Workplace insights that matter.

Login
GESOBAU AG Logo

GESOBAU 
AG
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von GESOBAU AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit der Pandemie und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Verbesserungsvorschläge

mehr für Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Solide, mehr aber nicht.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness gegenüber den Angestellten, Gesundheitsmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservatives Management, unterdurchschnittliches Gehalt, kaum Innovationen und Innovationsförderung im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte intensiv zu neuen Führungsstilen weiterbilden, Mitarbeiter tatsächlich beteiligen, d.h. z.B. an Entscheidungen teilhaben.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne groß geschrieben, findet aber nur begrenzt und sehr ausgewählt statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, insgesamt aber sehr fairer Arbeitgeber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung seit Jahren fest verankert. Umweltbewusstsein ausbaufähig.

Vorgesetztenverhalten

konservatives Management, Förderung der beruflichen Entwicklung mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

modernes, saniertes, ansprechend und gut ausgestattetes neues Büro


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Engagement gefragt

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei GESOBAU AG abgeschlossen.

Die Ausbilder

Die Ausbildungsleitung ist top, allerdings sind die Ausbilder in den verschiedenen Bereichen, in denen man eingesetzt wird teilweise nicht qualifiziert für diese Rolle und vernachlässigen die Aufgabe des Öfteren.

Aufgaben/Tätigkeiten

viele Projekte nebenher, die sehr viel Spaß machen, aber zu wenig Verantwortung übertragen bei der eigentlichen Tätigkeit.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Teilen

Zuverlässiger Arbeitgeber mit super Rahmenbedingungen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GESOBAU AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, verantwortungsbewusst, viele Goodies die ein Arbeitgeber nicht tun/zur Verfügung stellen müsste (Sportraum, beifinanzierte Kantine, Pilateskurs, Vertrauensarbeitszeit, Teeküchen mit Kaffee & Co, Mobilitätszulage, Gesundheitsmanagement u.a.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Trainings für Führungskräfte,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungsangebote stellen

Arbeitsatmosphäre

Nette Teams

Karriere/Weiterbildung

Wird individuell auf Nachfrage des Mitarbeiters ermöglicht. Könnte mehr aus Initiative des Unternehmens kommen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Hilfsbereite Kollegen, hierarchische Führungskultur

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU AG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fast alle Mitarbeiter wurden 2019 mit Laptops statt Stand-PCs ausgestattet - das kam uns jetzt zugute: Homeoffice für (fast) alle ist plötzlich machbar, und auch die Produktivität wird von den meisten positiv bewertet. Mit rollierender Notbesetzung am Standort kombiniert mit Homeoffice für die jeweils anderen könnten wir noch länger durchhalten.
Ganz toll: Eltern nehmen zurzeit ganz normal am mobilen Arbeiten teil, auch wenn sie Kinder zu betreuen haben - allen ist bewusst, dass hier womöglich nicht 8 Stunden am Tag gearbeitet wird, keiner ist deswegen freigestellt o.ä. und alle tragen das mit.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

./.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nach mehreren Monaten Lockdown und Homeoffice müssen jetzt Regeln aufgestellt werden, die auch - unter Einhaltung von Abstandsregeln - wieder Treffen und Besprechungen von Teams ermöglichen. Der Live-Kontakt zu Kollegen fehlt schon.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, gute Homeoffice-Möglichkeiten (aber vor Corona auch ein wenig nach Nase), in der Regel keine Abend- und Wochenenddienste. Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. mit internen Sportangeboten.

Karriere/Weiterbildung

Top-Management wurde in den letzten Jahren von außen besetzt. Mittelmanagement und Teamleitungen häufig aus den eigenen Reihen. Hier aber geringer Gestaltungsspielraum und die höchste Work-Load.
Top: Weiterbildung wie beispielsweise Aufbaustudium wird sehr gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Festverankerte Nachhaltigkeitsstrategie in allen Bereichen.

Kommunikation

Individuell sehr unterschiedliches Informations- und Kommunikationsverhalten durch Führungskräfte. Vorwiegend detailliert abgestimmte Kommunikation top-down.

Interessante Aufgaben

Systemrelevant. Die kommunale Wohnungsverwaltung bietet umfassenden Nutzen - sozial, finanziell, ökologisch - nicht nur für die eigenen Mieter, sondern für Berliner und Berlin ganz allgemein. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf uns zu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Gute Arbeitsbedingungen und ein innovatives Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESOBAU gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Führung und gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist prima und die Konditionen sind auch sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts besseres als eine gute Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Der Berufseinstieg , der Beginn des Berufsleben

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GESOBAU gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Arbeitsplatz , Aufbau eines Berufsweges

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nicht beurteilen , muss ich noch abwarten

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplätzen attraktiv gestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GESOBAU gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man achtet die Mitarbeiter und behandelt sie gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes was mir direkt einfällt

Verbesserungsvorschläge

Momentan Fallen mit keinerlei Verbessrungen ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeiten bei einem kommunalen Unternehmen in Berlin.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Weiterbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau des mobilen Arbeitens, Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen (besonders zwischen einzelnen Bereichen), Förderung des Zusammenhalts im Unternehmen durch Teamevents, Prüfung des Vergütungssystems, Verbesserung der Datenaustauschstrukturen zur Verbesserung der Arbeitsqualität

Arbeitsatmosphäre

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Gehalt/Sozialleistungen

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Kommunikation

Siehe Verbesserungsvorschläge.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

man kann von einem Arbeitgeber wesentlich mehr erwarten...

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Führungskräfte, Kommunikation, auf Betriebsversammlungen sollten vom Vorstand keine positiven politischen Bewertungen zur Flüchtlingspolitik erfolgen, die Firma ist ja keine Partei... leider kommt das regelmäßig vor...

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auswechseln...

Karriere/Weiterbildung

nach dem Nasenprinzip

Gehalt/Sozialleistungen

ein Zielvereinbarungssystem wie in den 50er Jahren, anstrengend und nicht zielführend...

Kollegenzusammenhalt

geht so...

Vorgesetztenverhalten

von oben nach unten den Druck weitergeben...

Interessante Aufgaben

macht Spaß!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN