13 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GESTRA AG in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenwerbung
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, persönliche Umgangsformen, Open-door Politik, hoher Aufwand in Bezug auf Gesundheit aller Mitarbeiter. Großen Wert wird auf ein Arbeiten entsprechend der Firmenwerte gelegt, es wird – auch vom Management - eine „Null-Unfall“-Strategie vorgelebt mit verbindlichen kontinuierlichen Schulungen für jeden Mitarbeiter.
Image
Komplett unterschätzt.
Work-Life-Balance
Geregelte planbare Arbeitszeiten, freitags verkürzte Arbeitszeit, Angebote für mobiles Arbeiten, individuelle Vereinbarungen möglich, 35 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungsbetrieb, Angebote für duale Studiengänge, offen für Wünsche nach Fortbildung, Seminaren und Schulungen
Gehalt/Benefits
Hohes Gehaltsgefüge, Zahlung nach IG Metall Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability und Umwelt wird ein sehr hoher Stellenwert eingeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kollegen sind bereits viele Jahre bei GESTRA beschäftigt. Auch bei jungen Kollegen gibt es kaum Fluktuation. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Das englische Mutterunternehmen Spirax Sarco (seit 2017) sichert den Anschluß an moderne Arbeitsweisen und internationale Geschäftstätigkeit. Das führt zu Änderungen und Neuerungen und bedarf auch des Umdenkens; ja, es werden auch Anforderungen gestellt! Führungskräfte bügeln dies jedoch nicht einfach über sondern begleiten die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmaterialien, klassische Büros mit moderner Einrichtung
Kommunikation
Faire, klare Arbeitsanweisungen, definierte Prozessabläufe, Aushänge für alle Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
GESTRA unterstützt Initiativen, vermehrt auch Frauen für technische Berufe zu begeistern.
Interessante Aufgaben
Unternehmen mit einerseits langer Tradition und eigener Produktion am Standort in Findorff und moderner internationaler Ausrichtung. Mein Arbeitsalltag ist durchweg zweisprachig (D/E). Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird geschätzt und gefördert, vielfältige Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Traditionsunternehmen im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GESTRA AG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie eine Firma gesehen, wo die Belegschaft so geschlossen stolz auf Firmengeschichte und Produkte ist. Und das obwohl die Produkte selbst...naja..für den Privatmann relativ unsexy sind, im ggsatz zu bspw. KFZ-Branche etc.
Work-Life-Balance
Jede Firma muss Geld verdienen und erwartet Leistung von den Mitarbeitern. Ausruhen ist zu Hause angesagt. Wer aber entsprechend abliefert, hat alle Möglichkeiten, inkl. Homeoffice etc. Etwas aus der Zeit gefallen scheint lediglich die Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Klar, überall gibt es Befindlichkeiten, es arbeiten Menschen zusammen. Aber im Grpßen und Ganzen wird man überall mit Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft empfangen. Dinge gehen auch mal den kurzen Dienstweg ohne Zuständigkeitsdiskussion. Und Smalltalk am Stempelautomaten, egal mit wem, geht immer...
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen, und das ist der bisher Beste, den ich hatte. Fördernd fordernd, verbindlich in Aufgabenbeschreibungen und Zusagen, gibt viel gestalterische Freiheiten, fordert aktiv feedback ein.
Kommunikation
Oldschool, kein Intranet etc, aber jede noch so kleine Änderung/Jubiläum/Einstellung etc. ist dem Management einen Aushang/ Rundmail wert
Gehalt/Benefits
IG-Metalltarif, darüber "echte" AT-Verträge. Private Altersvorsorge wird gefördert, aber nicht bezuschusst, keine Werksrente o.Ä.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sterbender Schwan! Nach der Übernahme durch Spirax!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GESTRA AG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die " alten " Kollegen und Kontakte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der neuen Mutter!
Verbesserungsvorschläge
Von der Mutter sollte das langfristige Ziel offengelegt werden! Ohne diese Information, kann man nicht effektiv arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur bruchstückweise Informationen von der Mutter. Strategische Informationen sind unglaubwürdig.
Work-Life-Balance
Passt!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen wissen was zu tun ist und das seit Jahren sehr erfolgreich!
Vorgesetztenverhalten
Die schwimmen genauso wie alle.
Kommunikation
Wie zuvor!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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