn überhaupt Personalgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Variiert von Abteilung zu Abteilung, aber leider auch nicht mehr das, was es mal war
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden durchaus ältere Mitarbeiter eingestellt, die aber meist nicht richtig eingearbeitet werden oder eher im Stich gelassen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist ein echtes Problem, die von ihr selbst, trotz Hinweis, nicht wahrgenommen wird. Man spürt deutlich, wer welche Vorzüge bei den Chefs hat und wer nicht. Das wirkt sich schlecht auf das Betriebsklima aus.
Arbeitsbedingungen
Man versucht die Bedürfnisse der Mitarbeiter sinnvoll zu erfüllen und hat auch ein Gehör dafür.
Kommunikation
Obwohl relativ flache Hierarchien vorhanden sind, ist es schwer, mit den Arbeitgebern in Kontakt zu kommen, um angefallene Themen zu besprechen oder gar zu entscheiden.
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Führungskräfte!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Projekte, die Abwechslung bringen. Aber das ist eher Abteilungsabhängig. Während die einen überlastet sind, langweilen sich die anderen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lobenswerter Betrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Gross- und Aussenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Goad Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut sozial zuverlässig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GES durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.