Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitszentrum RECURA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritisch mitdenken oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von einem indirekt erwartet Aufgaben sofort zu erledigen, doch andersherum geht es schleppend voran. Abschalten im Unternehmen ist schwierig.
Im eigenen Team perfekt-5 Sterne. Zusammenhalt zu anderen Abteilungen schlecht. Man hat das Gefühl ausgespielt zu werden.
Es kommt drauf an mit welchem Vorgesetzten man zu tun hat. Einige sind sehr nett, andere unnahbar und wiederum andere hat man das Gefühl sie reden einen nach dem Mund.
Weiterleitung von Informationen sehr schleppend.
Im eigenen Team super. Übergreifend zu anderen Abteilungen schlecht.