88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War sehr zufrieden na fast …….
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GESS Medical GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache am Dienstplan , schnelle Info zum kommenden Dienstplan per e-Mail
Für Monat etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung Angebot
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang , mir immer begegnet mit Empathie,Kooperation ,gute Gespräch Kultur- …‘.. erstmals
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Ok ! In der Altenpflege sind fast alles Willkommen,
Netter Umgang ehrlich
Arbeitsbedingungen
Zeitarbeit !,l hängt vom Kunden ab "…..
Personal Mangel akut
Gleichberechtigung
Verdienste
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrungen, die ich in meinem Leben nicht missen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESS Medical GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- optimistisch und zuversichtlich auch in schwierigen Zeiten
- pädagogisch wertvoller Führungsstil
- Einfühlungsvermögen von Seiten der Geschäftsführung, wenn notwendig aber auch klare Ansagen, dabei nie respektlos
Arbeitsatmosphäre
- gute Strukturen
- klare Arbeitsaufteilungen
Work-Life-Balance
- gute Arbeitszeiten
- gute Absprachen unter Kollegen
- bei Bedarf auch Möglichkeit auf Home-Office
Karriere/Weiterbildung
- Schulungen werden angeboten
- Offenheit auch bei eigenen Interessen und Wünschen für spezifische Schulungen
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns gern gegenseitig und unterstützen uns
Vorgesetztenverhalten
- offene und wertschätzende Kommunikation
- Geschäftsführung ist offen für Verbesserungen und bindet Mitarbeiter mit ein
Arbeitsbedingungen
- helle und angenehme Räumlichkeiten
- Büro gut zu erreichen
- sympathische und offene Kollegen, sowie wertschätzende Geschäftsführung
Kommunikation
- offen und ehrlich
- Kritik wird immer respektvoll geäußert
Gehalt/Benefits
es gibt immer Luft nach oben... ;)
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Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Stets positive Feedbacks von den Kunden.
Work-Life-Balance
Auf meine Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen durch dick und dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und gibt ehrliche und konstruktive Feedbacks.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, Ggroßräumiges Büro
Kommunikation
Offene ind ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bleibt weiterhin Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte alles so lassen
Arbeitsatmosphäre
Ist toll, aktuell noch besser geworden ...
Work-Life-Balance
Immer viel los aber machbar
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohn, wer nicht leistet wird nicht belohnt und fühlt sich dann unfair behandelt, aber so ist das Leben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Ich finds super
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
Klar, deutlich und direkt - auch wenn einige damit nicht umgehen können
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jederzeit wieder gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schöne Büros, nette Kollegen, GF mit offenem Ohr
Karriere/Weiterbildung
gute bereichsspezifische Schulungen
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen im Büro sowie guter Zusammenhalt auch mit anderen Niederlassungen
Vorgesetztenverhalten
GF ist immer offen und emphatisch in Gesprächen, bei Fragen ist GF jederzeit erreichbar
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
flache Hierarchien und Wertschätzung der Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Immer Fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter steht im Mittelpunkt, man tut alles damit sich die Leute wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre auch wenn aktuell Unsicherheit wegen Corona, Kollegen, Vorgesetzte und GF sind jederzeit erreichbar und hören zu
Kollegenzusammenhalt
Alles gut, find unmöglich, dass alte Kollegen hier nachtreten müssen obwohl die Bewertungen auf sie selber zutreffen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, super Ausstattung, IT ist nicht so super
Kommunikation
Offen, transparent egal ob gute oder schlechte Infos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wir halten Zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut, dass nach vielen Jahren Stillstand endlich versucht wird uns das Leben leichter zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in die Entwicklung der MA investieren sowie die IT auf einen besseren Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team wird noch besser, wir halten zusammen und mittlerweile ist es gut hier, es sind die Kollegen/-innen weg die für schlechte Stimmung gesorgt haben und uns ständig im Stich gelassen haben
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun, aber länger muss trotzdem keine bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Da wird meiner Meinung nach zu wenig getan, ist aber auch der einzige Punkt der mir auffällt.
Kollegenzusammenhalt
Jetzt gute Stimmung.
Kommunikation
Finde ich gut, gerne mehr.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut NICHT zu empfehlen oder auch: wo das Aussehen mehr zählt als Leistung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den ganzen Aktionen die hinterrücks abgezogen wurden, sehe ich die Zeit bei Tria in einem ganz anderen und negativem Licht. Gut finde ich im Nachhinein die angebotenen Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Siehe alle anderen Punkte)
Verbesserungsvorschläge
-Das Aussehen sollte definitiv KEIN entscheidendes Kriterium bei der Mitarbeiterwahl und der Entlohnung der Leistungen sein!!!
-Offener und Transparenter seitens des GF’s handeln (Würde zu einer allgemeinen besseren Arbeitsatmosphäre führen ;))
-Versprechen halten oder einfach keine mehr aussprechen
-Leistungen respektieren (auch von „für den GF offensichtlich optisch nicht ansprechenden“-Personen!)
-Vorschläge der MA‘s anhören und umsetzen
-Augen aufmachen und realistisch an die Unternehmensführung gehen anstatt Wunschdenken zum Alltagskonzert zu machen
Arbeitsatmosphäre
„Schöner Schein“ trügt
Image
Nach vielfacher Kundenmeinung: „Unseriös durch die ständigen Namenswechsel und kompletten Ansprechpartnerwechsel (da ständiger interner Mitarbeiterwechsel)„
Karriere/Weiterbildung
Schulungen wurden intern angeboten und auch bezahlt, jedoch für extern sofort abgelehnt.
Karriere innerhalb Tria ist definitiv ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Prämienzahlungen gehen komplett nach Sympathie des GF‘s. Dementsprechend sehr weit unterdurchschnittlich. Ständige Versprechungen (Gehaltserhöhungen, Firmenwagen, etc.) werden auch ganz besonders hier nie eingehalten bzw. dauerhaft / ständig verzögert!
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung wirklich super. Niederlassungsübergreifend wird sich von oben viel eingemischt und schlechte Bilder verteilt. Daher zwangsläufig nicht zu 100% gut weil jeder sich mit Skepsis gegenüber tritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort trifft es sehr gut: Hinterhältig.
Es wird zu 80% nach Aussehen gegangen und Leistungen zählen absolut nicht. Die GF’s wissen teils den Namen der Angestellten nicht mal und können weder „Guten Tag“ noch „Auf Wiedersehen“ sagen. Es wird meist nur telefoniert aber nur selten Präsenz auch vor Ort gezeigt. Gespräche verlaufen meist sehr freundlich und zuversichtlich und im Nachhinein kommen dann Hinterhältige Aktionen. Definitiv keine geeignete Geschäftsleitung. Dies bemerken sogar auch die externen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik (wenn dann endlich mal geliefert, weil IT teils komplett überfordert mit den ständig wechselnden Aussagen) auf zeitgemäßen Stand.
Büroräume waren in jeder Niederlassung ansprechend.
Kommunikation
Hinterhältig. Mit den direkten Kollegen sehr angenehm und auch teils freundschaftlich (wird aber direkt von oben versucht zu unterbinden).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Allgemeinen sind sehr vielfältig und interessant. (Hat aber nichts groß mit dem Arbeitgeber zu tun...!)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Miserabeler Verein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vermögenswirksame Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Verbesserungsvorschlägen ist schon alles ersichtlich. Würde mit diesen Geschäftsführern niemanden empfehlen dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
-Jeder interne Mitarbeiter sollte gleichgestellt sein und gleich behandelt werden!
-Lügen seitens Geschäftsführern sollten vermieden werden!
-Verpflichtungen seitens Geschäftsführern sollten eingehalten werden!
-Das Personal sollte gefördert werden anstatt Keile zwischen Mitarbeitern treiben zu wollen
-Es sollte vermieden werden Mitarbeiter besser oder schlechter zu behandeln nur weil man jemanden länger kennt
-Es sollte Empathie seitens Geschäftsführern geben
-Wichtige Unternehmensentscheidungen sollten rechtzeitig und ehrlich an Mitarbeiter kommuniziert werden
Karriere/Weiterbildung
Man hat fast gar keine Aufstiegs-und Weiterbildungschancen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind absolut unterschiedlich und werden ganz bewusst klein Gehalten. Lieblinge der Geschäftsführer verdienen mal gerne mehr. Angestellte mehr als höhere Führungskräfte. Total ungerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zuviel Papier verschwendet
Kollegenzusammenhalt
Wenn man als Geschäftsführer versucht durch Verbreitung von Falschaussagen Mitarbeiter zu beeinflussen, dann brechen auch die längsten Arbeitsfreundschaften auseinander!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Die Geschäftsführung ist absolut nicht geeignet für die Führung von Menschen.
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge und alle anderen bekommen eiskalt zu spüren wenn man nicht in das Bild passt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hätte ich mir gerne erspart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRIA Medical in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz zu Anfang, hatte ich mich zuversichtig für das Unternehmen aufgrund der damaligen Gegebenheit entschieden. Leider hat sich hier alles schlagartig in eine andere Richtung entwickelt, aufgrund eines Führungswechsel. Hätte ich das vorher gewusst, hätte ich mir die Erfahrung gerne erspart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Ernst nehmen. Sich berechtigter Weise eingestehen, das definitiv etwas gewaltig schief läuft, aufgrund des Führungsstil. Mitarbeiter die Leistung bringe Wertschätzung und nicht Mitarbeiter aufgrund von Sympathie Faktor befördern.
Arbeitsatmosphäre
Typische Klischees eines PDL's
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Arbeitgeberfreundlich, Homeoffice ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Hat aber mit den Unternehmen nichts zutun, da dies Personen anhängig ist und keine Einfluss von Unternehen hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut. Andere Meinungen werden zwar angehört aber komplett ignoriert. Die Führung geht eher nach Sympathie als nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
...sonst wäre ich ja noch da.
Kommunikation
Es wird nicht gerne gesehen, wenn Mitarbeiter Dinge klar Ansprechen. Man hält mehr von Gerüchen als von Fakten.
Interessante Aufgaben
Unabhängig von Tria, hat die Zeitarbeit generell Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRIA Medical durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRIA Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.