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im 

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mbH 

(GDA)

Vorstellungsgespräche

Anna DeckmannReferentin Recruiting & PersonalmarketingMärz 2026

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut mir sehr leid, dass Sie auf Ihre Nachfrage hin keine zufriedenstellende Begründung erhalten haben.

Leider ist es uns grundsätzlich nicht möglich, individuelle Gründe mitzuteilen. Wir verstehen, dass dies für Bewerberinnen und Bewerber sehr frustrierend ist. Wir bitten aber auch um Verständnis dafür, dass wir aufgrund der aktuellen Rechtslage nicht anders handeln können.

Gerne können wir aber noch einmal persönlich über Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess sprechen. Sie erreichen mich unter 0511-28009-155 oder per e-Mail unter anna.deckmann@gda.de.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute!

i. A. Anna Deckmann

Anna DeckmannReferentin Recruiting & PersonalmarketingJuni 2025(aktualisiert)

Update (Juni 2025)

Nach interner Rücksprache mit allen Beteiligten entschuldigen wir uns für die kommunikativen Mängel in der Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Sowohl die Fragen der Kontaktaufnahme als auch die Behandlung von Rückfragen wurden in ihrer Wichtigkeit noch einmal unterstrichen.

Wir haben weiterhin intern noch einmal auf unsere Richtlinien zum richtigen Umgang mit Bewerbungen hingewiesen, um solche Fehler in Zukunft hoffentlich zu vermeiden.

Viele Grüße,
Ihr GDA-Team

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Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir danken Ihnen vielmals für diesen Hinweis und bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung mit der GDA so unbefriedigend war.

Wir gehen Ihrem Fall intern nach und werden Sie hier über neue Entwicklungen informieren.

Sollten Sie direkte Kommunikation mit der Abteilung Personal in der Zentrale wünschen, erreichen Sie uns unter recruiting@gda.de.

Viele Grüße
Ihr GDA-Team

Anna DeckmannReferentin Recruiting & PersonalmarketingNovember 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses auf dieser Plattform. Feedback dieser Art ist für uns wichtig, auch dann, wenn es negativ ausfällt.

Leider kann ich nicht exakt nachvollziehen, auf welche Ausschreibung bzw. auf welchem Portal Sie sich beworben haben. Die letzten Stellen im Bereich Rezeption sind und waren in unserem System immer für mindestens Voll- und Teilzeit ausgeschrieben. Dass man Ihnen nur eine Teilzeitstelle anbieten konnte, ist natürlich ärgerlich und ich verstehe Ihren Missmut.

Gerne stehen wir Ihnen daher, so Sie es wünschen, für ein Gespräch zur Verfügung. Sie erreichen uns unter jobs@gda.de oder telefonisch unter 0511/28009-147.

Viele Grüße
Ihr GDA-Team

Anna DeckmannReferentin Recruiting & PersonalmarketingJuni 2024

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv empfunden haben. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen weiter zu optimieren und akutellen Anforderungen anzupassen. Schön zu hören, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Sollten Sie weiteres Feedback haben, erreichen Sie uns unter jobs@gda.de oder telefonisch unter 0511 28009-147.

Viele Grüße
Ihr GDA-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir haben mit Bedauern wahrgenommen, dass Sie das Gefühl hatten, ignoriert zu werden. Das ist definitiv nicht der Eindruck, den wir vermitteln möchten.

Wir legen großen Wert auf eine transparente und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerbern und bearbeiten jede Bewerbung nach einem definierten Prozess mit festgelegten Fristen.

Gern laden wir Sie zu einem Telefongespräch ein, um Ihren persönlichen Bewerbungsprozess bzw. -weg in unserem Hause zu besprechen und gemeinsam mit Ihnen zu klären, wie wir die Steuerung Ihres Bewerbungsprozesse klarer hätten gestalten können.

Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter: +49 511 28009-147 oder über unsere Emailadresse: jobs@gda.de.

Mit freundlichen Grüßen,
Das GDA Team