Außen hui… innen…
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten geschult werden in GFK, Menschenkenntnis etc. und vielleicht sollte diese auch mal ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht den Mund aufmacht, kann man ein gutes Leben dort haben.
Work-Life-Balance
Teilzeitkräfte werden eingesetzt, obwohl es genug Arbeit für eine Vollzeitkraft gibt. Überstunden sind bei sehr vielen Mitarbeitenden an der Tagesordnung, Arbeitsschutzgesetze gelten für die Gesobau nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen super, andere hauen einen das Messer in den Rücken. Mobbing zieht sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Solange man zum Mund redet, ist alles gut. Gibt aber auch viele Narzissten unter den Führungskräften.
Kommunikation
Lange Prozesse, teilweise könnten diese auch mal überarbeitet werden. Aber das ist nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Gibt es vielleicht, ich hatte keine