33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit mit den Patienten und der fachliche Austausch mit vielen Kolleginnen und Kollegen waren für mich über viele Jahre positive Bestandteile meiner Tätigkeit. Auch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, habe ich geschätzt.
Kritisch sehe ich insbesondere die aus meiner Sicht nicht marktgerechte Vergütung, die mangelnde Wertschätzung langjähriger Erfahrung sowie den Umgang mit erfahrenen und älteren Mitarbeitern. Hinzu kamen begrenzte Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die ich insbesondere gegen Ende meiner Beschäftigungszeit zunehmend als wenig wertschätzend empfunden habe.
Eine marktgerechte Vergütung, mehr Wertschätzung für Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit sowie eine offenere und transparentere Kommunikation. Mitarbeiter sollten stärker in Entscheidungen einbezogen und ihre fachliche Erfahrung ernst genommen werden. Gerade bei langjährig Beschäftigten sollte stärker darauf geachtet werden, Motivation und Bindung nicht als selbstverständlich anzusehen.
Die eigentliche physiotherapeutische Arbeit mit den Patientinnen und Patienten war für mich immer interessant und erfüllend. Meine eher durchschnittliche Bewertung bezieht sich daher weniger auf die fachliche Tätigkeit selbst als auf die Rahmenbedingungen und die Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens einzubringen und weiterzuentwickeln.
Gerade bei langjähriger Berufserfahrung und der Übernahme von Leitungsverantwortung empfand ich die Vergütung als deutlich zu niedrig. Sie lag nach meiner Einschätzung erheblich unter dem, was für eine vergleichbare Tätigkeit und Verantwortung marktgerecht wäre. Eine angemessene finanzielle Anerkennung von Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung habe ich vermisst.
Die Arbeitsbedingungen waren aus meiner Sicht in mehreren Bereichen verbesserungsfähig. Insbesondere bei zeitgemäßen Strukturen, Ausstattung und der Gestaltung des Arbeitsalltags hätte ich mir mehr Entwicklung gewünscht. Auch beim Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich während meiner Beschäftigungszeit nur wenige Impulse wahrgenommen. Insgesamt besteht hier aus meiner Sicht noch deutliches Potenzial.
Langjährige Erfahrung und Loyalität werden aus meiner Sicht nicht immer mit der entsprechenden Wertschätzung beantwortet. Gerade im Umgang mit älteren und langjährig beschäftigten Mitarbeitenden habe ich Erfahrungen gemacht, die für mich nicht zu einer zeitgemäßen und wertschätzenden Unternehmenskultur passen.
Schlechte Kommunikation
Standort in Gescher ist sehr unorganisiert
Keine evidenzbasierte Therapie, der Leiter dort möchte eher Masseure als aktive Therapeuten
Normale Kommunikation mit seinen Mitarbeitern wäre wünschenswert. Keine falschen Versprechen beim Vorstellungsgespräch machen und für Tätigkeiten einteilen, für die keine Fortbildung vorliegt.
Man kann kostenfrei die trainingseinrichtung nutzen
Respektvoller mit den Angestellten umgehen
Ich weiß es nicht genau einzuordnen aber wahrscheinlich weit unter dem Branchen Durchschnitt.
Man kann sich ausleben
Viel versprochen, kein Verständnis
Kommunikation !!!
Offenbar will man die loswerden
Führungskraft ist Schwächling
Findet nur hinter vorgehaltener Hand statt
Gutes Team
Vielschichtige Aufgabengebiete
flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung meiner Arbeit, gutes Arbeitsklima, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
An einem Standort kostenlose Parkplätze
Besseres Gehalt (Stundenlohn 14€ deutlich zu wenig)
Nette Kolleginnen / Kollegen. Freundliche, helle Räumlichkeiten
Arbeitszeiten um Familie und Beruf zu organisieren konnten gut gewählt werden.
100% Finanzierung berufliche Fortbildung mit vielen Gesprächen erst durchsetzbar.
Bezahlung deutlich verbesserungswürdig. Keine Gratifikation / kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Langjährige Kollegen, die unzufrieden sind werden nicht im Unternehmen gehalten
Verbesserungswürdig
Schon ganz gut, leicht verbesserungswürdig
Verbesserungswürdig. Interne Neuerungen, Veränderungen werden mehr durch Flurfunk als durch geeignetere Kanäle weitergeleitet
Es gibt recht gute Entwicklungschancen
Wenn es um Boni oder Provisionen geht, mahlen die Räder sehr langsam
Teilweise unnötige Bürokratie, langwierige Verbesserungsprozesse, es wird an der falschen Stelle gespart...
Die Atmosphäre! Bewegt mich immer aus dem Bett morgens. Es macht einfach Spaß!
Die Einrichtungen sind überwiegend in einem sehr guten Zustand.
Mehr auf Mitarbeiterbindung setzen und vor allen Dingen faire Gehälter zahlen.
Der stetige Druck der ausgeübt wird trübt die Arbeitsatmosphäre.
Vorteilhaft sind die günstigen Möglichkeiten die Einrichtungen als Mitarbeiter zu nutzen.
Bezahlt wird nicht branchenüblich. Andere Arbeitgeber zahlen deutlich mehr.
Im Großen und Ganzen gut, so wie in jeder Firma
Ältere Kollegen im möchte man gerne loswerden da sie zum Teil nach höheren Tarifen bezahlt werden.
Hier merkt man deutlich, dass auf die einzelnen Abteilungsleiter zu viel Druck ausgeübt wird. Der wird natürlich weitergegeben...
Sehr moderne Einrichtungen.
Es fehlt an klaren Strukturen und an Informationsweitergaben. Die verschiedenen Standorte arbeiten nicht zusammen und somit werden Synergien nicht genutzt.
Das Arbeitsgebiet ist sehr vielfältig.
Man hat die Möglichkeit mit stationären oder ambulanten Patienten zu arbeiten.
So verdient kununu Geld.