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Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) Logo

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Unternehmenskultur

Hannover und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gesellschaft für Dienste im Alter (GDA)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Loben ist absolute Mangelware!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher unterirdisch

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher durchwachsen, auch geschuldet der hohen Fluktuation

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man gerne arbeitet und lieber Zeit auf der Arbeit als zu Hause verbringt, liebend gerne einspringt ist man dort gut aufgehoben!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haben keine lange Verweildauer, kommen mit neuen Ideen diese aber kaum zu Ende umsetzen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reine ausbeute

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