26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bewertungen
Gesundheitszentrum
Bitterfeld/Wolfen
gGmbH
Bitterfeld-Wolfen
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tada
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Mäßig gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großer Verwaltungsapparat und dadurch fehlende Mitarbeiter am Patienten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit unzufriedenen Arbeitnehmern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen ernsthaft Dinge zu ändern, es wird nur alles von den Mitarbeitern zerredet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Veränderungen die anstehen haben zur Folge, daß vieles mit Druck und Daumenschrauben einhergeht der einzelne Mitarbeiter ist nur eine Scgachfigur
Verbesserungsvorschläge
Ältere Mitarbeiter würdigen, nicht alles nur für die jungen Mitarbeiter tun, die sofort verhandeln wollen und ständig krank machen weetwas nicht passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier hat man die Chance, sich weiterzuentwickeln und neu zu erfinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gute Ansätze, Umsetzung hängt vom Team und der Führung ab.
Gehalt/Benefits
Es werden regelmäßig die Gehälter an aktuelle Standards angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Gute Beispiele zeigen den Weg, noch nicht alle sind am Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden anerkannt, und sie können ihre Stärken gut einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft handelt fair und verantwortungsbewusst. Der Führungsstil ist jedoch teilweise etwas traditionell und könnte etwas lockerer und moderner sein.
Trotzdem ist die Zusammenarbeit sehr respektvoll, und man kann sich bei Bedarf auf Unterstützung verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist gut gestaltet. Das Unternehmen setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung und Förderung der Belegschaft um. Jedoch sind auch hier die Neubesetzungen von offenen Arbeitsstellen schwierig umzusetzen.
Kommunikation
Hier ist, wie in jedem anderen Betrieb noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Im Großen wird Gleichberechtigung im Unternehmen gelebt. Grundsätzlich werden alle fair behandelt. In individuell betrachteten Situationen entsteht jedoch gelegentlich der Eindruck, dass manche Personen unterschiedlich behandelt werden. Insgesamt überwiegt das Gefühl einer respektvollen und gleichberechtigten Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und interessant, wodurch die Arbeit nie langweilig wird. Gleichzeitig ist es aber auch sehr umfangreich und mitunter zeitaufwendig, was gelegentlich zu höherem Stress führen kann. Insgesamt überwiegt jedoch die Vielfalt und die Möglichkeit, immer wieder Neues dazuzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht perfekt, aber wer ist das schon ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, was die Mitarbeiter an der Basis brauchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber und ein herzliches Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger: verträumtes Kommunalunternehmen.
Mehr: Kleines, aber feines modernes Gesundheitszentrum mit Herz.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
Das Image nach draußen könnte wesentlich besser sein und das hätte das Gesundheitszentrum auch verdient. Leider tragen Mitarbeiter oft selbst mit negativer Mundpropaganda dazu bei, statt die positiven Aspekte mehr zu schätzen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein, insbesondere wenn man gute Fach- und Führungskräfte aus einem größeren Radius erreichen will. Da ist noch viel Potenzial für moderne Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist keine Universitätsklinik damit sind die Karriere Möglichkeiten irgendwann begrenzt. Aber viele Mitarbeiter haben sich bis zu Leiterpositionen weiterentwickelt und hochgearbeitet. Das unterstützt die Leitung.
Gehalt/Benefits
gut
Kollegenzusammenhalt
Ein herzlicher, offener Austausch zwischen den Kollegen. Jeder unterstützt den Kollegen bestmöglich in seiner Arbeit mit dem gemeinsamen Ziel das Unternehmen besser zu machen. Keine Ellenbogen Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Es werden viele interne Workshops in dem Bereich angeboten. Und das ist gut so. Da gibt es in manchen Abteilungen/Kliniken noch Verbesserungsmöglichkeiten. Das Unternehmen ist dran.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was benötigt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut.
Der Geschäftsführer und auch die Unternehmenskommunikation informieren sehr häufig über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens, Veränderungen in den Kliniken, Herausforderungen und auch positive Erfolge. Dabei werden die verschiedensten Formate wie Newsletter, Mitarbeiterworkshops, Sondermitteilungen etc. genutzt. Man muss es als Mitarbeiter aber auch nutzen.
Interessante Aufgaben
Es ist noch viel Entwicklungspotenzial, um eine moderne Klinik und modernes Unternehmen zu werden. Durch die Größe und das Potenzial hat man aber auch die Chance aktiv an den Veränderungen mitzuarbeiten. Das macht die Aufgaben interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter verlässlicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr raus aus der kommunalen Arbeitseinstellung. Das Krankenhaus ist keine Behörde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, spannende Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und herzliche Art.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dinge dauern manchmal sehr lange und einige Kollegen wissen offenbar nicht, wie gut es uns hier geht.
Verbesserungsvorschläge
Offene Stellen schneller besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Image
Hat sich einiges getan in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Wird drauf geachtet, gibt aber Einschränkungen aus wirtschaftlichen Zwängen.
Kommunikation
Man bekommt Informationen über viele Kanäle.
Gleichberechtigung
Ist nicht nur im Leitbild verankert, wird sogar gelebt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Abteilungsleiter nicht Alle 1. Wahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Entwicklung des Unternehmens, sehr wichtig die Wahrnehmung nach Außen. Dabei sollte man aber die tatsächlichen Teamplayer nicht vergessen und vielleicht sogar verlieren, nur damit manch ein Möchtegern sich etabliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht Jedem ermöglicht sich weiter zu entwickeln...
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen Sie bitte das Wirken Ihrer Abteilungsleier, leider nicht nur Einzelner
Arbeitsatmosphäre
Ist das was ich auch daraus mache
Image
Ist in einer sehr positiven Entwicklung
Work-Life-Balance
Durch schlechte Führungsqualität Einzelner (im Kleineren, da je höher um so reflektierter)leider mit noch viel Luft nach Oben
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht für Jedermann möglich
Gehalt/Benefits
In einem Tochterunternehmen immer sehr Stiefmütterlich...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auch das was jeder Einzelne daraus macht
Kollegenzusammenhalt
Quertreiber gibt es überall, aber nicht nur...
Vorgesetztenverhalten
Leider all zu oft weit unter der Gürtellinie...
Arbeitsbedingungen
Technisch ist sehr viel Luft nach Oben, aber die Investitionen werden wo anders benötigt...
Kommunikation
Hat nicht in alle Richtungen eine gute Kultur
Gleichberechtigung
Leistung überzeugt, aber wer einen Machotyp sls Abteilungsleiter hat, hat es trotzdem schwer...
Interessante Aufgaben
Ist in einer steten Entwicklung, daher sehr interessant, aber leider wird man auch zum Kuschen gebracht, um nie zu sehr wahrgenommen zu werden...
Umgang mit älteren Kollegen
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SZ Bitterfeld/ Wolfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitterfeld-Wolfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, keine Rechteinhaber ehrliche Würdigung der Arbeit, nur Negativargumente
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und ehrliche Würdigung der Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Grundstimmung auf Tief
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Überstunden und Rufbereitschaft 2x im Monat
Karriere/Weiterbildung
Stark abgenommenes Weiterbildung und keine Angebote. Karriere für das einfache Volk gleich Null
Gehalt/Benefits
Durch unterschiedliche Tarife von ein bis drei Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlagen und offene Fenster, überall Beleuchtung, endloses Spülen der Warmwasserleitungen wegen Verkeimungsgefahr…
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter. Misstrauen wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
…was - schon wieder krank?
Vorgesetztenverhalten
Solala
Arbeitsbedingungen
Kellerwerkstatt mit indirektem Tageslicht, alte Möbel, altes Werkzeug…
Kommunikation
Fast nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Mehrere Tarife mit sehr unterschiedlichen Gehältern
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik, die erhalten werden muss
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.