Toller Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der gesamten GfS zur Erreichung unserer ideellen Ziele.
Die enorme Wertschätzung, die man für seine Arbeit erhält.
Die Flexibilität der Arbeit. Die generelle Arbeitsatmosphäre.
Die Unternehmensführung, welche in den letzten Jahren wichtige Veränderungen durchgesetzt hat und so nachhaltig Arbeitsplätze sicherte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat, welcher sich zunehmend von der ver.di instrumentalisieren lässt.
Die Wertschätzung einiger operativen MA gegenüber den kaufm. Diensten und dem Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Die Schaffung von zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Ein von vertrauen geprägtes und wertschätzendes Verhältnis.
Kommunikation
Es wird stets über die zentralen Geschehnisse im Unternehmen berichtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Belegschaft
Work-Life-Balance
Da wo es möglich ist, wird eine Lösung gefunden (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, etc.). Grundsätzlich unterschreibt jeder seinen Vertrag (Arbeitsstunden) natürlich selbst.
Vorgesetztenverhalten
fair und vorbildlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen in Führungspositionen (und in der Belegschaft im Allgemeinen)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen erhalten bei der GfS eine faire Chance
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel auf modernem Niveau
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss sich im Klaren sein, dass man in dieser Branche hier Abstriche machen wird. Besonders bei kaufm. Tätigkeiten. Überdurchschnittliche Zusatzleistungen (BAV).
Image
Die Außenwirkung hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Intern sind vor allem "Alteingesessene" mit einigen längst überflüssigen Change-Prozessen unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen, die auch für den AG vorteilhaft sind, werden im Rahmen der Möglichkeiten unterstützt.