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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hat immer gute Sprüche auf Lager und hört zu und hilft einem.
KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hinterfotzig spielt leite untereinander aus
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DAS AUSZUBILDENDE TAGELANG MIT AUF DIE BAUSTELLE FAHREN MÜSSEN UND AUCH DANN ( TEILWEISE ) DEN BERUFSSCHULUNTERRICHT VERSÄUMEN. DIE ELTERN SOLLTEN SICH MAL DARÜBER GEDANKEN MACHEN.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Planung in der Produktion und Baustelle sollte viel besser sein . man könnte dadurch sehr viele Fehler vermeiden . Und wo ein Fehler ist der einem die Nerven geraubt hat passieren auch mehr. Es werden viel zu viele Aufträge angenommen und nicht richtig strukturiert. Man sollte weniger machen aber richtig. Ziel sollte sein ein mal zur baustelle fahren um alles erledigen zu können und nicht 5 mal weil alles falsch ist . Das würde allen Stress erspahren, sie und ...
MAL VERNÜMPFTIG OHNE GESCHREI UND DROHUNGEN AUF DIE GESPRÄCHSBEREITSCHAFT DER MITARBEITER EINGEHEN
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geso Metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In diesem Betrieb gibt es keinerlei Möglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Geso Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Geso Metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geso Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geso Metallbau als eher traditionell.

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