69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma die innovativ, elitär und individuell sein möchte, aber nur glänzt durch schlechte Personalführung
2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GDA Neustadt in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Personalschlüssel erhöhen, Benefits erweitern, mehr auf das Personal eingehen
Arbeitsatmosphäre
Loben ist absolute Mangelware!
Image
Kein gutes Image und keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Wenn man gerne arbeitet und lieber Zeit auf der Arbeit als zu Hause verbringt, liebend gerne einspringt ist man dort gut aufgehoben!
Karriere/Weiterbildung
Birgt ein gewisses potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich auch etwas gebessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser selb
Kollegenzusammenhalt
Eher durchwachsen, auch geschuldet der hohen Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig meist Langzeitkrank vor Rente…
Vorgesetztenverhalten
Haben keine lange Verweildauer, kommen mit neuen Ideen diese aber kaum zu Ende umsetzen
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen konstruktive Kritik ernst und schätzen es, wenn MitarbeiterInnen ihre Meinungen teilen. Unser Ziel ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle MitarbeiterInnen wohlfühlen können.
Um die von Ihnen genannten Bewertungspunkte genauer zu verstehen und angemessen darauf reagieren zu können, würden wir gerne weitere Details von Ihnen erhalten. Wir sind stets bestrebt, unsere Führungskultur zu verbessern und sicherzustellen, dass alle MitarbeiterInnen fair und respektvoll behandelt werden.
Bitte zögern Sie nicht, uns weitere Informationen zu Ihren angeführten Punkten zukommen zu lassen, damit wir geeignete Maßnahmen ergreifen können. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir setzen alles daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Kontaktieren Sie uns gerne dafür unter jobs@gda.de oder telefonisch unter 0511/28009-155.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr GDA-Team
Toleranter und niveauvoller Arbeitgeber!
4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei GDA Hildastift am Kurpark in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche prozesse könnten schneller laufen
Verbesserungsvorschläge
Das Hildastift kann sich in Wiesbaden noch besser vermarkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von jedem von oben bis unten gemustert und wenn man für diese Personen nicht der Norm entspricht wird dies durchaus einem auch gesagt .. ganz klar Hier wird Diskriminierung von jedem ob Mitarbeitenden o Vorgesetzten durchgeführt
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der GDA auf Kununu zu teilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und bedauern zutiefst, dass Sie sich während Ihrer Zeit bei uns unwohl gefühlt haben.
Wir legen großen Wert auf eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, in der Diskriminierung in jeglicher Form nicht toleriert wird. Es ist sehr besorgniserregend zu hören, dass Sie das Gefühl hatten, Diskriminierung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten erlebt zu haben.
Wir nehmen Ihr Feedback äußerst ernst und werden sicherstellen, dass Ihre Anliegen gründlich geprüft und an die relevanten Stellen weitergeleitet werden, um Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen. Wir möchten betonen, dass wir die Einzigartigkeit und Vielfalt unserer Mitarbeitenden schätzen und daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback, und wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, das GDA Team
Unorganisiert und nicht kritikfähig
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GDA Neustadt in Neustadt an der Weinstraße gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat arbeitet für den Arbeitgeber und setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein. Mündliche absprachen werden nicht eingehalten. Es wird gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen (z.B. wird dem Nachtdienst eine Pause abgezogen, jedoch ist es nicht erlaubt während der Pause den Arbeitsplatz zu verlassen. Es wird dafür auch keine Bereitschaft bezahlt)
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte lernen Kritik der Arbeitnehmer anzunehmen und reflektiert damit umzugehen
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima. Der Arbeitgeber dementiert diese Tatache und trägt Scheuklappen
Work-Life-Balance
sehr oft wird man spontan zum Dienst gebeten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier laufen über den Sommer Klimaanlagen in Räumen die nicht genutzt werden. Die Fenster stehen sogar des öfteren auf trotz laufender Klimaanlage. Mülltrennung findet sogut wie nicht statt. Es brennen 24/7 lichter in Räumen die nur für ein paar Stunden am Tag genutzt werden.
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um mögliche Verbesserungen vornehmen zu können.
Um Ihre Bedenken besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen zur Verfügung stellen könnten. Wir möchten gerne wissen, welche spezifischen Aspekte Ihrer Erfahrung zu Ihrer negativen Bewertung geführt haben. Dies würde uns helfen, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um unsere Arbeitsweise und unsere Kommunikation zu verbessern.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit. Wir streben danach, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen und ihnen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass wir diesen Ansprüchen nicht gerecht werden.
Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Bewertung ernst nehmen und uns bemühen werden, die von Ihnen genannten Punkte zu verbessern. Wir sind offen für konstruktive Kritik und möchten gerne gemeinsam mit Ihnen Lösungen finden, um unsere Arbeitsweise zu optimieren.
Bitte zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren, damit wir Ihre Anliegen persönlich besprechen können. Wir sind bestrebt, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.
Das GDA Team
Ein interessanter Arbeitgeber, der sich Zeit nehmen sollte, mit seinen Mitarbeitenden ins Gespräch zu kommen
3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitszeitmodelle, wenn sie aufgrund der Personalsituation durchsetzbar sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Chancen zur Weiterentwicklung kann sich oft nicht in Arbeitnehmer hinein versetzen
Verbesserungsvorschläge
bessere=zeitnahe Kommunikation; Geschäftsführung sollte den Mitarbeitenden Respekt entgegen bringen Feedbackgespräche führen, damit der Mitarbeiter weiß, wo er steht persönliche Mitarbeitermotivation: es geht nicht immer ums Geld, ein DANKE zum rechten Zeitpunkt, ist in jedem Budget drin
Arbeitsatmosphäre
Stress u.a. in Form von Lärm, Hitze/Kälte, fehlende Rücksichtnahme
Work-Life-Balance
es wird mehr versprochen als tatsächlich eintritt
Kollegenzusammenhalt
funktioniert innerhalb der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
man ist bei Problemen oft allein gelassen, am Wochenende und feiertags ist kein Verantwortlicher vor Ort
Arbeitsbedingungen
veraltete Möbel-Arbeitsplatz / Technik
Kommunikation
Bei der Vergabe von Schulnoten gäbe es eine 5 bei Kommunikation durch Direktion bzw. Abteilungsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) in Hannover gearbeitet.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.