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TRIA 
Medical
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Miserabeler Verein....

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermögenswirksame Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Verbesserungsvorschlägen ist schon alles ersichtlich. Würde mit diesen Geschäftsführern niemanden empfehlen dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

-Jeder interne Mitarbeiter sollte gleichgestellt sein und gleich behandelt werden!
-Lügen seitens Geschäftsführern sollten vermieden werden!
-Verpflichtungen seitens Geschäftsführern sollten eingehalten werden!
-Das Personal sollte gefördert werden anstatt Keile zwischen Mitarbeitern treiben zu wollen
-Es sollte vermieden werden Mitarbeiter besser oder schlechter zu behandeln nur weil man jemanden länger kennt
-Es sollte Empathie seitens Geschäftsführern geben
-Wichtige Unternehmensentscheidungen sollten rechtzeitig und ehrlich an Mitarbeiter kommuniziert werden

Karriere/Weiterbildung

Man hat fast gar keine Aufstiegs-und Weiterbildungschancen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind absolut unterschiedlich und werden ganz bewusst klein Gehalten. Lieblinge der Geschäftsführer verdienen mal gerne mehr. Angestellte mehr als höhere Führungskräfte. Total ungerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zuviel Papier verschwendet

Kollegenzusammenhalt

Wenn man als Geschäftsführer versucht durch Verbreitung von Falschaussagen Mitarbeiter zu beeinflussen, dann brechen auch die längsten Arbeitsfreundschaften auseinander!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Die Geschäftsführung ist absolut nicht geeignet für die Führung von Menschen.

Gleichberechtigung

Man hat seine Lieblinge und alle anderen bekommen eiskalt zu spüren wenn man nicht in das Bild passt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.