Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr ein Teil dessen zu sein. Nicht mehr wegschauen zu müssen und den Bewohnern und Angehörigen ins Gesicht lügen zu müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen?!
Arbeitsatmosphäre
Rein optische Atmosphären sind toll. Die jeweiligen „Quatiere“ (muss ja alles fancy klingen) sind hoch modern und sollen den Eindruck von Luxuriösität erwecken. Mehr Schein als sein. Von der Optik bis zur Geschätsführung alles nur oberflächlich.
Image
Nach außen hin allerhand. Familienfreundlicher Betrieb, Wirtschaftsjuroren, Rettungsinsel etc. Das dient meiner Meinung nach nur, um bekannt zu sein und in aller Munde. Klientenakquise, Netzwerken ….schaut man genauer hin, gibt es familiäre Reibereien innerhalb der Geschwister.
Work-Life-Balance
Welche Balance? Einspringprämie wenn man unter 24 Std einspringt, es wird natürlich alles gegeben vor Ablauf dieser Zeit zu fragen.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui und innen Pfui.
Kollegenzusammenhalt
Der ist, bis auf vereinzelte Leute, gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetzten mal zu sehen sind, so grüßen sie, kurz und nahezu emotionslos. Hat man jedoch ein Anliegen, so bekommt man sie nicht zu Gesicht und das Problem bleibt verschwiegen.
Arbeitsbedingungen
Relativ gut aufgestellt, aber es fehlt die Fertigstellung um uneingeschränkt so arbeiten zu können, wie die Bewohner es bräuchten bzw. wofür ja geworben wird und nicht eingehalten wird
Kommunikation
Nun ja, es gibt viele Visionen die groß angepriesen werden. Die Umsetzung und Kommunikation ist unterirdisch. Hat man ein Anliegen oder gar Verbesserungswünsche, kannst du diese gleich für dich behalten.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams ja.
Interessante Aufgaben
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum. Online Pflichtfortbildungen, gesetzlich vorgeschrieben. Ansonsten führen stellenweise Angestellte anderer Berufsgruppen auch Aufgaben aus, ohne das sie es eigentlich dürften. Personalmangel sei Dank. Den Bewohnern werden Dienstleistungen versprochen, jedoch nicht umgesetzt. Die Gebäude sind nach Jahren der Eröffnung noch nicht vollständig fertiggestellt, trotz mehrerer Mängelanzeigen. Anregungen verlaufen im Sand. Die neuen Baulichen Projekte liegen im Fokus. Expandieren ohne das nötige Personal oder mal der Fertigstellung eines Standortes.