Gesundheitsamt 

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Unternehmenskultur

An Lob und fairem Umgang fehlt es uns nicht.

Durch regelmäßige Besprechungen werden wir von Vorgesetzten sowie der Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen immer über das Neueste informiert, es schafft Tranzparenz und geteiltes Wissen

Wir legen alle großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und kommunizieren offen miteinander, auch wenn es mal kritisch wird.

Durch flexible Arbeitszeiten und ergänzen wir uns untereinander nahezu perfekt und dadurch bedingt wird natürlich große Rücksicht auf familiäre Bedingungen genommen. Dadurch, dass wir Kolleginnen und Kollegen mit und ohne Kinder haben, gestaltet sich die Urlaubsplanung als unproblematisch.

Wir werden in vielen Entscheidungen mit einbezogen. Aber es gibt durchaus Entscheidungen, die der Vorgesetzte alleine zu treffen hat, werden aber darüber rechtzeitig informiert

Manchmal kann es zu Belastungsschwankungen kommen, die wir aber unter den Kollegen ausgleichen. Uns wird sehr viel Eigenentscheidung und Eigenverantwortung bei der Erledigung ünseres Arbeitsauftrages überlassen.