3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sinnstiftende Tätigkeit für Weltverbesserer*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um einen sinnstiftende Arbeit. Wirklich alle hier wollen die Welt ein wenig besser hinterlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz Selbstbild als Trendsetterin pflegt die Stiftung konservative Denkmuster, etwa in geschlechtergerechter Sprache.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter angleichen, Personalverantwortung an sozialkompetente Führungskräfte geben
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist seit einer Weile angespannt.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, Arbeitszeiten einzuteilen. Reichlich Möglichkeiten, mobil zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Raum für Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Selbst für eine Stiftung ist das Gehalt sehr sparsam.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams selbst hoch. Die Teams untereinander könnten sich besser verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht richtig
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzen zeigen sich fähig im Umgang mit Menschen.
Arbeitsbedingungen
Technik zickt häufig. Behebung der Probleme dauert lange.
Kommunikation
Es findet regelmäßig und reichlich Austausch statt.
Gleichberechtigung
Geschlechtergerechte oder neutrale Sprache wird abgelehnt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Ziele, motivierte Mitarbeiter, aber schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation zur Organisationsentwicklung und Zielen
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Work-Life-Balance
Gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Mitarbeiterführung, proforma Mitarbeitergespraeche
Kommunikation
Seitens der Führungskräfte intransparent. Kaum Mitsprache
Interessante Aufgaben
Eingefahrene Strukturen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einiges ist gut, vieles ist verbesserungswürdig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stiftung Gesundheitswissen durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Stiftung Gesundheitswissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stiftung Gesundheitswissen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.