Freiraum für leistungsorientierte Persönlichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können
Verbesserungsvorschläge
Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Arbeitsatmosphäre
Offen, vertrauensvoll, selbstbestimmt
Kommunikation
Transparent, ehrlich, direkt, wertschätzend
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit
Interessante Aufgaben
Wechselnde Projekte für die Hidden Champions der Deutschen Wirtschaft und Austausch mit den internationalen Partnern
Gleichberechtigung
Nur die Leistung und Persönlichkeit entscheidet- nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Stärken orientierter Einsatz auch von Personen im Ruhestand
Arbeitsbedingungen
Modern, zentral, digital
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden für soziale Einrichtungen, Unterstützung sozialer Projekte der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Vergütung, ÖPNV-Karte
Image
Geht immer noch besser
Karriere/Weiterbildung
Vom Werksstudenten zum Partner ist alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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