4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Das netteste jobinterview dass ich bisher hatte
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gesundheitswelt Chiemgau Aktiengesellschaft in Bad Endorf als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit des Gesprächs war etwas knapp bemessen, wurde mir vorab aber schon gesagt und bei anderen Unternehmen reicht das meist auch.
Bewerbungsfragen
kein klassisches Jobinterview - sowohl die Dame aus HR als auch der Vorstand waren wirklich herzlich, transparent und lustig. Kann mir vorstellen dass es da wirklich angenehm zum arbeiten ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes Bewerbungsverfahren in der Gesundheitswelt Chiemgau
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gesundheitswelt Chiemgau AG in Bad Endorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr wertschätzend, offen und konstruktiv erlebt. Trotz der Besonderheiten der Corona-Pandemie wurde ein guter Weg über Videokonferenz und persönliche Treffen gefunden. Daher von meiner Seite ein ebenso positives Feedback und Weiterempfehlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Der Umgang mit Bewerbern ist eine absolute Zumutung!
Bewerber/inHat sich bei Gesundheitswelt Chiemgau AG in Bad Endorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin wirklich erschrocken, wie die Chiemgau Therme mit Bewerbern umgeht! Ich war nach meiner schriftlichen Bewerbung drei Mal vor Ort: 1. Vorstellungsgespräch mit dem Team, 2. Vorstellungsgespräch mit dem Betriebsleiter. Danach Probearbeiten für 2 Stunden. Im Anschluss gab es per Telefon eine mündliche Zusage, der Vertrag sollte umgehend angefertigt werden. Zudem wurden mir meine Schichten für zwei Wochen telefonisch mitgeteilt. Da sich die Vertragserstellung hinzog, erschien ich zu meiner ersten Schicht. Der Vertrag sollte dann an diesem Tag unterschrieben werden. An diesem Tag wurde ich von meiner zukünftigen Vorgesetzten morgens abgefangen, die mir mitteilte dass ich doch nicht eingestellt werde und ich wieder nach Hause fahren könne.
Auf Nachfrage wurde die mündliche Zusage abgestritten. Nicht einmal die Fahrtkosten habe ich zurückbekommen
Dabei betrug mein einfacher Fahrtweg 84km.
Diese Art und Weise im Umgang mit Bewerbern/ Mitarbeiter ist absolut daneben.
Also bitte gut überlegen ob man sich hier bewirbt!
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Automatisierte Eingangsbestätigung und dann....????
Bewerber/inHat sich 2018 bei Gesundheitswelt Chiemgau AG in Bad Endorf als Junior Referent Personalentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält keine zeitnahe individuelle Reaktion auf die Bewerbung. Nachfragen werden nicht beantwortet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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