Geht besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge. Home Office ist erlaubt muss aber selber finanziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen Parkplätze selber bezahlen, keine Gesundheitsförderung (Hansefit usw.), Jobticket ist zu teuer, Schichtdienst, leere Versprechungen der Vorgesetzten, Überführung in die Transfergesellschaft GND ohne betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung einführen, Personal einstellen, Personal angemessen bezahlen und nicht nur den Wasserkopf füttern.
Arbeitsatmosphäre
Durch diverse Umstrukturierungen der letzten 15 Jahre und eingeschlichener Beamtenfaulheit ist bei den Kolleginnen und Kollegen die Stimmung angespannt bis miserabel. Darüber hinaus wird auch in der Technik überall Personal gespart und Überstunden sind alltäglich.
Kommunikation
Schlecht, ganz schlecht. Vorgesetzte geben nur bedingt Informationen weiter, als sei alles geheim.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen sehr gut, wahrscheinlich aus der aktuellen notlage heraus.
Work-Life-Balance
Habe viele von gehört. Vor 15 Jahren gab es so was tatsächlich. Die Maßnahmen der Führung habe das Gegenteil bewirkt.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft.
Interessante Aufgaben
Kaum, eigentlich habe viele keine Lust mehr in der Technik zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen werden genauso schlecht behandelt wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden mit immer mehr Aufgaben betraut. Meistens mit Aufgaben, für die sie nicht qualifiziert sind.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GENO doch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt.
Image
Dank der wahrheitsgetreuen öffentlichen Berichterstattung so negativ wie die Gesundheit Nord ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird umfangreich für Ärzte und Pflegepersonal angeboten, für die anderen Bereiche nicht.