Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es handelt sich um einen sinnstiftende Arbeit. Wirklich alle hier wollen die Welt ein wenig besser hinterlassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Trotz Selbstbild als Trendsetterin pflegt die Stiftung konservative Denkmuster, etwa in geschlechtergerechter Sprache.
Intransparente Kommunikation zur Organisationsentwicklung und Zielen
Verbesserungsvorschläge
Gehälter angleichen, Personalverantwortung an sozialkompetente Führungskräfte geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Gesundheitswissen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht richtig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Gesundheitswissen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht alle Vorgesetzen zeigen sich fähig im Umgang mit Menschen.
Schlechte Mitarbeiterführung, proforma Mitarbeitergespraeche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Raum für Weiterentwicklung
Keine Aufstiegschancen, keine regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Gesundheitswissen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung Gesundheitswissen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Gesundheitswissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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