Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNicht so weit weg von zu Hause.Der Lohn wird Pünktlich gezahlt.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, da gerade ein neuer Standort aufgebaut wird
Man wird behandelt wie ein kleines Kind, dies darfst du nicht das darfst du nicht. Und persönlich wird man auch nicht angesprochen wenn etwas ist,immer über dritte.
Austausch der Führungetage.
Freundlichere Vorgesetzten,die auch Mal guten morgen sagen,etwas mehr Respekt vor den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Gestamp Wolfsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist ein echter Pluspunkt. In der Instandhaltung zählt Verlässlichkeit – und die ist hier gegeben. Ob neue Kollegen oder langjährige Mitarbeiter: Jeder hilft mit, wenn es darauf ankommt. Das stärkt das Wir-Gefühl.
Absolut top
Wir unterstützen uns gegenseitig und loben gemeinsam Erfolge. Es ist schön zu sehen, wie wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig motivieren.
Nasenprinzip
Finde ich persönlich super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gestamp Wolfsburg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr Schwach
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden – sowohl fachlich als auch persönlich. Wer sich einbringt und entwickelt, bekommt Unterstützung. Es liegt aber auch an einem selbst, aktiv zu sein.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind hervorragend. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, was nicht nur die individuelle Karriere voranbringt, sondern auch dem Unternehmen zugutekommt.
Es wird in jedem Bereich in Weiterbildung intern/extern investiert
Noch keine Erfahrungen gemacht mit diesem Thema.
