4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist überwiegend respektvoll und professionell. Auch in stressigen Situationen, etwa bei Störungen oder Anlagenstillständen, bleibt der Ton fair. Man merkt, dass hier Wert auf gutes Miteinander gelegt wird – das schafft Vertrauen im Team.
Gestamp genießt einen guten Ruf – sowohl in der Region als auch in der Branche. Qualität, Sicherheit und Innovationsbereitschaft sind spürbar. Für mich ist es ein Arbeitgeber mit Substanz und klarer Zukunftsorientierung.
Trotz Schichtbetrieb lässt sich Privatleben mit dem Job gut vereinbaren. Urlaubsplanung funktioniert in der Regel problemlos.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden – sowohl fachlich als auch persönlich. Wer sich einbringt und entwickelt, bekommt Unterstützung. Es liegt aber auch an einem selbst, aktiv zu sein.
Das Gehalt liegt im marktüblichen Rahmen. Positiv hervorzuheben sind Schichtzuschläge, Sonderzahlungen und zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge. Das Gesamtpaket stimmt für mich.
Nachhaltigkeit ist bei Gestamp kein leeres Wort. Es gibt klare Maßnahmen zur Energieeinsparung und Ressourcenschonung. Auch soziale Themen, wie Gesundheit und Integration, werden aktiv behandelt.
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist ein echter Pluspunkt. In der Instandhaltung zählt Verlässlichkeit – und die ist hier gegeben. Ob neue Kollegen oder langjährige Mitarbeiter: Jeder hilft mit, wenn es darauf ankommt. Das stärkt das Wir-Gefühl.
Erfahrung wird hier geschätzt. Ältere Kollegen bringen wertvolles Wissen ein und werden nicht ausgegrenzt – im Gegenteil: Sie übernehmen oft eine wichtige Rolle bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Ich erlebe unsere Führungskräfte als klar, fachlich versiert und ansprechbar. Kritik wird sachlich geäußert, Leistung wird anerkannt. Man hat nicht das Gefühl, „eine Nummer“ zu sein – das ist nicht selbstverständlich in einem großen Unternehmen.
Die technische Ausstattung ist auf modernem Stand. Maschinen und Werkzeuge werden regelmäßig geprüft und gewartet. Auch beim Thema Arbeitssicherheit wird mitgedacht – das merkt man im Alltag.
Die Kommunikation funktioniert gut – sowohl im Team als auch zwischen Schichten. Es gibt regelmäßige Updates, und wichtige Themen erreichen uns zuverlässig. Auch bei Vorschlägen wird zugehört.
Ich nehme das Arbeitsumfeld als offen und respektvoll wahr – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Leistung und Teamverhalten zählen mehr als persönliche Merkmale. So sollte es sein.
Die technischen Herausforderungen sind vielfältig. Kein Tag ist wie der andere. Neue Maschinen, Störungen analysieren, Optimierungen umsetzen – wer Technik mag und mitdenkt, kommt hier auf seine Kosten.
Nicht so weit weg von zu Hause.Der Lohn wird Pünktlich gezahlt.
Man wird behandelt wie ein kleines Kind, dies darfst du nicht das darfst du nicht. Und persönlich wird man auch nicht angesprochen wenn etwas ist,immer über dritte.
Freundlichere Vorgesetzten,die auch Mal guten morgen sagen,etwas mehr Respekt vor den Mitarbeitern.
Nur unter den Kollegen gut
Es sind sehr viele unzufrieden.
Sehr zufrieden
Noch keine Erfahrungen gemacht mit diesem Thema.
Das Gehalt ist soweit ok,bleibt aber gleich bei mehr aufgaben
Könnte definitiv auch besser sein
Finde ich persönlich super.
Auch hier ...von wertschätzung sehe ich hier nichts.
Fragwürdig
Könnte besser sein
Sehr Schwach
Geschätzt meiner Meinung nach mangelhaft.
Sehr undakbar.Es muss was passieren,vom Vorgesetzten wird das einfach ignoriert
Ich arbeite seit einem halben Jahr bei Gestamp in Wolfsburg und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und motivierend. Man fühlt sich hier wohl und geschätzt, was die Produktivität und Kreativität fördert.
Ich würde das Image des Standortes als innovativ und mitarbeiterorientiert beschreiben.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass wir auch Zeit für uns selbst haben.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was nicht nur die individuelle Karriere voranbringt, sondern auch dem Unternehmen zugutekommt.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte. Diese zusätzlichen Benefits tragen zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden nachhaltige Praktiken gefördert, wie z.B. Recycling-Programme und die Nutzung von umweltfreundlichen Materialien.
Wir unterstützen uns gegenseitig und loben gemeinsam Erfolge. Es ist schön zu sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig motivieren.
Es wird großer Wert auf Respekt und Wertschätzung gelegt, unabhängig vom Alter. Die Erfahrung und das Wissen, das ältere Mitarbeiter mitbringen, werden geschätzt und aktiv in die Teamarbeit integriert. Das fördert ein harmonisches Miteinander und einen wertvollen Austausch.
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, fördern die persönliche Entwicklung und geben wertvolles Feedback. Man merkt, dass sie sich um das Wohl ihrer Mitarbeiter kümmern.
Der Standort befindet sich gerade im Aufbau und man kann sich gut einbringen und die Arbeitsumgebung mitgestalten. Die Produktionsanlagen entsprechen dem neuesten Stand der Technik und hier muss kein Mitarbeiter Teile manuell in die Anlage einlegen.
Die Kommunikation im Team ist offen und transparent. Regelmäßige Meetings und ein respektvoller Austausch sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und sich einbringen können. Das schafft ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Die interessanten Aufgaben, die mir übertragen werden, sorgen dafür, dass ich mich ständig weiterentwickeln kann. Ich habe die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team, einen Standort aufzubauen, an Projekten zu arbeiten und meine Fähigkeiten auszubauen
Mehr für den Standort in Wolfsburg regional werben
Es wird in jedem Bereich in Weiterbildung intern/extern investiert