29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Man bekommt relativ schnell einen Firmenwagen
- Unternehmen investiert in den Standort
- Teilweise Druck von der Leitung, damit Ziele eingehalten werden
- Überstunden sollten ausbezahlt werden
(Werden in der Regel aber nicht häufig gemacht)
- Monatsumsatz runtersetzen, damit Mitarbeiter nicht die ganze Zeit unter Stress arbeiten.
- Betriebsrat sollte öffentlich sich, angeblich gibt es einen, den man nirgendwo findet.
Nichts
Die neue Geschäftsleitung! Hier findet Ausbeutung statt !
Die Bedeutung von Menschlichkeit und Wertschätzung googlen!
Unter den Kollegen gut .
Seit neuer Geschäftsführung nur noch Kündigungen
Hier hat man keine Freizeit. Hier wird nur gearbeitet!
Keine Erhöhungen …. Immer viel Diskussion
Tolles Team
Die älteren müssen genauso mit ziehen wie die Jüngeren , sonst fliegen sie raus
Neue Geschäftsführung ist eine einzigartige Katastrophe. Das Wort Menschlichkeit beziehungsweise Wertschätzung ist der Leitung fremd
Keine Transparenz
Gar nichts
Alles
Den Laden schließen
Üble Nachrede auf dem Arbeitsmarkt, damit man im schlechten Licht steht
Einfach nur schlecht
Inkompetente Menschen im Campus
Weniger als in der Pflege
Sozial ist hier ein Fremdwort
Unterirdisch siehe Kommunikation
Gefährlich, es werden auch über die Beschäftigung hinaus Unwahrheiten verbreitet, sogar beim neuen Arbeitgeber
Ich hatte ein großes Anliegen. Und auf dieses Anliegen würde für mich viel Einsatz aufgebracht letzlich mit Erfolg.
Es ist schön wen man über alles reden kann und man ernst genommen wird.
Bin sehr gerne hier
Man kann über alles reden. Bei Anliegen kommt man gerne entgegen.
Sicherer Arbeitsplatz
Angestellte werden in keiner Weise gefördert. Wenn man nicht selber darum kämpft, kommt vom Arbeitgeber nichts.
Kommunikation mit den Angestellten verbessern
Die Neuausrichtung weiter konsequent durchführen
Die neue GF hat Ziele, welche durchgesetzt werden müssen..auch die Interims GF der Tochtergesellschaften ist richtig gewählt... kein Stallgeruch, aber langjährige Mitarbeiter mit großem Verständnis.. ich hoffe die bleiben lange in dieser Position
In Corona Zeiten sah ich wie flexibel und schnell ein Homeoffice machbar war
Im AD kann ich meine Zeit selbst bestimmen
Die Gehälter gehören dringend angepasst
Hier kann es besser werden
Teamleitung
Es wurde von Events erzählt die es schon gab für die Mitarbeiter, zb grillen oder Wandern
Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Mehr Interesse an den Mitarbeitern zeigen und diese auch für gute Arbeit loben und entlohnen
Kein richtiges Büro sondern eine Halle
Im Sommer viel zu heiß
Sehr laut da es keine Wände gibt
An diesem Standort schlecht
Es gibt Gleitzeit je nach Abteilung
Kurzfristig wegen Terminen frei bekommen ist meist kein Problem
Am Anfang bekommt man eine Schulung und eine Einführung im Hauptstandort, das war es dann auch
Gehalt steigt lt Angaben langjähriger Kollegen nicht. 25 Urlaubstage
Es wird versucht Papier zu sparen
Meistens sehr gut, das Team ist jung und unternimmt auch gerne privat etwas
Werden nicht mehr gefördert
Schlecht, mehr kann man dazu nicht sagen
Laute Atmosphäre kaum Konzentration möglich , gebrauchtes Mobiliar, nichts was Mitarbeiter die Umgebung angenehm macht, Stellwände sind 1.50 hoch, meist kaputt und grau
Man erfährt alles erst sehr spät
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden, neue Kollegen verdienen das gleiche wie welche die dort lange arbeiten.
Je nach vitamin B geht es einem im Allgemeinen besser, auch als Mann hat man Nachteile
Eher weniger
Für alles
Kann ich nichts feststellen ,schützt Mitarbeiter und Kunden also top
Beste Information durch das intranet
Die ist top
Ich kam von einem anderen Homecareunternehmen und bin nun froh wieder bei der GHD arbeiten zu dürfen
Wird wieder besser aber auch regional sehr unterschiedlich
Kommt immer drauf an wie man sich im Vertrieb organisieren kann
Wenn man das möchte und sich engagiert möglich
Sehr sehr gut ,ziemlich alles digital und papierlos durch viele eigene Apps
Bei uns im Team sehr gut
Mein Vorgesetzter ist top und setzt sich für alle Probleme ein
Ist durch das intranet sehr sehr gut und man ist immer informiert
Finde ich top
Mehr Vielfalt im Homecare Bereich gibt es nirgends
So verdient kununu Geld.