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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Freiraum und die Eigenverantwortung mich selbst entwickeln zu können
Offenheit und sowie starkes Aufnahmevermögen für individuelle Situationen
Bewertung lesen
dass wir absolut offen, verbindlich und ehrlich mit einander umgehen. Es gibt ein transparentes Karrieremodell, welches allen die gleichen Aufstiegschancen gibt. Es wird in unsere Weiterbildung investiert und wir dürfen mit vollem Vertrauen und großer Freiheit eigenständig und flexibel arbeiten.
Bewertung lesen
TOP Personalberater & TOP Team! - Ein Ort zum Wohlfühlen!
Sehr professionelle Arbeitsweise davon können sich einige Firmen etwas von abschneiden. Alles in Allem: Sehr gut! - Weiter so!!! ...
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die Lage des Büros
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir sind nicht perfekt. Manchmal etwas bürokratisch aber auch daran arbeiten wir.
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Leider nicht zu empfehlen. Hohe Fluktuation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr PR- und Öffentlichkeitsarbeit
Die eigens entwickelte Interviewführung sollte ggf. noch einmal überdacht werden.
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Einfach so weiter machen!
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Coaching der Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von GET AHEAD Executive Search ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viel Freiraum für Individualisten, moderner Bürokomplex inmitten der Hafencity
5
Bewertung lesen
Modern, zentral, digital
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GET AHEAD Executive Search wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GET AHEAD Executive Search besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.