Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gesundheitszentrum Walheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das dynamische und sehr liebenswerte Team, ist ein Austausch auf Augenhöhe jederzeit möglich. Auch die Geschäftsführung ist durch die Anwesenheit immer erreichbar.
Mehr als 5/5 Sternen geht hier nicht. 100% Teamwork
Es wird auf die Arbeitszeiten und Richtlinien geachtet. Teilweise Mitbestimmung bei den Schichten, ermöglicht einen angenehmen Arbeitstag. Betriebssport mit 45 Minuten pro Woche wird in der Arbeitszeit angeboten. Dies ist natürlich toll. Auch Urlaub etc. Ist nach Absprache meist auch kurzfristig möglich.
Sehr angenehme und entspannte Basis.
Durch das breite Portfolio, ergeben sich viele Bereiche. Stärken werden ausgebaut und vertieft
Super Team. Es vergeht kein Tag ohne einen Lacher!