ES HAT SICH NICHTS GEÄNDERT!
Gut am Arbeitgeber finde ich
KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DAS AUSZUBILDENDE TAGELANG MIT AUF DIE BAUSTELLE FAHREN MÜSSEN UND AUCH DANN ( TEILWEISE ) DEN BERUFSSCHULUNTERRICHT VERSÄUMEN. DIE ELTERN SOLLTEN SICH MAL DARÜBER GEDANKEN MACHEN.
Verbesserungsvorschläge
MAL VERNÜMPFTIG OHNE GESCHREI UND DROHUNGEN AUF DIE GESPRÄCHSBEREITSCHAFT DER MITARBEITER EINGEHEN
Arbeitsatmosphäre
IMMERNOCH TROTZ VERBESSERUNGS VERSPRECHEN KEINE GRAVIERENDE VERÄNDERUNGEN:
Image
ES HAT SICH BEI DEN KUNDEN SCHON HERUMGESPROCHEN WIE MIT DEN ARBEITERN UMGEGANGEN WIRD
Work-Life-Balance
WER HIER EINEN JOB ANNIMMT, MUSS SICH DARÜBER IM KLAREN SEIN, DASS ER UNEINGESCHRÄNKT ZUR VERFÜGUNG DER FIRMA STEHEN MUß
Karriere/Weiterbildung
KEINE
Gehalt/Benefits
KEINE ÜBERSTUNDENZUSCHLÄGE / KEINE SONDERZAHLUNGEN
Kollegenzusammenhalt
IMMERNOCH ALTE HALLE GEGEN NEUE HALLE:
Umgang mit älteren Kollegen
WERDEN GEDULDET
Vorgesetztenverhalten
LEIDER WECHSELN DIE VORGESETZTEN ( AUCH MAL ÜBER NACHT ) IHRE MEINUNG.
Arbeitsbedingungen
SCHWERE KONSTRUKTIOEN WERDEN IN DEN HALLEN DURCH DIESELSTAPLER GEWEGT.
AUF DER BAUSTELLE DURCH KÖRPERKRAFT UND DAS BEI JEDEM WETTER
Kommunikation
ERREICHBARKEIT DER VORGESETZTEN AUCH FÜR MITARBEITER FAST UNMÖGLICH
Gleichberechtigung
KEINE WEITEREN GESCHLECHTER MÖGLICH
Interessante Aufgaben
IN DER HALLE KEINE ABWECHSUNGSREICHE TÄTIGKEIT. AUF DER BAUSTELLE HÖCHSTE ANSPANNUNG DA SEHR GEFÄHRLICHES UMFELD