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Gessulat/Gessulat
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gessulat/Gessulat die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gessulat/Gessulat
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gessulat/Gessulat
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetzten Verhalten kann ich nur in höchsten Tönen Loben. Wer wert auf das Zwischenmenschliche setzt, ist hier genau richtig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit das beste Team in dem ich je gearbeitet habe

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit bereit für ein Gespräch

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch regelmäßige Teammeetings wurde man zu den meisten Themen schnell abgeholt. An manchen Stellen bedarf es jedoch eine klarere Kommunikation

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolles engagiertes Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeiteinteilung kann sehr individuell gestaltet werden. Die Aufgaben sollten zeitgerecht erledigt werden. Wenn man mal ein bisschen länger braucht ist es meist auch kein Problem.

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