43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide, mehr aber nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness gegenüber den Angestellten, Gesundheitsmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservatives Management, unterdurchschnittliches Gehalt, kaum Innovationen und Innovationsförderung im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte intensiv zu neuen Führungsstilen weiterbilden, Mitarbeiter tatsächlich beteiligen, d.h. z.B. an Entscheidungen teilhaben.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerne groß geschrieben, findet aber nur begrenzt und sehr ausgewählt statt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, insgesamt aber sehr fairer Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung seit Jahren fest verankert. Umweltbewusstsein ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
konservatives Management, Förderung der beruflichen Entwicklung mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
modernes, saniertes, ansprechend und gut ausgestattetes neues Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagement gefragt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung bei GESOBAU AG in Berlin abgeschlossen.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsleitung ist top, allerdings sind die Ausbilder in den verschiedenen Bereichen, in denen man eingesetzt wird teilweise nicht qualifiziert für diese Rolle und vernachlässigen die Aufgabe des Öfteren.
Aufgaben/Tätigkeiten
viele Projekte nebenher, die sehr viel Spaß machen, aber zu wenig Verantwortung übertragen bei der eigentlichen Tätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Hilfsbereite Kollegen, hierarchische Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU AG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fast alle Mitarbeiter wurden 2019 mit Laptops statt Stand-PCs ausgestattet - das kam uns jetzt zugute: Homeoffice für (fast) alle ist plötzlich machbar, und auch die Produktivität wird von den meisten positiv bewertet. Mit rollierender Notbesetzung am Standort kombiniert mit Homeoffice für die jeweils anderen könnten wir noch länger durchhalten.
Ganz toll: Eltern nehmen zurzeit ganz normal am mobilen Arbeiten teil, auch wenn sie Kinder zu betreuen haben - allen ist bewusst, dass hier womöglich nicht 8 Stunden am Tag gearbeitet wird, keiner ist deswegen freigestellt o.ä. und alle tragen das mit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nach mehreren Monaten Lockdown und Homeoffice müssen jetzt Regeln aufgestellt werden, die auch - unter Einhaltung von Abstandsregeln - wieder Treffen und Besprechungen von Teams ermöglichen. Der Live-Kontakt zu Kollegen fehlt schon.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit, gute Homeoffice-Möglichkeiten (aber vor Corona auch ein wenig nach Nase), in der Regel keine Abend- und Wochenenddienste. Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. mit internen Sportangeboten.
Karriere/Weiterbildung
Top-Management wurde in den letzten Jahren von außen besetzt. Mittelmanagement und Teamleitungen häufig aus den eigenen Reihen. Hier aber geringer Gestaltungsspielraum und die höchste Work-Load.
Top: Weiterbildung wie beispielsweise Aufbaustudium wird sehr gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Festverankerte Nachhaltigkeitsstrategie in allen Bereichen.
Kommunikation
Individuell sehr unterschiedliches Informations- und Kommunikationsverhalten durch Führungskräfte. Vorwiegend detailliert abgestimmte Kommunikation top-down.
Interessante Aufgaben
Systemrelevant. Die kommunale Wohnungsverwaltung bietet umfassenden Nutzen - sozial, finanziell, ökologisch - nicht nur für die eigenen Mieter, sondern für Berliner und Berlin ganz allgemein. Es kommen immer wieder neue Herausforderungen auf uns zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsbedingungen und ein innovatives Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESOBAU in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Führung und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist prima und die Konditionen sind auch sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts besseres als eine gute Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Berufseinstieg , der Beginn des Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GESOBAU in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Arbeitsplatz , Aufbau eines Berufsweges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht beurteilen , muss ich noch abwarten
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsplätzen attraktiv gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GESOBAU in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man achtet die Mitarbeiter und behandelt sie gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes was mir direkt einfällt
Verbesserungsvorschläge
Momentan Fallen mit keinerlei Verbessrungen ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei einem kommunalen Unternehmen in Berlin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau des mobilen Arbeitens, Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen (besonders zwischen einzelnen Bereichen), Förderung des Zusammenhalts im Unternehmen durch Teamevents, Prüfung des Vergütungssystems, Verbesserung der Datenaustauschstrukturen zur Verbesserung der Arbeitsqualität
Arbeitsatmosphäre
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Gehalt/Benefits
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Kommunikation
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man kann von einem Arbeitgeber wesentlich mehr erwarten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GESOBAU AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte, Kommunikation, auf Betriebsversammlungen sollten vom Vorstand keine positiven politischen Bewertungen zur Flüchtlingspolitik erfolgen, die Firma ist ja keine Partei... leider kommt das regelmäßig vor...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auswechseln...
Karriere/Weiterbildung
nach dem Nasenprinzip
Gehalt/Benefits
ein Zielvereinbarungssystem wie in den 50er Jahren, anstrengend und nicht zielführend...
Kollegenzusammenhalt
geht so...
Vorgesetztenverhalten
von oben nach unten den Druck weitergeben...
Interessante Aufgaben
macht Spaß!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut: 3.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GESOBAU in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben viele Optionen unsere Arbeitszeiten flexibel von zu Hause zu handhaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich keine großen Nachteile. WIr haben ein super arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Auch hier fallen mir vorerst noch keine Vorschläge zur Verbesserung ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber seit fast 24 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GESOBAU AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich wohlfühlen und wird gerecht bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Einführung der Vertrauensarbeitszeit wäre schön. Mehr Mutarbeiter im operativen Bereich wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl
Image
Bin sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Tolle Sache.
Karriere/Weiterbildung
Für mixh persönlich ausreichend und machbar
Gehalt/Benefits
Tolles Gehalt und super Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und stehen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Erfahrung aus meiner Sicht
Vorgesetztenverhalten
Guter Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Büro könnte saniert werden. Planung läuft.Umzug ist geplant.
Kommunikation
Wir erfahren alles was wichtig ist
Gleichberechtigung
Gute Quote in unserem Hause
Interessante Aufgaben
Umfang des Kundenbetreuers ist vielfältig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.