12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) Vorstellungsgespräche
Gesellschaft
für
Dienste
im
Alter
mbH
(GDA)
kununu Score: 4,5
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
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Der Bewerbungsprozess ist im ganzen sehr positiv zu bewerten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Personaldienstleistungskauffrau beworben.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach den Beweggründen für meine Bewerbung gefragt.
- Auf bisherige Vorerfahrungen und was man selber als Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringt wurde eingegangen.
- Im ganzen eine sehr freundliche und entspannte Gesprächsatmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting! Es wird er geantwortet wenn man nachfragt, sonst wir der Bewerber absolut ignoriert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden als Kultur- und Veranstaltungsmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist höflich mindesten einen Eingang der Bewerbung zu bestätigen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Das Vorstellungsgesprech war professionell unf ehrlich. Der Dialog war großartig, die Anworten waren zufriedenstellend.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Kaufmann/frau im Gesundheitswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Verantwortungsbewust, hilfsbereit,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundliche Athmosphäre, kompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Teamleitung Leistungsabrechnung Bewohnerverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was macht für mich eine Teamleitung aus
- warum Wechsel, da ich zufrieden war
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte am 15.01 die Freude ein sehr angenehmes und informatives Vorstellungsgespräch bei der GDA Zentrale in Hannover führen zu dürfen. Trotz meiner anfänglichen Aufregung, bin ich der Meinung, dass das Gespräch relativ gut verlaufen ist. Mir wurde für die Beantwortung der Fragen stets Zeit gegeben. Die beiden Gesprächspartnerinnen waren sehr zuvorkommend und interessiert und haben einem im Laufe des Gesprächs die Aufregung genommen, sodass es sich wie eine interessante Unterhaltung auf Augenhöhe angefühlt hat. Das Unternehmen wurde ebenfalls angemessen vorgestellt, sodass sich meine bereits notierten Fragen im Laufe des Gesprächs beantwortet haben. Zusammenfassend war es anders als gedacht eine sehr angenehme Atmosphäre, danke dafür.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Was weißt du bereits über unser Unternehmen?
- Es wurde ebenfalls nach auffällig schlechten Noten in konkreten Fächern gefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewertung des Bewerbungsgespräches
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutzbeauftragter beworben.
Bewerbungsfragen
Warum ich wechseln möchte, Gehaltsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmes Gespräch in netter Atmosphäre auf menschlicher Ebene. Der weitere Prozess wurde transparent dargestellt.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Trainee Einrichtungsleitung beworben.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys
- Studienwahl, Praktische Erfahrungen
- Zukunft der Branche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Ein tolles, freundliches Gespräch in einer harmonischen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Sekräterin beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Positiv!
Bewerber/inHat sich 2019 bei GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden als Bilanzbuchhalter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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