Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungnicht mehr ein Teil dessen zu sein. Nicht mehr wegschauen zu müssen und den Bewohnern und Angehörigen ins Gesicht lügen zu müssen.
Das Arbeitsklima und die Kollegen, die Geschäftsführer sind menschlich auf Augenhöhe
Das Konzept
das Konzept wird nicht umgesetzt
Wo soll ich anfangen?!
Den Umgang mit Mitarbeitern und die Wertschätzung die fehlt
Mehr in ihre Mitarbeiter investieren, Umsetzung/ Beachtung/Schätzung der Mitarbeiterwünsche.
Mehr Personal ,den Mitarbeiter wertschätzen, mehr Weiterbildungen anbieten,
Mitarbeiter Wertschätzung wäre angebracht
Gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von Geschwister Pape ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
der Zusammenhalt untereinander war super bis auf ein zwei Kollegen
Der ist, bis auf vereinzelte Leute, gut.
Ist bis auf 1-2 Ausnahmen gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geschwister Pape ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nun ja, es gibt viele Visionen die groß angepriesen werden. Die Umsetzung und Kommunikation ist unterirdisch. Hat man ein Anliegen oder gar Verbesserungswünsche, kannst du diese gleich für dich behalten.
Es gibt keine Infos über interne Kanäle. Keine WhatsApp Gruppe oder so, wo man mitkriegt, was los ist. Als Mitarbeiter erfährt man neues nur über die Website. Nur Teammeeting.
geredet wird viel, leider nur nicht umgesetzt
Ist noch ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird leider nicht wie beworben umgesetzt
Wird nicht angeboten. Man wird Teamleiter aber ist sich selbst überlassen.
nur Online Weiterbildung
Pflichtfortbildungen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
