Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 482 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Das Klinikum Bremen-Mitte ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen. Die Standorte Bremen-Nord, Bremen-Ost und Links der Weser sind Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg.
Perspektiven für die Zukunft
In der Geno, dem Klinikverbund Gesundheit Nord, bieten wir die umfassende medizinische Versorgung für Bremen und Umgebung – von der Geburt bis ins hohe Alter. An unseren Standorten gewährleisten wir sowohl Grundversorgung als auch spezialisierte Fachkliniken. Zudem behandeln wir seltene und komplexe Erkrankungen und bieten eine psychiatrische ambulante und stationäre Versorgung in fünf Behandlungszentren sowie in Bremen-Ost und Bremen-Nord. Für Kinder und Jugendliche ist das Eltern-Kind-Zentrum Prof. Hess auf dem Klinikum Bremen-Mitte die Anlaufstelle mit spezialisierten Angeboten.
Neben medizinischen Fachkräften arbeiten bei uns auch ITler, Juristinnen, Ingenieure und viele weitere Expertinnen und Experten. Gemeinsam sorgen wir für eine ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 482 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Was Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen über Benefits sagt
Dich interessiert ein Job bei uns? Und möchtest mehr über unsere Benefits und deine Vorteile erfahren?
Hier findest du alle Infos
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Lust auf Karriere? Klassisch horizontal oder lieber vertikal? Entwicklungschancen haben wir - du musst sie nutzen!
Unsere medizinische Bandbreite bietet unzählige Möglichkeiten sich auszuprobieren und die ideale Nische für sich zu finden. Von der Allgemeinchirurgie bis hin zur Neurochirurgie, von der gastroenterologischen Station bis hin zur Neonatologie: Hier ist alles drin.
Auch nach oben geht es bei uns beruflich: Wir bieten bereits für frisch examinierte Pflegefachkräfte Leitungslehrgänge an und unterstützen bei der Qualifizierung für Führungspositionen.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
in der Pflege: Dein Job ist deine Berufung? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Pflege aktiv mit!
in therapeutischen Berufen: Du unterstützt Menschen dabei zu genesen? Bewirb dich - wir haben vielfältige Angebote!
im ärztlichen Bereich: Du bist Mediziner /in (m/w/d) und möchtest die medizinische Qualität bei uns verbessern? Wir freuen uns auf dich!
in anderen Fachgebieten: Du möchtest unser Team in der IT, Verwaltung, Logistik oder Technik unterstützen? Werde Teil unseres Klinikverbunds!
im Geno-Flex-Team: Du arbeitest in der Pflege und wünschst dir einen flexiblen Dienstplan? Dann komm zu uns ins Geno-Flex-Team!
Fort- und Weiterbildung: Lebenslanges Lernen – unsere Bildungsakademie bietet dir die passenden Angebote.
Ausbildung: Starte deine Karriere im Gesundheitswesen – wir bilden dich aus!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen.
FAQs
Mit mehr als 7.600 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Bremens. Ein Arbeitgeber, der aus- und weiterbildet!
Wir bieten euch eine Ausbildung in folgenden Berufen an:
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)
- Medizinische Technologin / Technologe für Radiologie (m/w/d)
- Medizinische Technologin / Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
- Physiotherapeut /in (m/w/d)
- Ergotherapeut /in (m/w/d)
- Logopäde /in (m/w/d)
- Operationstechnische /r Assistent /in (m/w/d)
- Anästhesietechnische /r Assistent /in (m/w/d)
- Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d)
- Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Fachinformatiker /in für Systemintegration (m/w/d)Du möchtest dich weiter informieren? Dann schau doch mal auf unserer Ausbildungsseite vorbei!
Standorte
Standorte Inland
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Kurfürstenallee 130
28211 Bremen
Klinikum Bremen-Mitte
St.-Jürgen-Str. 1
28205 Bremen
0421 497-0
Klinikum Bremen-Nord
Hammersbecker Straße 228
28755 Bremen
0421 6606-0
Klinikum Bremen-Ost
Züricher Straße 40
28325 Bremen
0421 408-0
Klinikum Links der Weser
Senator-Weßling-Straße 1
28277 Bremen
0421 879-0
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Praktikantin erfahre ich hier eine großartige Unterstützung. Man wird von Anfang an wie eine normale Mitarbeiterin behandelt und voll ins Team integriert. Ich bekomme tolle, abwechslungsreiche Aufgaben, die meine Berufserfahrung und meinen Lebenslauf nachhaltig bereichern.
Öffentlicher Dienst; trotz der vielen Umstrukturierungen und damit einhergehenden Unzufriedenheiten, arbeiten hier unglaublich viele tolle Menschen, die täglich alles für andere Menschen geben.
Das man gesehen wird, es auf einen geachtet wird , bei Problemen und Krankheiten sich eingesätzt wird das man professionell Hilfe bekommt
Die Bezahlung ist besser als in anderen Bremer Krankenhäusern
Die angebotenen Benefits sind fair und treffen den Zeitgeist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
itisch zu sehen sind der Personalmangel und die Vergütung. Der Personalmangel führt häufig zu hoher Arbeitsbelastung und Zeitdruck im Arbeitsalltag, während eine Anpassung der Bezahlung im Verhältnis zur Belastung wünschenswert wäre.
Ich kann eigentlich nichts positives sagen. Kollegen gut, Leitung furchtbar. Die Stationsleitung schnüffelt im Privatleben hinterher, beleidigt Mitarbeiter, usw.
PDL auch unfähig, wirkt eher wie ne ältere Praktikantin.
- Personalauswahl
- Gespart wird bei der Reinigung un der Pflege, während die Verwaltung aufgebaut wird
- Verhalten von der bestimmten KPL
- Motto: Hauptsache Patientenzahl stimmen
- Vetternwirtschaft
Chefetage leider schon sehr unangenehm aufgefallen. Machtgefälle werden hier klar aufgezeigt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit dem Klinikum Bremen als Arbeitgeber. Besonders das Flexpool-Team möchte ich hervorheben. Als Mutter eines zweijährigen Kindes ist es für mich sehr wichtig, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können. Dank der flexiblen Dienstplanung und der Unterstützung des Teams gelingt mir das sehr gut.
Das Flexpool-Team ist jederzeit freundlich, verständnisvoll und offen für Gespräche. Auf meine Wünsche bezüglich des Dienstplans wird nach Möglichkeit eingegangen, was ich sehr schätze.
Ich fühle mich als Mitarbeiterin wertgeschätzt und unterstützt. ...
Ich bin mit meinem neuen Arbeitsplatz sehr zufrieden und fühle mich im Team und im Arbeitsumfeld wohl. Insgesamt passt für mich vieles sehr gut.
Was mir in der bisherigen Zeit allerdings aufgefallen ist, ist die Gehaltsstruktur. Meiner Wahrnehmung nach ist es im Krankenhaus schwierig, sich gehaltlich weiterzuentwickeln. Zudem empfinde ich die Einteilung in die verschiedenen Gehaltsgruppen teilweise als nicht ganz gerecht, insbesondere wenn man die tatsächlichen Aufgaben, die Verantwortung und die Anforderungen in den unterschiedlichen Bereichen miteinander vergleicht.
Hier würde ...
Ich arbeite seit einigen Monaten im Klinikum Bremen-Mitte und habe bisher sehr positive Erfahrungen gemacht.
Besonders schätze ich das freundliche und hilfsbereite Team sowie das angenehme Arbeitsklima. Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt und konnte mich Schritt für Schritt in die verschiedenen Aufgaben und Dienste einarbeiten.
Auch fachlich bietet die Arbeit viele Möglichkeiten, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Bei Fragen findet man immer Unterstützung, und die Zusammenarbeit im Team empfinde ich ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Gleichberechtigung und Toleranz sind hier keine leeren Versprechen. Der Klinikverbund setzt mit Aktionen wie der #zeigRespekt-Kampagne ein echtes, sichtbares Zeichen gegen jede Form von Diskriminierung.
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht. Die Geno lebt in allen Bereichen Gleichberechtigung.
viele Frauen auch in höheren und höchsten Führungspositionen
In diesem Bereich bemüht sich das Haus sehr um Gleichberechtigung und Vielfalt. Mit Frauenbeauftragten, Betriebsrat und Diversity-Coaches gibt es verschiedene Ansprechpartner und Strukturen, die ein respektvolles und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld fördern. Dieses Engagement ist positiv hervorzuheben.
Frauen haben schon einen großen Vorteil in der Pflege
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Das Image der Gesundheit Nord in Bremen ist bereits durch negative Berichterstattung belastet. Die Schließung des LDW und der geplante Umzug nach Mitte sorgen bei vielen Mitarbeitenden zusätzlich für großen Unmut und Unsicherheit. Es entsteht der Eindruck, dass unterschätzt wird, wie wenige Beschäftigte diesen Weg tatsächlich mitgehen werden. Viele orientieren sich bereits beruflich neu, da ein Wechsel nach Mitte für sie keine attraktive Option darstellt. Hier besteht die Gefahr, mit dem Standortwechsel zusätzlich langjährige und erfahrene Pflegekräfte zu verlieren.
Oft schlechter als sie sind
Leider durch die vielen Sparmaßnahmen und Veränderungen sehr in Mitleidenschaft gezogen.
Es wird auch schlecht geredet.. nur weil die Geno groß ist, heißt es nicht, dass es gut dort ist.
Negative Entwicklung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Wenn man bereit ist, selbst Initiative zu ergreifen und sich selbst darum bemüht, viele tolle Möglichkeiten.
Aufgrund von Personalmangel oft nicht möglich.
Gute Möglichkeiten sich Fort/Weiterzubilden.
Das Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Betreuung durch die Bildungsakademie im LDW sind sehr gut. Die angebotenen Schulungen finden zuverlässig statt und die Versorgung vor Ort funktioniert hervorragend. Schade ist, dass nur wenige neue Angebote hinzukommen. Langjährige Mitarbeitende haben dadurch viele Fortbildungen bereits absolviert und finden kaum noch neue, interessante Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gute Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 457 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 175 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.